【フィールドセールス(営業未経験可)】クラウド型メール配信サービス「 Customers Mail Cloud」のセールス/ 週1-2リモート
  • 正社員
  • リモートワークあり(週2以下)
  • フレックス制度あり
  • 社員数300名以上
  • ホリゾンタルSaaS
  • 営業未経験歓迎
HENNGE株式会社の正社員 営業職の求人情報イメージ1
企業向けセキュリティクラウドサービス『HENNGE One』を中心に、セキュリティ分野の製品を包括的に開発・販売する独立系ベンダです。 1996年の創業以来、サーバおよびメールサービス関連の最新テクノロジーを駆使し、一般企業から官公庁に至るまで多種多様なお客様に選ばれ続けています。
会社名
HENNGE株式会社
職種
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
【事業概要】
HENNGEは、「クラウドからのメール送信を簡単に。確実に。」をコンセプトとしたフルマネージド型のメール配信基盤を提供するSaaS「Customers Mail Cloud」を開発・運営しています。

本サービスは、企業の基幹業務においてシステムが自動的に送信する通知メール(取引確定、ワンタイムパスワード、添付ファイルなど)を配信するための基盤をクラウド上に構築しており、数百万人規模の顧客を抱える BtoC 企業のデジタル・コミュニケーション領域の課題を解決しています。

コロナ禍におけるオンライン消費の増大や企業のDX推進により、デジタル・コミュニケーションの手段として電子メールの利用は拡大し続けています。一方で、なりすましメールを入口としたフィッシング詐欺やランサムウェア等のサイバー攻撃などのセキュリティリスクも増大しており、メール配信基盤の構築と運用は高度化・複雑化してしています。

このような状況の中、国内ベンダーであるHENNGEが20年以上の開発実績を基に提供するセキュアで堅牢なメール配信基盤への強いニーズを背景として、本サービスは順調に拡大しています。この確実性のある事業領域を基礎とし、お客様の様々なニーズにお応えするため、SMS、モバイル通知などのチャネルを包含した次世代のメッセージング基盤の開発に挑戦しています。

■HENNGEについて
HENNGEは「テクノロジーの解放で世の中を変えていく」ことを経営理念に掲げ、誰もがテクノロジーの恩恵を享受できるよう、ビジネスにおけるテクノロジーの理想と現実のギャップを埋めるピースとして、世界の発展に貢献するため事業を展開している企業です。
東証マザーズ(現グロース市場)上場後4年を迎え、まさに”第二創業期”の真っ只中に立つ当社。今後より多くの人々がテクノロジーの恩恵を享受できるよう、現在の主力事業を拡大しつつ新規事業の開発にも注力し、日本発のWorld-class IT Companyになることを目指しています。

■参考

会社紹介資料
Messaging Business Division紹介資料

【募集背景】
昨今、政府機関やプラットフォーマーから要請されている送信ドメイン認証への対応は、多くの企業にとって喫緊の課題となっています。急速に高まるニーズに応え、より多くの企業を支援していくために、リーダーおよびメンバーを複数のポジションで必要としています。社会貢献性が高く、成長著しい事業を共に牽引していく仲間を募集しています。

【業務内容】
最新のメールセキュリティで企業を支える社会貢献性の高いサービスを提供。 クラウド型メール配信サービス「 Customers Mail Cloud」をお客様にお届けする業務をご担当いただきます。お客様のシステムとAPIで連携してご利用いただくサービスを提案し、メール配信における課題を解決します。お客様やシステムインテグレーターなどステークホルダー間の関係を調整し、当社サービスの価値を最大化することがミッションになります。

<具体的には>
営業が初めてという方でもOK。営業に係る様々な業務がありますので、能力や経験に応じて最適な業務をご担当いただきます。入社後は丁寧なOJTにて業務習得をサポートします。

初回商談〜クロージングまでを範囲として以下の業務をご担当いただきます。
・お客様の課題と要件のヒアリング、および、サービスの提案
・提案書(システム構成図等を含む)の作成

上記に加え、リード獲得のために以下の業務をご担当いただくことがあります。
・展示会やセミナーなどのイベントでの商談創出 ・ダウンロード資料の作成
・メール、電話による顧客(既存/見込)へのコンタクト

【キャリアパス】
ご入社後は新規営業をご担当いただきます。
ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして、新規・既存含む営業チーム全体の統括やメンバー育成をリードいただきたいと考えています。

