国内No.1のSaaS企業／営業DXサービス「Sansan」のプリセールス
- 正社員
- 社員数100名以上
- 社員数300名以上
- ホリゾンタルSaaS
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、ビジネスにおける出会いを後押ししています。主なサービスとして、営業DXサービス「Sansan」やキャリアプロフィール「Eight」、
クラウド請求書受領サービス「Bill One」を国内外で提供しています。
□営業を強くするデータベース「Sansan」
これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
□名刺管理に、転職に「Eight」
取り込んだ名刺から、あなただけのプロフィールを作成し、名刺管理やキャリア形成に活用できるキャリアプロフィールアプリです。
□請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。
□契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」
紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。
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□請求書受領から、月次決算を加速する 「Bill One」
あらゆる請求書をオンラインで受け取り、企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスです。
□契約データベースが、ビジネスを強くする「Contract One 」
紙と電子の契約書を正確にデータベース化し、全社で活用することでビジネスを強くする契約DXサービスです。
- 会社名
- Sansan株式会社
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【サービスについて】
「Sansan Data Hub」は、営業DXサービス「Sansan」のデータ連携ソリューションにおける中核機能です。Sansanの名刺データ化技術とAI技術を活用し、名寄せとリッチ化を行うことで、外部システム（SFA・MAなど）へのデータ連携や、データクレンジングを実現します。
【組織ミッション】
Sansan Data Hubの価値を顧客に届け、プロダクトの利用拡大を通じて、Sansan事業を牽引することを目指しています。
【業務詳細】
システムの構築や運用などのITに関する専門知識を生かし、営業とともに受注を目指すポジションです。具体的には、営業に同行する商談で以下の業務をお任せします。
【具体的な業務】
・顧客のニーズや課題のヒアリング（営業メンバーの顧客訪問に同行）
・顧客の既存システムの要件確認、データ統合の検討・判断
・顧客の情報システム部門担当者やベンダーなどへの営業・サポート
・顧客のシステム仕様を基とした、改修に伴う情報整理や調整
・カスタマーサクセス担当へ受注案件の引き継ぎ
・プロダクトへの積極的な改善提案
【入社後の業務】
首都圏の従業員数1000名未満の中小企業を中心に、Sansan Data Hubの提案業務を担当します。
商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応も行います。
【将来的に担当する職務】
入社後の適正や成果などを踏まえ、従業員数1000名以上の大企業への提案業務や、Sansan Data Hubのカスタマーサクセス業務を担当、またリーダーとしてチームを率いることを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・Sansan Data Hubの提案では、顧客の業務や課題を理解することが必要です。したがって、幅広い業界や業務について学ぶ機会があり、得た知識を業務にダイレクトに生かせます。
・データ連携先サービスの知識（CRM・SFA・MA）も身につくため、自身のITスキルが向上し商談受注につながります。
・営業以外の部門とも関わりが多く、PdM、PMM、開発などと一丸となって、プロダクトの価値向上とユーザー数の拡大に取り組んでいます。これにより、幅広い領域のプロフェッショナルなメンバーと協力する経験を積めます。
・所属するSansan Data Hub推進グループは、10名未満の少数精鋭部門であり、年次に関わらず即戦力として活躍できます。 - 給与
- 年収：5,810,000円～7,560,000円
- 給与詳細
- 想定年収：581万円~756万円
賞与回数：2回
〈年収例〉
経験、能力等に応じて個別に決定します。
※下限と上限それぞれ記載
（例）
年収581万の場合
月額41.5万（基本給33.6万＋時間外手当7.9万）
年収756万の場合
月額54万（基本給43.7万＋時間外手当10.3万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません
〈補足情報〉
経験、能力等に応じて個別に決定します。 - 勤務地
-
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2青山オーバルビル 13F - 勤務時間
- 09:30~18:30
〈補足情報〉
※一部、9:00〜18:00の部署があります - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇
補足情報：
〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
補足情報：
・社員持株会
・交通費支給 ※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
【社内制度】
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象
〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、 業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。 ※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象
〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。 ※正社員のみが対象
〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、 新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。 ※新卒入社の社員のみが対象
〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。 ※正社員のみが対象
〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、 育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。 ※正社員のみが対象
〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。 - 応募条件
- 【必須スキル】
以下いずれかの経験1年以上
・ITツールの法人営業経験
・プリセールス経験
・システムエンジニアの経験（対社外との顧客折衝経験必須）
【歓迎スキル】
・SIerでのシステムエンジニア、ITプリセールス、ITコンサルタントの経験
・CRMやSFA、MAの運用設計経験
・クラウドサービスやITサービスのソリューションセールス経験
・マーケティング担当としての企画・運用経験
【求める人物像】
・主体的に考え、業務や課題に取り組める方
・営業担当者と共に、拡販による事業成長に熱意を持ち、積極的に取り組める方
・テクニカルスキルの向上心を持ち、価値あるプロダクト作りに関わりたい方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- 書類選考→面接(3回)
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