【コンサルティングセールス】IT人材領域の営業マネージャー／事業部長候補／週1リモート
- 正社員
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
50~70代中心のキャリア支援/ITサービス＆スタッフィング事業/人材紹介事業
募集背景：増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間：1人 / ３ヶ月
募集背景：増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間：1人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社エイジレス
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
当社が展開するITフリーランスマッチング事業部長として、営業組織を率いながら、自らも顧客開拓や重要商談を担い、事業成長を牽引していただきます。
当事業部は、慢性的なIT人材不足に悩む企業と、高い技術力・豊富な経験を持つITフリーランス人材をつなぐサービスです。大手企業のDX推進やクラウド基盤刷新など、高度な技術領域のプロジェクトも多数支援しています。
スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。
現在、事業拡大に伴い営業組織・事業運営体制を強化しています。プレイヤーとして営業活動を牽引しながら、メンバーのマネジメント、事業戦略の立案・実行、売上・利益（PL）を意識した事業運営まで幅広く担っていただける方を募集します。
■お任せしたい仕事
・大手企業を中心とした新規顧客開拓・商談
・既存顧客への深耕営業、アップセル・クロスセル
・メンバー（3~5名）のマネジメント（アクション・KPI管理など）
・クライアント企業への候補者の紹介・提案
・就業中の候補者フォロー
・営業KPIの管理、営業プロセスの改善
・営業戦略の立案・実行、売上・利益（PL）を意識した事業運営
PRポイント
・ミドル・シニア層の活躍機会創出を通じ、労働人口不足という社会課題の根幹に挑戦できます。
・マネジメントだけではなく、自ら顧客開拓や重要商談にも入り、営業の最前線で事業成長をつくっていくポジションです。
・大規模DX案件やクラウド刷新、PM・アーキテクト案件など、高度な技術領域のプロジェクトを多数支援。難易度の高い折衝力が身に付きます。
・営業活動やメンバーマネジメントに加え、事業戦略やPLを意識した事業運営まで幅広く携われます。
・事業拡大に伴い、成果や実績に応じて、より大きな組織・事業のマネジメントや経営に近いポジションを目指せる環境です。 - 給与
- 年収：7,000,000円～13,000,000円
- 給与詳細
- 給与形態：年俸制
賞与回数：2回
〈補足情報〉
年収 7,000,000 円 - 13,000,000円
■みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
■賞与：年2回（4月・10月）
- 毎回平均1か月程度を支給
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定：年2回（4月・10月） - 勤務地
-
〒141-0031
東京都品川区西五反田８丁目９番５号ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ１０階 - 勤務時間
- 10:00～19:00
■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1⽇8時間
・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業 - 福利厚生
- 社会保険完備、健康診断、住宅手当
補足情報：
・定期健診、書籍購入支援
・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)
・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可
・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)
・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象 - 受動喫煙防止措置
- 受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 屋外に喫煙所あり - 応募条件
- 以下のいずれかの経験
・人材派遣会社における営業責任者・営業部長・支店長等のマネジメント経験（年数不問）
・SES企業における営業マネージャー以上の経験（年数不問）
■歓迎要件
・売上・利益（PL）管理、予実管理など事業運営に携わった経験
・営業戦略の立案・実行や、プレイングマネージャーとして組織を牽引した経験
・人材／SIer／ITコンサルティング企業における就業経験
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験NG
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