【M&Aソーシング担当】経営者への提案・案件開拓に専念できる／テレアポなし・高インセンティブ
- 正社員
- 社員数100名以上
・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス）
・高度外国人材紹介
募集背景：増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間：3人 / ３ヶ月
・建設技術者派遣
・フリーランス支援サービス（ビーバーズフリーランス）
・高度外国人材紹介
募集背景：増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間：3人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社ブリッジワン（旧：株式会社ビーバーズ）
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
【株式会社ブリッジワンのM&A事業部とは】
弊社のM&A事業部は、後継者不在や成長戦略の限界に直面する企業をつなぎ、企業の存続と発展、ひいては地方創生に貢献するという重大な使命を担っています。
一般的なM&A仲介会社におけるソーシング（案件開拓）業務といえば、「ひたすら電話をかけ続ける」「飛び込み営業をする」といった泥臭い手法が中心であり、若手・ローレイヤー期は打席に立てないことも少なくありません。
しかし、ブリッジワンのソーシング担当は【テレアポ一切なし】。
社内の多角的な事業部（営業開発事業部等）からのトスアップや、全国のパートナー機関（金融機関、会計事務所、税理士法人等）との強力なアライアンス網により、質の高い譲渡・買収ニーズが自動的かつ安定的に供給される仕組みが確立されています。
「新規開拓の電話に追われる」のではなく、「トスアップされた確度の高い案件に対して、初期段階から手触り感を持って打席に立ち、提案と案件化に集中できる」という、他社にはない圧倒的な成長環境をご用意しています。
1. 業務の魅力と強み
・案件創出の仕組み
社内営業やアライアンス網から質の高い案件（売り・買い）が安定して届くため、ソーシング本来の価値提供・面談に集中できます。
・圧倒的な「打席数」と「手触り感」
入社初期から経営者との対峙やソーシング業務の深部に携わることができるため、一般的なM&A仲介企業よりも圧倒的に早いスピードでM&Aのスキルと実績を積み上げることが可能です。
・業界トップクラスの還元率と市場価値
成果に応じた明朗かつ高いインセンティブ設計により、20代から年収1,000万円超えを十分に狙える環境です。
2. 具体的な業務内容
トスアップされた確度の高い案件・ニーズに基づき、M&Aプロセスの初期段階（ソーシング〜案件化）を中心に担当します。
・トスアップ案件へのファーストアプローチ・ヒアリング
社内（営業開発事業部等）やアライアンス先から共有された経営者の潜在的・顕在的M&Aニーズに対し、詳細なヒアリングと現状課題の整理を実施。
・譲渡・買収ニーズの精査と戦略立案
経営者の意向を踏まえた簡易的な企業分析・シミュレーションの実施。
・アライアンス先との連携強化・ソーシング支援
金融機関、会計事務所、税理士法人等とのネットワーク構築および継続的な案件トスアップ体制の強化。
M&Aコンサルタント（エグゼキューション担当）へのスムーズなトスアップ・同席
初期商談から基本構想の策定までをリードし、後続のエグゼキューション（条件交渉・DD・クロージング）担当者へ案件をスムーズに引き継ぎます。 - 給与
- 月給：666,000円～
年収：8,000,000円～ - 給与詳細
- 給与形態：月給制
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
〈年収例〉
年収800万〜 + 賞与
月給：666,700円〜
（基本給493,200+固定残業代月45時間分173,500円含む。超過分は追加支給）
※昇給：年2回（1回の場合もあり）
賞与：年2回（個人成績に応じて随時支給）
入社二年目社員実績(賞与込み)
売上：約4億5,000万円
年収：3,800万円 - 勤務地
-
〒150-6021
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー21階 - 勤務時間
- 勤務時間：10:00～19:00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【転勤の有無】 原則なし - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：■休日・休暇
・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
・夏季休暇
・冬期休暇
・リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） - 福利厚生
- 社会保険完備、資格取得制度
補足情報：■成長・評価
・資格取得支援制度
・能力開発補助
・無料eラーニング完備（約1,100講座）
・インセンティブ制度あり
・ジョブローテーション
■ライフサポート
・社会保険完備
・育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）
・健康/メンタル相談サービス
■その他福利厚生
・オフィスカジュアル
・ウォーターサーバー設置
・コーヒーメーカー設置
・全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
・コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）
・物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） - 応募条件
- 【必須条件】
・BtoBの営業経験（特に新規開拓や高い営業目標を追ってきた経験）
・証券会社、保険、銀行などの金融機関出身者
・不動産営業、コンサルティング営業、人材営業、その他toB営業経験者
・圧倒的な目標達成意欲と論理的思考力をお持ちの方
【歓迎スキル】
・M&A仲介会社での勤務経験（半年〜2年程度）
【求める人物像】
・生産性高く結果を出したい方
・社内の他部署と円滑にコミュニケーションが取れる「調和力・バランス感覚」がある方
・20代〜30代前半で、自分の市場価値と年収を一気に引き上げたい方
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験OK
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