【M＆Aコンサルタント】業界未経験から経営層へ提案／成果が年収に直結する環境／副業可
- 正社員
M&A仲介事業・コンサルティング事業
◇M＆Aコンサルタント…承継相談からM&A仲介まで一気通貫でお手伝いいたします。お客様の業界の実情を理解した専門コンサルタントが、企業価値や強みを適正に評価し、相性が良い譲受先へアプローチいたします。
◇経営支援コンサルティング…新規事業の立ち上げ、資金調達、財務・企業戦略、各種支援業務など、経営に関するさまざまな課題を解決するために、企業経営のプロフェッショナルとして経営者様をサポートいたします。
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
2人 / ３ヶ月
◇M＆Aコンサルタント…承継相談からM&A仲介まで一気通貫でお手伝いいたします。お客様の業界の実情を理解した専門コンサルタントが、企業価値や強みを適正に評価し、相性が良い譲受先へアプローチいたします。
◇経営支援コンサルティング…新規事業の立ち上げ、資金調達、財務・企業戦略、各種支援業務など、経営に関するさまざまな課題を解決するために、企業経営のプロフェッショナルとして経営者様をサポートいたします。
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
2人 / ３ヶ月
- 会社名
- M&A開発支援株式会社
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
M&A仲介営業をお任せします。成約難易度が高く、初期は売手・買手企業の開拓が主業務ですが、進行後は双方の条件交渉やマッチングまで伴走します。困難な分だけ大きなやりがいを得られるポジションです。
▼具体的には下記業務をお任せします：
・DM/テレアポで企業様に事業承継に関するお悩みをヒアリング/面談アポを提案
・面談にて会社を承継する場合の条件等をヒアリング
・社内の企業リストまたは新規架電でM＆A希望の会社を募り、条件や意見をヒアリング
・必要書類/情報等を収集(売り手企業への情報開示依頼)
・両企業ともに承諾したら契約対応
■入社後の流れ：
入社後1か月は売り手企業探しのDMやテレアポをお任せします。
2か月目以降はアポ実施し、3か月目以降は案件進行開始いただく予定です。
当社は、売手企業と買手企業で担当領域は分かれず、1名のアドバイザーが担当し、一気通貫してM&Aのすべてを学びながら業務遂行できます。
■サポート体制：
・未経験者の方は2～3年間を教育期間と考えており、OJT中心になります。入社後1年間ほどは代表取締役がアポに同席するなど、丁寧に伴走支援いたします。
・大学生インターンの方が現在約1年2ヶ月ほど継続して働いているほか、昨年4月に第二新卒で入社した方も継続的にご活躍されています。
・M&Aの基礎的な知識や、各業界ごとの商流/商習慣、税務/会計/法務的な金融基礎などを提供しています。
■組織構成：
コンサルタント6名(代表含む)、インターン1名。3名1組のチーム制を基本とし、未経験でも「売り手開拓」の貢献度次第で高額報酬を得られます。
■賃金について：
1年目は会社業績給となります。（1年目は売手・買手企業の開拓でご自身のお客様を創っていくフェーズとなるため、すぐには成果に繋がりづらい背景を考慮しております）
2年目からノルマ有・インセンティブ制となります。
▼インセンティブについて：2年目以降は月給のほか、ノルマ金額を超えた成約額の15～25％をインセンティブとして付与しております。そのため、案件が複数成約できた場合、年収数千万円に達する可能性もございます。※求人票の想定年収はインセンティブを除いた金額で表記。
変更の範囲：会社の定める業務 - 給与
- 月給：250,000円～380,000円
年収：4,000,000円～6,000,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
インセンティブ：あり
＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～380,000円
固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
329,000円～499,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：随時
※2年目以降ノルマに対してのインセンティブ支給有り
■モデル年収：年収1,800万円 入社5年目 メンバー（月給50万円＋インセンティブ1200万円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 勤務地
-
〒150-0012
東京都渋谷区広尾１丁目３番１８号広尾オフィスビル３Ｆ - 勤務時間
- 09:00～18:00
- 残業時間
- 月間平均残業時間：40時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、年末年始休暇、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇、傷病休暇、有給休暇（入社時期に応じて試用期間後付与） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づく
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
補足事項なし - 応募条件
- ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～
・社会人経験3年以上（経営者と対峙する最低限のスキルが必要な為）
・何かしらの営業経験（個人向け営業・新規開拓経験優遇）
内定の可能性が高い人
・中小規模の銀行や証券会社でのご経験
└対峙する相手が中小企業の社長/決算書を扱う仕事のため
・無形商材の営業経験（保険・士業・情報商材など）
└自分を商材として売り込んだご経験が活きるため
【学歴】
大卒以上
【経験・資格】
職種未経験OK
業種未経験OK - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考 → 一次面接（シニアマネージャー） → 最終面接（社長） → 内定
※場合により3次面接（顧問）
同じ地域の求人
関連求人
related
社員数100名以上(230)
フレックス制度あり(180)
ホリゾンタルSaaS(155)
社員数300名以上(143)
リモートワークあり(週3以上)(125)
バーティカルSaaS(125)
リモートワークあり(週2以下)(124)
SaaS以外(120)
マネージャーポジション(62)
フルリモートあり(39)
営業未経験歓迎(11)
東京都(473)
