【戦略コンサルタント（未経験）】5年で成長率800％／新規事業・生成AIなど最上流の事業創出を推進／リモート可
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- リモートワークあり(週2以下)
- 営業未経験歓迎
【事業内容】
■LEANX：自社コンサルタント×フリーランス＝リーンXコンサルティング
自社コンサルタントが企業の課題を把握し、業界やテクノロジーに対する広い知見で選抜したプロジェクトに適した専門性の高いフリーランスとチームを形成し、企業の変革を最短距離で実現可能とするコンサルティングサービスを提供します。
■ProConnect：組織とフリーランスをつなぐマッチングサービス
「ProConnect」は専門性の高い外部コンサルタントを活用されたい組織と、高い専門性を持つ「フリーランス」をマッチングするプラットフォームサービスです。 チャット機能を備えており、エージェントを介さず直接フリーランスとコミュニケーションをとることが可能です。
※弊社の営業がプロフェッショナルフリーランスの探索から各種調整まで対応する従来型のエージェントサービスも提供しております。
■地方創生：大都市圏に集中する専門知見を地方自治体へ
例えば、地方自治体における若者の人口減少という課題に対して、各自治体にて施策を打ち出されていますが、アイデアに依存した一時的な効果となりがちです。そのため、民間企業と同様に、自治体としてあるべき姿を定義し、長期的かつ再現性が高いアプローチを練り上げ、施策を実行していく必要があります。それには、専門スキルとノウハウが必要となるため、弊社コンサルタントやフリーランスの専門知見をご提供し、課題解決に向け科学的アプローチにより関係者と一体となって伴走致します。
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
50人 / １２ヶ月
■LEANX：自社コンサルタント×フリーランス＝リーンXコンサルティング
自社コンサルタントが企業の課題を把握し、業界やテクノロジーに対する広い知見で選抜したプロジェクトに適した専門性の高いフリーランスとチームを形成し、企業の変革を最短距離で実現可能とするコンサルティングサービスを提供します。
■ProConnect：組織とフリーランスをつなぐマッチングサービス
「ProConnect」は専門性の高い外部コンサルタントを活用されたい組織と、高い専門性を持つ「フリーランス」をマッチングするプラットフォームサービスです。 チャット機能を備えており、エージェントを介さず直接フリーランスとコミュニケーションをとることが可能です。
※弊社の営業がプロフェッショナルフリーランスの探索から各種調整まで対応する従来型のエージェントサービスも提供しております。
■地方創生：大都市圏に集中する専門知見を地方自治体へ
例えば、地方自治体における若者の人口減少という課題に対して、各自治体にて施策を打ち出されていますが、アイデアに依存した一時的な効果となりがちです。そのため、民間企業と同様に、自治体としてあるべき姿を定義し、長期的かつ再現性が高いアプローチを練り上げ、施策を実行していく必要があります。それには、専門スキルとノウハウが必要となるため、弊社コンサルタントやフリーランスの専門知見をご提供し、課題解決に向け科学的アプローチにより関係者と一体となって伴走致します。
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
50人 / １２ヶ月
- 会社名
- 株式会社WorkX
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- PRポイント
【当ポジションの魅力】
■質の高い多種多様なプロジェクトへの参画
自社プラットフォームに登録されている数千人のフリーランスのケイパビリティにより、戦略からITまで多種多様なプロジェクトの引き合いが存在
自社社員はコア領域を、フリーランスはニッチ領域と切り分けているため、スキルのつかないプロジェクト (大規模システム導入のプロジェクトの末端や実質的な派遣社員のようなプロジェクトなど等)への従事不要
自ら課題解決の方法を考え、大手企業役員陣に自ら提案する機会が豊富
■スピード昇進
年4回の昇給制度と抜擢人事により早期の昇格が可能
■コアメンバーとしての裁量を持った働き方
人材にあわせてポストを新設し、権限移譲をする文化のため、小規模ながらも組織を持って裁量を持って働くことが可能
新興ファーム故に今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、早期にマネジメント経験を積むことが可能
■専門性を持ったコンサルタントとして成長できる環境
マネージャーレイヤーを先に採用していることから、小規模ファームで陥りがちな「ミドルマネジメント層の不足」に陥ることがなく、上場コンサルティングファームの元取締役、Big4ファームでのAI＆Data部門立ち上げ経験者などの一流のコンサルタントから質の高いフィードバックを豊富に受けることができる環境
■事業開発経験
事業会社としてコンサルティングのみでなく事業/組織開発に携わることが可能
■充実した人材育成の制度
内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供（希望制）
コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート
随時研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施
コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施
【中長期のキャリアパス】
グループ会社CxO
新規事業立上げ責任者 等
コンサルティング部門長/責任者 (COO)
領域特化スペシャリスト
仕事内容
■会社概要
「この国の生産性を世界一に。」
WorkXは、既存のコンサルティングファームの枠組みを超え、自らも事業を創出・運営する「ハイブリッドファーム」です。
他社へのコンサルティングだけでなく、自社での新規事業創出を続け、「経営人材」を輩出し、プロフェッショナルエコノミーへ変革することを志向しており、
戦略・IT・DX・経営などの領域における大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」
AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」
7,000人以上のハイエンドプロフェッショナルが登録する人材プラットフォーム「ProConnect」
など、複数事業を展開しています。
(上記のほか、プラットフォームに関連した複数サービスを展開。過去にも地方創生など複数事業の立ち上げ実績あり。)
さらに、自社で完結すること無く、グローバルトップのソリューションベンダーやアカデミアとの協創も通じ、独自のエコシステムを構築することで高水準のサービス提供を可能にしています。
売上高は創業以来、常に2桁成長。21年:3.5億→23年:16億→25年:28億 と5年で800％成長を遂げており、2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも高く評価されています。
