【事業開発（BizDev）】顧客開拓から事業プロセス構築・サービス改善まで／週1リモート
- 正社員
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
50~70代中心のキャリア支援/ITサービス＆スタッフィング事業/人材紹介事業
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
3人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社エイジレス
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■募集背景
日本の大手企業のDX化が停滯する最大の原因――それは、長年にわたり積み重なったレガシーシステムの「ブラックボックス化」です。システムの中身が解読できない以上、どれほど最新技術を導入しても抜本的な刷新は進みません。
当社はこの難題に対し、50代・60代の専門知見を持つ約2.7万人の「ベテランエンジニアDB」と、独自のAI解析ツール「ARIADNE」を掛け合わせた「Human-in-the-Loop」アプローチにより、従来の1/10のコストでシステム解析とDX推進を実現しています。
ビジネスモデルが確立し始め、事業が急成長している今、既存の枠組みに捉われず、事業を次のフェーズへと引き上げるためのコアメンバー（BizDev）を募集します。
■ポジション概要
デジタルソリューション事業部のコアメンバーとして、事業成長に必要なあらゆるプロセス（マーケティング・セールス・デリバリー等）を横断的かつ機動的に推進していただきます。
固定化された役割はありません。「いま、事業を伸ばすために何が必要か」を自ら考え、実行に移すことがミッションです。
■お任せしたい仕事
まずはご自身の強みやご経験に合わせて、下記のいずれかの業務をお任せします。
・事業成長を牽引するフロント業務（顧客開拓〜価値提供）
大手企業の経営層やDX部門へのアプローチ・提案
認知拡大のための施策立案、リード獲得
・受注後のプロジェクト全体の推進・顧客フォロー
事業プロセスの仕組み化・標準化
属人化しがちな業務プロセスの整理・マニュアル化
誰もが再現できる「売れる・回せる仕組み」の構築
・プロダクト・サービスの改善提案
顧客のリアルな声や課題を社内にフィードバックし、自社ツールやサービスの機能改善をリード
事業の拡大に伴い、新しいポジションや組織が次々と生まれるフェーズです。
将来的には、志向や適性に応じて、「事業部全体のマネジメント」「組織構築（採用）」「ハイエンドなコンサルティング」など、経営に近いコア領域をお任せしていきます。 - 給与
- 年収：6,000,000円～12,000,000円
- 給与詳細
- 給与形態：年俸制
賞与回数：2回
〈年収例〉
■みなし残業手当40時間相当を含む
- 40時間超過分については別途支給
- 月給は年収の14分割で支給
■賞与：年2回（4月・10月）
- 毎回平均1か月程度を支給
- 実績に応じて、1か月以上の支給あり
■給与査定：年2回（4月・10月）
〈補足情報〉 - 勤務地
-
〒141-0031
東京都品川区西五反田８丁目９番５号ＦＯＲＥＣＡＳＴ五反田ＷＥＳＴ１０階 - 勤務時間
- 10:00～19:00
■1ヵ月単位のフレックスタイム制
・標準労働時間1⽇8時間
・フレキシブルタイム 7:00〜22:00（コアタイム10:00〜16:00） - 残業時間
- 月間平均残業時間：40時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日120日
・年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・夏季休暇3⽇
・年末年始休暇（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・特別休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・介護/看護休業 - 福利厚生
- 社会保険完備、住宅手当
補足情報：・定期健診、書籍購入支援
・Gemini Pro全社利用(エンジニアはCursor等も可)
・週1リモート(水曜)※他、半期で60h内リモート可
・月1シャッフルランチ、絆支援(月5千円迄の飲食補助)
・プレミアムフライデー(月末金曜15時〜社内飲食会)
・近隣住宅手当(3万円/月)※五反田・大崎広小路から3駅、大崎・不動前から1駅以内(直通・各停)対象 - 受動喫煙防止措置
- 受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 屋外に喫煙所あり - 応募条件
- ■必須要件
・正解や仕組みがない環境において、自ら課題を発見し、泥臭く行動に移せる「自走力」
・多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力・巻き込み力
■歓迎要件
・高額商材を取り扱った法人営業経験（3年以上）
・大手企業向けのITソリューション営業、またはコンサルティングファームでの実務経験
・ITプロジェクトのマネジメント（PM/PL）経験、または業務プロセスの構築・改善経験
・マーケティング業務の実務経験
■求める人物像
・単なる現状維持ではなく、事業や社会に「非連続な成長」をもたらすことにコミットできる方
・当社の「大手SIerやITコンサルの人月ビジネスを変革する」という方向性にワクワクできる方
・前例のない環境をチャンスと捉え、自らレールを敷いていくことにチャレンジしたい方
・高い視座を持つ優秀な仲間と刺激し合いながら、自己成長を遂げたい方
・課題の発見から解決策の実行まで、泥臭く、強いオーナーシップを持ってやり抜ける方
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験OK
業種未経験OK
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