【ITセールス】エンジニア志望学生特化の就活サイト「ONE CAREER for Engineer」のコンサルティングセールス
- 正社員
- フレックス制度あり
- 社員数100名以上
- SaaS以外
ワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、求職者・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利利できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。
- 会社名
- 株式会社ワンキャリア
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■サービスの想い
「ONE CAREER」では、サービス開始以来50万件以上の独自のキャリアデータを蓄積し、データに基づいたキャリア選択ができるプラットフォームを作ってきました。現在は、就活生の3分の2が利用する就活サイトに成長しています。
今後は、より多くの学生に利用いただくことを目指すとともに、地域・業界・職種等の「特定カテゴリ」においても十分なキャリアデータを提供できるよう、カテゴリ別の新サービス開発を強化しています。
その第一弾が、エンジニア志望の学生に向けて特化した就活サイト「ONE CAREER for Engineer」です。
企業側の年々高まり続けるIT人材ニーズに応えることと、ITエンジニアを目指す学生からの「ITエンジニアの就活の情報が入ってこない」「実務経験がなくても受けられる会社がわからない」「文系大学出身でもITエンジニアになれるのかわからない」「自分の技術レベルに不安がある」といったITエンジニアの就活に関する情報不足解消を目指した、新サービスです。
今後は、「ONE CAREER for Engineer」以外にも、特定カテゴリ別の採用・就職支援を強化するべく、新規サービスをリリースしていく予定です。
■仕事概要
ワンキャリアの新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します。
第一弾としてリリース済みの「ONE CAREER for Engineer」や、今後リリース予定の新サービスのコンサルティングセールスをお任せします。
クライアント企業の経営者や人事担当者に対し、採用戦略の設計・提案、ソリューションメニューの販売／納品を行っていただきます。
新サービスであるため、顧客ごとにカスタマイズしながら提案したり、顧客からの声を元に新しい商品や機能の開発を行っていくフェーズでもあります。
セールスのご経験を武器に、新規事業に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。
■具体的な業務
・営業戦略の立案（営業目標値の設計/販路拡大戦略の立案など）
・採用活動に対するご提案
・採用支援メニューの販売/運用
・採用商品の企画
■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
■このポジションにおける組織の現状
「ONE CAREER for Engineer」の専任営業は現在1名、今後リリース予定のサービスにおいては専任営業がいない状態です。
サービス立ち上げの中核メンバーとして、共に事業・組織を作り上げていただける方を募集します。
■仕事のやりがい
・事業立ち上がりフェーズのため、セールスとしても新しいチャレンジの機会が豊富にあります
・スタートアップならではの市場に大きな影響を与えうるプロジェクトを実現できます
・学生のキャリア選択や、企業成長に欠かせない採用に関する負を解決する、社会的意義のある仕事ができます
・新サービスのため、上場企業の経営陣と密に連携しながら業務を推進するポジションとなり、スタートアップ経営に緊密に触れることができます - 給与
- 年収：4,800,000円～6,500,000円
- 給与詳細
- 年収 4,800,000 円 - 6,500,000円
月給制
※45h/月のみなし残業を含む
査定・給与改定：年2回
試用期間：3ヶ月（正式雇用と同条件）
残業手当：有（みなし超過分別途支給）
＜賃金備考＞
理論年収 ¥4,800,000〜
└基本給/月 ¥344,000〜
└固定残業代/月 ¥90,000〜 - 勤務地
-
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
フレックスタイム制
※本ポジションのコアタイムは11時-16時です。
※平均残業時間30時間 - 残業時間
- 月間平均残業時間：30時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：休日：土、日、祝日、年末年始 年間休日 125日 年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：交通費支給 / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 - 応募条件
- ■必須条件
法人営業経験1年以上（業界不問）
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します
■歓迎要件
・採用支援業界での法人営業経験者
・新卒採用経験者（面接官/メンター経験等も含む）
・エンジニア経験者やエンジニアと働いた経験のある方
※開発経験やプログラミング言語のご経験はなくても構いません
■求める人物像
・営業としての戦略性 / 実行力のみならず、経営やビジネスへの関心が強く勉強熱心な方
・幅広く信頼関係を築ける方
・営業自体が純粋に面白いと思える方
・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方
・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと考えている方
・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方
【学歴】
大卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
(1) 書類選考
(2) 個別面接 ※2～3回実施、オンライン
(3) 内定
※上記は変更となる可能性もございます。
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