【ビジネスコンサルタント】多拠点ビジネス向け経営改革コンサルティング／戦略立案から現場の実行・定着支援まで担当／リモート可
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
サービス業の潜在力を引き出す「ABILI」の開発・運営、及び経営コンサルティング事業
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
- 会社名
- ClipLine株式会社
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
■募集背景
ClipLineグループのコンサルティング専門子会社として、2023年9月に立ち上がった Chain Consulting（チェインコンサルティング） は、小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスに特化したコンサルティングサービスを展開しています。
これらの産業は、日本社会を支える重要なインフラである一方、労働人口の減少、サービス品質のバラツキ、経営と現場の分断、生産性の停滞 といった構造的な課題に直面しています。
これらは単なる一企業の問題ではなく、日本社会全体の持続可能性に直結する課題です。
Chain Consulting は、こうした拠点系ビジネスの経営者と直接向き合い、戦略・組織・現場行動を一体で変革することで、本質的な経営改革を実現する ことをミッションとしています。
立ち上げ期を経て、今後の事業拡大を担うマネージャー以上のコア人材を募集します。
■ミッション・提供価値
Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく 企業全体の構造改革 に伴走します。
私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である 「経営と現場の分断」に正面から向き合い、
経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。
その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。
── そのような本当の意味での経営改革を実現します。
本ポジションでは、単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができます。
■業務内容
クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計
定量・定性データに基づく仮説構築・検証
経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援
組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計
クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進
プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション
必要に応じて ABILI シリーズ等のツールを活用した現場実装支援
※戦略立案から実行・定着まで、一気通貫で関与します。 - 給与
- 年収：5,500,000円～9,000,000円
- 給与詳細
- 給与形態：年俸制
インセンティブ：あり
〈年収例〉
※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む
※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。 - 勤務地
-
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町１５番地 - 勤務時間
- 09:30～18:30
フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制
※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30
※コアタイムは所属部署の基準に準じます
※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです - 残業時間
- 月間平均残業時間：30時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
補足情報：土日祝日、有給休暇、年末・年始休暇(5日間)、特別休暇（慶弔、感染症罹患時取得可） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健保）、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・有給休暇：初年度20日（内入社日に5日付与 2年目16日～最大20日）
・育休制度：産休・育休取得から復帰実績あり／男性も複数取得実績あり
・リモートワーク手当：1万円／月
・学習支援制度（セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限として）
・部内飲み会補助
・ABILI導入企業のサービス利用に対して、補助支給
・リクルーティング会食費補助
・新入社員ウェルカムランチ補助 - 応募条件
- ・多拠点ビジネスを展開する企業での就業経験
・PowerPoint / Excel 等を用いた資料作成・データ分析の実務経験
・変革や改善活動の提案や実践の経験（社内外問わず）
・社内外の関係者との調整や折衝業務の経験
■歓迎（WANT）
・サービス業界での店長職やスーパーバイザー職の経験
・法人向けの提案型営業（経験1年以上）
・コンサルティング業務（経験1年以上）
・複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験
■求める人物像
・サービス業の発展・進化に興味のある方
・関わる方すべてに対して、リスペクトをもって接することが当たり前の方
・社内外問わず仲間と共に業務や変革を楽しめる方
・事実や数値に基づく分析や議論が好きな方
・問題解決が好きな方、得意な方
・顧客視点を貫けるプロフェッショナリズムをお持ちの方
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK - 備考
- ＜選考フロー＞
・書類選考
・一次面接（営業部長）
・二次面接（取締役）
・最終面接（代表・対面）
同じ地域の求人
関連求人
related
社員数100名以上(255)
フレックス制度あり(246)
社員数300名以上(190)
リモートワークあり(週2以下)(176)
ホリゾンタルSaaS(158)
リモートワークあり(週3以上)(147)
バーティカルSaaS(125)
SaaS以外(116)
マネージャーポジション(64)
フルリモートあり(38)
営業未経験歓迎(11)
東京都(612)
