【セールス(マネージャー候補)】調達・購買部門向けの自社SaaSのセールス(マネージャー候補)／最後に残されたアナログ領域をDX

正社員
リモートワークあり(週3以上)
フレックス制度あり
ホリゾンタルSaaS
マネージャーポジション

株式会社Leaner Technologiesの正社員営業職の求人情報イメージ1

調達活動をぐっとスマートに。

アナログな見積プロセス・購買プロセスをデジタル化し、
さらなる調達活動の高度化・効率化・コスト低減を実現できる
これまでにない調達DXサービスです。

■Leaner見積
調達力を強化して、収益性向上を実現する仕入先選定のプロセスをデジタル化し、データ活用を促進。
バイヤーの勘・経験・努力を、組織の集合知に変え、「ソーシングの高度化」を実現するソーシングDXクラウドです。

■Leaner購買
購買業務はこれひとつに。
多様な取引先からの購買プロセスを一元化できる購買プラットフォームです。
直感的な操作性で、すぐに、だれでも、かんたんに

会社名: 株式会社Leaner Technologies
職種: 営業職
雇用形態: 正社員
仕事内容: "Japan as No.1”復活の震源地に。
調達・購買という「最後に残されたアナログ領域」で新たなスタンダードを築き、
日本の利益率を上げ、世界を圧巻した日本企業の繁栄を取り戻すことを目指します。

1000兆円にものぼる法人の1年間の購買総額。
営業部門、人事、経理、法務など、、、
あらゆるアナログ業務がデジタル化され、生産性、利便性が向上していく一方で、日本の調達業務はメールやFAXなどアナログな業務が未だに多く残されています。
私たちは、調達・購買部門向けの自社SaaSプロダクトを通じて、「調達・購買」という、すべての企業にとって不可欠で、利益創出において重要な活動を支援しています。

▼10月24日の住友不動産ベンチャーサミットにて優勝いたしました。
ピッチ動画：https://www.youtube.com/watch?v=FhUkcBqrdpw
▼会社紹介資料
https://speakerdeck.com/leaner_tech/leaner-company-profile

本ポジションのミッションは、これまで弊社が価値をお届け出来ていなかった顧客企業群に対する糸口を模索し、仮説検証し、実行しきってユースケースを生み出すことです。最前線でお客様の課題と対峙し、プレイングマネージャーとして経営と現場、両方の視点を持ちながら、事業ならびに組織を育てる役割にも期待します。

【具体的な仕事内容】
■目標達成のための販売戦略と戦術の策定、達成に向けた陣頭指揮
■チームメンバーの指導・育成・目標達成管理
■新たなセグメント開拓、及びそのマーケットへの戦略立案・実行
■開拓したセグメントのアカウントマネジメント
（導入後も継続的に信頼関係を構築し、関連企業への展開やオプション機能の活用等、マーケットにおける先進的な活動の提案・支援を行います）

【弊社の事業開発について】
■ミッションごとにエンジニア、セールス、カスタマーサクセスがチームを作り、各職種のエキスパートが一丸となってプロジェクトに取り組んでいます
■週1回商談動画を全社員で観る時間を設け、その週で商談をした顧客の情報をPdM、エンジニアに対してFBを行っています
■隔週で、足元のカイゼンだけでなく、中長期的なプロダクト開発の方針を定めるチズ会をBiz、エンジニア合同で実施しています

【BIzメンバーの紹介（入社3年目）】
メガバンク→人材大手企業にてセールスとして経験を積み、「誰かが創ったプロダクトを、誰かが創った仕組みの中で提供するキャリア」から、「世の中を変える事業・プロダクトを創りたい」という想いをもってにジョインしました。弊社のBizは、“稼ぐため”だけではなく、プロダクト/ビジネス開発そのものです。マーケットの「不」と向き合い、社会や目の前のお客さまに貢献できるプロダクトを創ること、マーケットや顧客の課題を解決するプロダクトそのものを創り上げる環境に、やりがいをもって取り組んでいます。

【弊社の特徴】
“最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたい"
「世のスタンダードを刷新する」という高い目標を掲げているからこそ、チームの結束をもって乗り越えていく、絆が強い組織です。

“はたらく時間と場所は自分で決める”
◎リモート勤務相談可能
◎男性メンバーの育休取得実績あり
∟社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしています。

【ポジションの魅力　キャリアパス】
■組織拡大フェーズにおけるチーム創りの経験
■事業のスケールを担う市場開拓のミッションをダイレクトに担えます。
■社内外のエンジニア・ビジネスメンバーと密接に関わりながら、新たな価値を生み出せます。
■日本の国力を高めるほどの影響力をもつ領域において、マーケットインパクトの大きい大手企業の潜在的ニーズである真の課題解決ができます。
給与: 年収：7,000,000円～12,000,000円
給与詳細: 想定年収：700万円~1,200万円

〈年収例〉
※上記月給には、固定割増手当を含む。超過分は全額支給します。
■ストックオプション制度あり（正社員対象）
勤務地: 〒141-0022
東京都品川区東五反田5-22-33TK池田山ビル2F
勤務時間: 10:00~19:00

〈補足情報〉
※勤務時間の変更希望があれば柔軟に対応しています

※フルリモート×フルフレックスが出来る体制はあるが、各チームごとに出社頻度を設定
CS/ISは週2、3程度出社。FS出社は週1、2回程度出社。
休日詳細: 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報：
- 病気休暇（Sick Leave） - ワクチン休暇 - 出産サポート休暇 - 子育て病気休暇 - 育児休暇
福利厚生: 社会保険完備、交通費支給
補足情報：
ストックオプション付与在宅ワーク補助フレックスタイム制リファラル補助制度
応募条件: 【必須スキル】
・大手企業へのセールスとして、課題解決から実行支援までの経験
・チームまたは事業部のマネジメント経験

【歓迎するスキル・経験】
・IT/SaaS業界での営業経験
・BtoB向けコンサルティング営業経験
・ERP等のシステム導入経験
・システム（CRM／SFA／MA）を用いた営業業務改善スキル
・各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化
・役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力

【求める人物像】
・社会への価値提供に関心があり、クライアントに貢献したいという強い想いがある方
・世の中を抜本的に変えることに対して、一緒にワクワクできる方
・ロジカル×体系的に物事をとらえることができる方
・率先してチームや成功のために行動できる方
・臨機応変に対応でき、試行錯誤しながら仕事を進められる方

【学歴】
学歴不問
備考: ①カジュアル面談
②面接（1~2回）
③最終面接
④オファー面談
※オンライン実施
※②〜④でご来社いただくケースもあり