【エンタープライズセールスジュニア(新規事業Findy Team+)】エンジニア組織の課題解決SaaS『Findy Team+』のエンタープライズセールス(ジュニア)
- 正社員
- リモートワークあり(週2以下)
- 社員数100名以上
- バーティカルSaaS

□■Findyでは□■
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」を実現するため、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。
この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
□■急成長中事業□■
マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数:6万人
クライアント企業:500社以上
組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
□■展開しているサービス□■
エンジニアの経験とスキルをAIでスコアリングし、精度の高いマッチングを提供する転職サービス『Findy』
https://findy-code.io/
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
https://freelance.findy-code.io/
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Teams』
https://findy-teams.com/
2020年7月には、総額7.7億円の資金調達を実施。
今後、ビジネスサイド&テクノロジーサイド双方のメンバーの採用活動を強化し、事業拡大を進めていきます。
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」を実現するため、エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
Findyは独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。
この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。
□■急成長中事業□■
マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数:6万人
クライアント企業:500社以上
組織支援SaaSであるFindy Teamsもβ版をリリースし、プロダクト開発と営業活動を加速しています。
□■展開しているサービス□■
エンジニアの経験とスキルをAIでスコアリングし、精度の高いマッチングを提供する転職サービス『Findy』
https://findy-code.io/
フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス『Findy Freelance』
https://freelance.findy-code.io/
エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS『Findy Teams』
https://findy-teams.com/
2020年7月には、総額7.7億円の資金調達を実施。
今後、ビジネスサイド&テクノロジーサイド双方のメンバーの採用活動を強化し、事業拡大を進めていきます。
- 会社名
- ファインディ株式会社
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■ファインディについて
ファインディでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
ファインディは独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスである『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。
エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
【本ポジションの募集背景】
ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。
上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。
企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性、また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、弊社が大きく価値提供できると考えています。
本ポジションでは、上記のようなエンジニア組織の根本的な課題解決に向けて、弊社サービスを複合的に用いつつ、開発組織の経営レイヤクライアントに伴走して、実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。
クライアントは、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心になります。
【具体的な業務内容】
・エンタープライズセールス全体の戦略策定・実行
−各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定・プランニングなど
・顧客開拓戦略の策定・実行(ファインディの既存顧客への深耕営業、及び、新規顧客の開拓)
・開発組織の課題特定と抽出、経営アジェンダと接続させた提案・プレゼンテーション(主に役員クラスとのコミュニケーションを想定)
・顧客要望に応じたプロダクト開発のリード・プロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・企画に早期からチャレンジでき、企画検討〜実行〜改善までを一気通貫で体験できる
・事業立ち上げ・グロースのスキルが身につき、今後のキャリアに広がりをもたせられる
・プロダクト開発工程の知見、IT組織の知見が身につく
・CTOなどの経営レイヤとの顧客折衝スキルも身につけられる
・急成長中スタートアップでトレンドにいち早く応え、1~2ヶ月でプロダクトを作ってリリースできる開発組織が当社にはあるため、爆速のプロダクト開発に携わることができる。
・エンジニア組織づくりを通じて、クライアントの成長・日本の成長に貢献できる。
・DX内製化のトレンドが大手エンプラ企業で始まっており、日本のプロダクト開発のマーケット構造の変革に貢献できる。
※現在・今後のトレンドである、IT業界・プロダクト開発の知見が身につく&どんな環境でも成果を出すスキルが身につき、市場価値を上げられる可能性 - 給与
- 年収:5,500,000円~7,500,000円
- 給与詳細
- 想定年収:550万円~750万円
- 勤務地
-
〒141-0032
東京都品川区大崎一丁目2番2号アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階 - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
※時差出勤制度あり
(8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※基本出社、場合によってはリモートでの仕事も可能(週1程度) - 休日詳細
- 休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
補足情報:
■休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇 ・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報:
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) - 応募条件
- 【必須条件】
下記いずれかのご経験
・Sales業務での継続的な成果創出経験(2年以上)
・PJ企画・推進の経験
-テーマ例:DXやAI・データ利活用
-SIerなどのシステム開発委託先のマネジメント
-コンサルも歓迎
・ターゲット業種での就業経験
-仮ターゲット業種:サービス業、情報・通信業、小売業、輸送用機器、銀行業/証券
【歓迎スキル 】
・DXやAI・データ利活用に関する企画・推進のご経験
・各種システム言語を駆使した業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・テクニカルセールスやプリセールスエンジニアとしての経験
【求める人物像】
・職務範囲を超えて新しいことにチャレンジし続けたい方
・ファインディの経営に挑戦したい方
・企業の抱えるエンジニアリング組織の課題解決に興味がある方
・クライアントのテクノロジードリブンな事業成長を推進することに興味関心がある方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- 書類選考
▼
(カジュアル面談)
▼
一次面接
▼
(二次面接)
▼
最終面接
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