【新規事業企画・開発】業界トップシェアSaaSの事業企画・開発(カンリーグループ出向)/大手顧客のDXを牽引/週1リモート・副業可
  • 正社員
  • フレックス制度あり
  • 社員数100名以上
株式会社カンリーの正社員 営業職の求人情報イメージ1
・店舗アカウントの一括管理・分析SaaS「カンリー店舗集客」の開発・提供
・マップで近隣のクーポンを探せる福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の開発・提供
・AIを活用したアルバイト・パート採用を支援する「カンリーAI面接」の開発・提供
・店舗運営の即戦力人材のデータベース構築とスポットワーク活用支援サービス「カンリーワーク」の開発・提供
・Googleマップ運用を完全代行し、MEO対策を通じて集客最大化を支援するサービス「カンリー丸投げMEO」の提供
・制作費、初期費用が無料で、月額9,800円から最高品質のホームページを提供するサービス「カンリー丸投げホームページ」の提供
・SNS運用コンサル事業等

■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

■募集予定人数・期間
3人 / 3ヶ月
会社名
株式会社カンリー
職種
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事内容
■仕事内容
大手広告代理店やSaaSベンダー、メディア運営会社等に対し、Uberallを活用した協業スキーム(代理店、OEM、API連携等)の企画・提案・実行を担っていただきます。

戦略的パートナーの開拓
WEBコンサル・インターネット広告代理店、MEO/SEO事業者、店舗向けSaaS事業者などをターゲットとしたABM戦略の策定および新規開拓
事業提携の座組設計
パートナーの課題に合わせ、「販売代行」「OEM提供」「API連携」など最適なビジネスモデルを企画・提案し、契約締結までを推進
パートナーサクセス(イネーブルメント)
契約して終わりではなく、チームメンバーとともにパートナー様の商談に同席(提案サポート)、業界別事例資料の提供、最新のAI/AEOトレンドの勉強会開催など、パートナーが自走し収益化できるまでの伴走支援
立ち上げ期における仕組み化
現在は少人数の立ち上げフェーズです。現場で得られた成功事例やパートナー様からのフィードバックをチーム内で共有し、将来の組織拡大を見据えた「アライアンス戦略の型化(営業フローや資料の標準化)」を、チームメンバーと一緒に創り上げていきます。
Uberall販売パートナーシップサイト:https://uberall.recovery-run.jp/lp/alliance-partner/

■募集背景
株式会社カンリーは「店舗経営を支えるインフラと創る」というミッションを非連続に加速させるため、2025年9月に株式会社リカバリーを共創型M&A(グループジョイン)として迎えいれることに決定いたしました。

世界170カ国・130万店舗以上で利用されるローカル検索プラットフォーム「Uberall(ウーバーオール)」の総合代理店である同社がグループへ参画したことを機に、日本国内における独占販売契約の締結を実現しています。

しかし、私たちの狙いは利益の独占ではありません。

この世界基準のプラットフォームを、国内のMEO/SEO事業者や広告代理店など、志を共にするパートナー企業様へ広く提供し、日本の店舗経営を共にアップデートする共創型プラットフォームとして運用していく方針です。

現在は直販がメインですが、さらなる非連続な成長を目指し、「戦略的アライアンス(代理店・OEM等)」のチャネルを一から構築するメンバーを募集します。

「決まった商品を売る営業」ではなく、他社を巻き込み「日本中の店舗に届けるための仕組み」を設計・推進する、極めて事業開発に近いポジションです。

Uberallサービスサイト:https://uberall.recovery-run.jp/

PRポイント
既に130万店舗の実績がある「勝てるプロダクト」を武器に、経営層直下でアライアンス事業を立ち上げる、希少なフェーズに携われます。
カンリーグループへの参画を経て、まさに「第二創業期」とも言えるエキサイティングな立ち上げフェーズです。チームメンバーとともに試行錯誤しながら、ターゲット選定から仕組み化まで、大きな予算と裁量を持って自由度高く挑戦できる、今しか味わえない醍醐味があります。
13万店舗以上の顧客基盤を持つカンリーの資本とノウハウを活用しながら、スタートアップのスピード感で事業をグロースさせる稀有な経験が積めます。
単なる「営業職」の枠を超え、ビジネスモデルの設計や契約交渉など、将来起業や事業責任者を目指す上で必須となるスキルを獲得できます。

■雇用形態および配属(出向)について
本ポジションは、株式会社カンリーの正社員としてご入社いただいた後、株式会社リカバリーへの「在籍出向」となります。

■労働条件の適用について
雇用元:株式会社カンリー(正社員)
出向先:株式会社リカバリー
給与および福利厚生制度:株式会社カンリーの規定を適用します。
勤務時間および休日休暇:株式会社カンリーの規定を適用します。
給与
年収:6,100,000円~8,100,000円
給与詳細
給与形態:月給制

〈補足情報〉
年収 6,100,000 円 - 8,100,000円

年収:610万円~810万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む

月給:47.4万円~62.4万円
※固定残業代(45時間分:124,819円~163,856円)含む
※時間超過分については別途支給

賞与:有
※業績に応じて支給
※当社の事業年度・第7期(2024/8〜2025/7)は実績として月給1ヶ月分を支給

※ストックオプション有
勤務地
〒140-0002
東京都品川区東品川2丁目2番20号
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
残業時間
月間平均残業時間:50時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休
補足情報:

・完全週休2日制(土日祝日)
・年次有給休暇(入社初月から付与)、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生
社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報:

・カンリー福利厚生の利用
・テン活制度(「カンリー店舗集客」を導入している店舗を利用した場合の補助)
・ストックオプション有り
・「ChatGPT Plus」利用料の全額補助
・通勤交通費(上限150,000円/月)
・福利厚生賃貸サービスの利用可
・オフィス近隣に居住する場合の住宅関連費用の補助
・副業可
・産休・育休・休職制度
・健康診断(婦人科検診を含む)
・懇親会費用の補助
応募条件
応募必須条件
・提案型営業の経験(2年以上): 有形・無形を問わず、顧客の課題を特定し、解決策を提示してきた経験
・数値を起点とした行動管理: 自身のKPI達成に向け、PDCAを回し続けた経験
・巻き込み力: 社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進する力
・周囲やチーム等、自身以外のKPI設計や営業計画の作成(作成支援でも可)


■歓迎スキル
・MEO事業に携わった経験
・代理店経由の売上を増加させた経験
・代理店の新規開拓から成果創出までの一連の経験(報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化)
・マーケット分析から営業戦略の策定、資料作成まで行えるスキル

【学歴】
学歴不問

【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK
備考
<選考フロー>
①一次:スキル
②二次:バリュー/カルチャー
③最終:対面+会食

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