また、当社ではビジネス側とテクノロジー側が密接に結びついているため、セールスサイドから事業開発へ転身するなど、新たなチャレンジを歓迎しています。
これまでのバックグラウンドでご経験のある職域に限定せず、ご自身の情熱と主体性次第で多様な選択肢を描けるカルチャーが当社の魅力です。

【組織体制】
メッセージング事業を担当している Messaging Business Division 内のDivisionの営業チームで新規顧客をご担当いただきます。
新規顧客向けの運用はチームリーダー1名、外部メンバー3名、マーケティング担当1名、セールスアシスタント1名の計6名で業務を行っています。

【やりがい/魅力】
「組織と人をつなぐ安全なデジタルコミュニケーション」の提供を通じて社会貢献すべく、更なる可用性の向上や最新のセキュリティへの対応、世界レベルでのコミュニティへの参加などに意欲的 に取り組んでいます。このような自社サービスならではのやりがいと裁量・責任を各自が持って、日々業務に取り組んでおり、事業を通した社会貢献と自己成長を大切にしています。
活動量を増やしパフォーマンスを最大化するため、フレックスタイムやリモートワーク環境を整備 しており、働く時間や働く場所を自律的に選ぶことができます。
メッセージング事業の運営全体(企画、開発、営業、運用サポート)を当該部門で担っていますの で、事業にとって良いアイディアがあれば職務範囲を気にせずに提案し、改善していける環境です。
海外コミュニティ・組織への参加、海外イベントへの参加、オフショア開発など、英語を活用する業務が一部あります。また、会社全体では英語ネイティブのメンバーも多く、オフィスではカジュアルにグローバルな雰囲気を感じることもできます。
給与
年収:4,000,000円~12,000,000円
給与詳細
想定年収:400万円~1,200万円
賞与回数:2回

〈年収例〉
経験、能力等に応じて応相談

〈補足情報〉
■賞与
年二回(6月、12月)
※給与テーブルに応じた基本給の2.5ヶ月分を想定しています。
(全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。)

■昇給
定期査定に基づく昇給:年一回(1月)
※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。
詳細についてはこちらの記事を参照ください。

■その他
営業職手当:80,000円/月
※当社指定の申請・基準を満たす営業職の方に対し、月給とは別に支給対象となります。

英語手当:10,000円~130,000円/月
※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。

出社賞与: 2,000円/日
※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。
詳細はオファー時にご説明します。
勤務地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16番28号Daiwa渋谷スクエア
勤務時間
10:00~19:00
月間平均残業時間:20時間以下

〈補足情報〉
10:00~19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム 10:00~15:00)
※原則として出社推奨(部署によりリモートワークと出社の割合が異なります)
残業時間
月間平均残業時間:20時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報:
【休日・休暇】
年間休日120日以上:完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、
夏季休暇(4日間)、有給休暇(初年度最大10日付与)、慶弔休暇など
※夏季休暇と有給休暇は、ご入社月により初年度の付与日数が異なります。
福利厚生
持株会制度、社会保険完備
補足情報:
【福利厚生】
・社員持株会制度(奨励金35%)
・英語学習支援制度(オンライン英会話、学習支援アプリ、TOEIC受験費用補助など)
・日本語学習支援制度 など
応募条件
【必須条件】
IT業界で顧客折衝を伴う業務経験(1年以上)

【応募資格:歓迎】
下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします

法人向けのITソリューション営業経験
IaaSまたはオンプレにおけるシステムの提案営業の経験
見込み顧客に対するアウトバウンド施策の実施経験
システムインテグレーターを介した商流での営業経験
エンタープライズ企業に対する営業経験
金融、官公庁等、特定の業界に関する深い知見
トラブル対応に関する顧客対応の経験
情報処理にまつわる資格の保持(ITパスポートや基本情報処理技術者など)

【求める人物像】
主体的に行動し、責任感をもって業務に取り組む方
チームワークを大切にできる方
プロダクトや機能理解が好きな方

【学歴】
大卒以上
備考
<選考フロー>
書類選考→1次面接→2次面接→(適性検査+英語能力テスト)→最終面接

<補足情報>
適性検査+英語能力テストは候補者様によって実施する場合/実施しない場合がございます。
また、英語能力テストは現在の能力値を測るためとなり、審査基準ではございません。
※ただし著しく英語力がない方は落ちてしまう可能性がございます。

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