■事業/組織概要(LeanX)
LeanXは、新規事業開発、業務改革、事業グロース、システム刷新、デジタルマーケティングなど、戦略/ITを中心とした幅広い領域におけるコンサルティングおよび事業創出を行う事業です。
上場企業の役員や外資系コンサルティングファームのトップレイヤーなど、様々な分野で実績を上げてきたプロフェッショナル達が在籍しており、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。
参考記事：アビームコンサルティングにて執行役員を務めた元木氏と、ビジョン・コンサルティングにてCEOを務めた鶴田氏を迎え、コンサルティング組織の体制を強化
社員の過去在籍企業 (抜粋)
アクセンチュア、EYSC、DTC、KPMG、PwC Japan、NRI、ベイカレント、Dirbato、スカイライトコンサルティング、ライズコンサルティング、ノースサンド、SCSK、楽天、野村證券、東京海上日動、外務省、農林水産省 など
■募集背景
現在、クライアントからのご依頼が急速に増加していますが、現行の体制では十分に対応しきれておらず、その結果、解決されない課題生まれ、企業の成長機会・社会全体の生産性向上機会が損なわれています。
そのため、単なる人手を確保する人員拡充ではなく、クライアントの課題を品質高く解決し、社会を前に進めるために、クライアントの課題を解決できる優秀なメンバーの採用/育成/輩出が急務となっています。将来的には、単なるプロジェクト推進にとどまらず、グループ会社の経営や新規事業の推進を担い、より大きな社会的インパクトを創出していただくことを期待しています。
■業務内容
各業界大手クライアントを中心に、戦略/IT領域におけるのプロジェクトの推進を担当いただきます。
■業界例
金融：損害保険、生命保険、ネット生命保険、ネット銀行、証券、ネット証券 等
メーカー：食品、生活消費財、医療機器、製薬、化粧品 等
小売：百貨店、家電量販店、自動車販売・流通、営業/販売アウトソーシング 等
BPO/SIer：BPO、広告代理点、建設コンサル、ITサービス 等
上記他、官公庁、総合商社、不動産、研究機関、メディア等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
■プロジェクト例
BPO領域における中期経営計画策定・新規事業企画
グローバルIT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
生成AIを活用した新規事業構想策定
ToC事業最適化に向けたマーケティング戦略策定
テレビ依存からの完全脱却に向けた全社DX支援
貿易事業DXのためのジョイントベンチャー立ち上げ支援
大手インフラ会社におけるシステム企画構想～導入支援
VoCデータ分析を活用したロイヤリティ改善策立案
人材会社に対する経営管理高度化に向けたデータ活用戦略立案/実行支援
製造会社における次世代のサプライチェーン構想支援 等 - 給与
- 月給：320,000円～780,000円
年収：4,500,000円～11,000,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
〈年収例〉
年収：450万円～1100万円
昇給/昇格：年4回 （1月、4月、7月、10月）
賞与年：2回（6月、12月）
成果ベースでのインセンティブ/特別賞与有
ストックオプション付与実績あり
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記金額を年俸金額として、14分割した金額が月給となります。
（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します）
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
321,429円～785,715円
※固定手当を含めた表記です。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,729円～581,315円
固定残業手当/月：83,700円～204,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
■雇用形態補足 期間の定め：無 ■試用期間 あり：3ヶ月（条件等の変更無し）
※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。 - 勤務地
-
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル3階 - 勤務時間
- 09:00～18:00
原則出社/リモートワーク相談可 - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日・祝)
・夏期休暇（7～9月で3日間）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当
補足情報：◾️待遇/福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・副業・兼業可 ※事前申告制
＜各種手当＞
・通勤手当(上限4万円/月
・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当 (紹介者：100万円/人・被紹介者：50万円/人)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助＞
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
＜給与/ストックオプション＞
・給与改定（年4回）
※3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり
・ストックオプション付与実績あり
＜その他＞
・ウォーターサーバー/エスプレッソマシン/電子レンジ/冷蔵庫/フリースペース完備 - 応募条件
- 【必須条件】
・社会人経験1年以上
・高い論理的思考力とコミュニケーション力を有すること
【歓迎するスキル・経験】
・コンサルティングファーム/SIerでの就業経験
・企画職における業務経験
・人材業界における業務経験
・法人営業の経験
【求める人物像】
・グループ会社CxO等、コンサルティング以外のキャリアにも興味がある方
・Client-Centric (クライアントファースト)を体現できる方
・批評家ではなく当事者意識を持ち主体者としてプロジェクト推進、自社事業推進ができる方
・変化を楽しみ、変化に対しチャレンジ精神をもって取り組める方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考
↓
顔写真提出 ※履歴書に顔写真が掲載されていない場合のみ
↓
1次面接（オンラインまたは対面 対応者：マネージャー以上）
↓
最終面接（対面 対応者：代表orディレクター）
※1次面接と並行して適性検査を受検いただきます。
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