株式会社クロスビット（正社員・営業職）の求人情報

会社名

株式会社クロスビット

職種

営業職

雇用形態

正社員

仕事内容

■クロスビットについて
【100年後も続く、働くを支える】をmissionに掲げ【「はたらく」先の“最高”】というVisionを目指すシリーズBラウンドのスタートアップです。

私たちは、労働人口減少という日本の社会課題に向き合っています。
目指すは、当社が提供するプラットフォームで雇用者（企業）のDX、コストの最適化を図り、結果的にワーカーの労働に対する経済的価値の向上をはじめとした労働環境の改善。
そして、条件や環境の良い雇用者の元に人が集まる世界、そして、その企業から生み出される質の良いサービスが世の中に届くことで、より良い雇用と経済の循環が実現した社会です。
すでに起こり始めている働き方の変容（ワークトランスフォーメーション）に見合った社会インフラを構築することで、日本が抱える様々なsocial issueを解決できると考えています。

○Vision = 現在取り組む「働く」の先にあり、波及的に影響したいと考えているもの　【「はたらく」先の“最高” 】

私たちは「働く体験」価値を向上した先に、働く時間そのものの価値、賃金のUPはもちろんのこと、働くことへのさらなるやりがい創出や、働く本人そして家族や友人に至るまで様々な影響を及ぼしていきたいと考えています。
その影響の形は、我々が想うあるべきを定義するのではなく、生産的でやりがいにあふれた「働く」の先にある機会を、各々がその時大事したい使い途にできるような、選択的な状態を創り出すことです。
そのような経緯から、「はたらく」の先にある“最高”と銘打ち、それ以上は言及しないことで選択的で自由な生き方の創出に貢献したいという想いを込めています。

○Mission =「働く」にフォーカスして提供したい価値　【100年先も続く、働くを支える 】

どんなにテクノロジーが発達しても、人々の「働く」という営みは100年後も変わらず続くと確信しています。だからこそ「働く」こと、そのものの体験価値を向上させていくことは未来の豊かさにも繋がっていくと考えています。


■募集背景
★HR×SaaSプロダクトのフィールドセールス募集！★
当社は基幹事業であるシフト管理SaaS「らくしふ」を展開し、さらなる事業成長を目指しています。
そんな中、フィールドセールスの強化は重要な課題の一つです。
現在、4人のメンバーが活躍し、顧客への価値提供を推進していますが、より多くの企業様に「らくしふ」の魅力を伝え、導入を加速させるべく、新たな仲間を募集します！

本ポジションでは、受動的な営業にとどまらず、時には自ら顧客を開拓し、最適な提案を行うことでコンスタントに案件を受注していただくことを期待しています。

既存のやり方にとらわれず、新しいアプローチを積極的に試してみたりと、攻めの営業スタイルで成果を生み出し、主体的に切り拓いていく方と一緒に、さらなる成長を目指したいと考えています。


■業務概要
主な営業活動の流れは、初回商談 → トライアル → 受注 となります。（商談機会はISが獲得し、受注後のオンボーディングはCSが担当）
時には、展示会やオフラインイベントでのリード獲得をはじめ、新しいアプローチを積極的に取り入れながら、コンスタントな受注を目指していきます。

〈具体的な業務内容〉
・顧客の課題を深掘り、他部署を巻き込んだ合意形成を推進する営業活動
※中堅〜大手企業で、小売や飲食業界がメインターゲットとなります。セールスサイクルは案件にもよりますが、半年〜1年のサイクルが多いです
・パイプラインの創出・管理
・展示会やオフラインイベントでのリード獲得
・CSと連携し、見込み顧客と共に目標を言語化し、達成へ導くオンボーディング活動
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック（PdMとの連携あり）
※その他、上記に関連する業務を担当していただく場合があります

■ポジションの魅力
・決まりきった型がないため、これまでの経験を活かしながら新たな営業手法を確立できる環境があります。
・飲食・小売・ホテルなど、多岐にわたる業界への営業活動が求められるため、幅広い業界に対しての営業に挑戦することができます。
→身近な有名企業と接点を持ち、課題解決に向けた提案活動ができるため、より貢献実感が湧きます
・今のフェーズだからこそ、あなたの「Will」に沿ったキャリア形成が可能です
→マネジメントへの挑戦も、スペシャリストとして成長することも選択できます。
・顧客に深く寄り添い、成功へ導く営業に挑戦できます。
→シフト管理に予算を持つ顧客は少ないため、まずは課題を認識してもらい、新たに予算を確保いただく必要があります。顧客に伴走しながら提案を行い、受注へとつなげていきます。難易度は高いですが、その分、顧客の成功に貢献できるやりがいのある営業スタイルです。

給与

年収：5,500,000円～7,000,000円

給与詳細

想定年収：550万円~700万円

勤務地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7丁目22-17

勤務時間

10:00~19:00
〈補足情報〉
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間　コアタイム11:00-16:00)

残業時間

月間平均残業時間：20時間以下

休日詳細

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土曜日曜・祝日）
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度

福利厚生

社会保険完備、交通費支給
補足情報：
・交通費支給（上限2万円/月） ・社会保険完備
・スキルアップ支援制度(3ヶ月あたり7,500円/書籍、Udemy、eラーニングなど)
・リモートHQ（https://remote-hq.com/user）
└ 毎月7000円分付与されるポイントで、椅子やモニター、キーボード等の商品レンタルの利用や、ネット＆光熱費の支払いが可能
・スポーツ観戦チケット（希望者のみ）
・その他（クライアント企業様のサービスを特別割引で受けられる等）
※当社の福利厚生に対する考え方や取り入れている制度、今後の展開についてはnote（https://note.com/xbit_recruit/n/n3d9795c42e3f）の記事をご覧ください。

応募条件

【必須】
・BtoB無形商材の営業経験　3年以上
※特にセールスサイクルが長い（半年〜1年とか）商材の営業経験
・リード獲得からクロージングまで一貫して担当した営業経験

【歓迎スキル】
・SaaSプロダクトの営業経験
・アカウントプランの作成・実行経験
・顧客システム環境を踏まえて、データ連携などを交えたシステム全体提案をされてきたご経験がある方
・手紙、電話、メール、展示会、を用いたアウトバウンドでの商談創出を行なってきたご経験
・予算を保持していない顧客に対し、新たに予算を確保頂き、新規案件として受注した実績がある方

【求める人物像】
・成長志向が強く、常に高い成果を追求する方
・顧客だけでなく、チームメンバーとも積極的に連携し、良好な関係を築ける方
・顧客を起点に物事を考えられる方
・弊社VMVに共感いただける方

【学歴】
学歴不問

備考

＜選考フロー＞
書類選考
一次選考
二次選考
最終選考
※最終選考前に性格適性検査を行います（10分程度の検査です）

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