【フィールドセールス】SNSアカウント運用代行・インフルエンサーマーケティング・広告のフィールドセールス
- 正社員
- SaaS以外
■SNSソリューション事業
「SNS運用支援サービス」「 インフルエンサーマーケティングサービス」「SNS広告運用サービス」 というソーシャルメディアソリューションを活用し、企業の集客・採用課題を伴走して解決する事業です。2029年までに、「マスは電博、WEBはサイバーエージェント、SNSはメディアエイド」の時代を創り、業界を牽引します。
■ SNSタレント事業
SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。
■ SNSプラットフォーム事業
特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。
「SNS運用支援サービス」「 インフルエンサーマーケティングサービス」「SNS広告運用サービス」 というソーシャルメディアソリューションを活用し、企業の集客・採用課題を伴走して解決する事業です。2029年までに、「マスは電博、WEBはサイバーエージェント、SNSはメディアエイド」の時代を創り、業界を牽引します。
■ SNSタレント事業
SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。
■ SNSプラットフォーム事業
特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。
- 会社名
- 株式会社メディアエイド
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【私たちについて】
■メディアエイド3つの独自性
・「知らなかったを救う。」というミッションの実現に向けて、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦しています。
・創業事業のSNSソリューション事業からスタートし、SNSタレント事業, SNSプラットフォーム事業と創業初期フェーズから3つの事業領域にチャレンジしています。
・2029年までに時価総額1,000億円, 従業員1,000名, 海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを設定し、日本を代表する会社を目指しています。
■日本のメディア産業が抱える大きな課題
メディア産業は、情報提供を通じて人々の意思決定を支える重要な役割を果たしてきましたが、”いま”大きな転換点を迎えています。
人々はこれまで生活の中心にあったテレビ, ラジオ, 新聞, 雑誌, ウェブ（オールドメディア）から、双方向のコミュニケーションを可能にするSNSにシフトしています。
しかし、メディア産業はこの行動変容にキャッチアップできておらず、2024年現在、各領域でさまざまな課題が顕在化しています。
「転職したい企業のことを面談前に詳しく知りたいのに、SNSをやっていないので形式的な情報しか見ることができない」
「気になっている物件があるけど、不動産ポータルサイトだと古い画像しかなくて内見の申し込みに踏み切れない」
「Instagramで行きたいレストランを見つけたけど、飲食店予約サイトで電話しないと予約が取れるかわからない」
メディアエイドはこれらの課題を“SNS×深さ""で解決し、ヒューマンセントリックな意思決定を実現します。
■メディアエイドのアプローチ
メディアエイドは以下３つの事業を展開しています。
①SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。
2029年までに、「マスは電博、WEBはサイバーエージェント、SNSはメディアエイド」の時代を創り、業界を牽引します。
②SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。
③SNSプラットフォーム事業では、特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。
【本ポジションについて】
■チームのミッション
「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ソーシャルメディアを活用して出会いの必然性を上げるために、より多くの企業にサービスを導入いただき、かつ価値を提供する
■募集背景
第二創業期のいま、祖業のSNSソリューション事業ではこれまでの0→1のフェーズから大きく1→10, 10→100を目指してソーシャルメディアのビジネス活用を世の中のスタンダードにする挑戦が始まりました。我々のビジョンを実現し日本に大きなインパクトを残す挑戦に、本気で一緒にやり抜けるメンバーを全力で募集します。
■業務内容
フィールドセールスの役割はメディアエイドの血液となる売上をつくることです。現状の商材は「アカウント運用代行」「インフルエンサーマーケティング」「広告」になります。大前提の考え方としては「大量に試して上手くいったものを残す」というスタンスなので、売上をつくるために有効なことは何でもやる組織です。基本的には以下の業務内容を担当いただきます。
・顧客との商談（現在はIS機能がないためリードの商談設定もFSチームで担当しています）
・顧客に対してのSNSコンサルティング及びプランニング
・代理店の開拓及びアライアンスセールス
・戦略実行に向けたフィールドセールスチームの仲間集め, 組織作りのリード
■チーム
＜チームメンバー＞
マネージャー1名, メンバー6名
＜パートナー＞
SNSソリューション事業本部長, 営業企画, カスタマーサクセス, メディア統括部の各運用チーム
■入社後のオンボーディングイメージ
前提として、実力に応じてどんどんチャレンジしていただきます。
＜入社1ヶ月目＞
業界知識や各商材のインプット , ロープレ , 商談同行を行っていただき、
ヒアリング～商談まで自分自身で進められる状態を目指します。
＜入社2ヶ月目＞
下記状態を目指します。
・実際の顧客を前にヒアリング～商談まで自分自身で実施できている状態
・上長とのブレストのもと提案アイデア構築することができている状態
・上長の商談同行(話者は自分自身)のもと受注することができる状態
＜入社3ヶ月目＞
下記状態を目指します。
・1カ月のスケジュールを先輩フォローのもと自分で逆算的に考え行動できている状態
・ヒアリング～商談、提案アイデアまで自分自身で考え、設計することができている状態
・1人で商談を進め、1件受注することができている状態
＜入社4ヶ月目~＞
オンボーディング期間が終了となり、チームの成果に責任を持って、中長期戦略の実行をリードいただきます。
■キャリアパス
大きく3つ選択肢があります。
①セールス組織におけるジェネラリストとしてのキャリア
SNSソリューション事業本部長やビジネス統括部部長を目指すジェネラリストとしてのキャリアです。マーケティング, IS, FS, CS, 営業企画すべての専門性を高めつつ、経営レベルで社内外へのコミュニケーション戦略に責任を持ち、経営計画の達成を牽引します。
②フィールドセールスのスペシャリストとしてのキャリア
フィールドセールスに専門性を見出すスペシャリストとしてのキャリアです。
ナショナルクライアントの開拓及びチーム形成など、さまざまな方向で専門性を高める選択肢が存在します。
③その他のキャリア
マーケティング, IS, FS, CS, 営業企画などセールス領域でのスペシャリストや他事業部など、個人のWILLに応じた様々なキャリアパスの可能性を想定しています。
■使用ツール
・コミュニケーション：Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用)
・ドキュメンテーション：Notion
・ミーティング：Google Meet
・労務管理：SmartHR
・勤怠管理：バクラク勤怠
・AI：ChatGPT, Google Gemini
・ワークフロー/経費管理：バクラクシリーズ
・グループウェア：Google Workspace
・ハードウェア：Apple ( MacBook, iPhone )
【企業文化】
■メディアエイドのヒトとカルチャー
・企業理念としてPMVVを設定し、Purpose「すべての人に、必然の出会いを。」、Mission「知らなかったを救う。」、Vision「ソーシャルメディアをビジネスインフラにする。」を掲げています。
・時代を超えて繁栄するビジョナリーカンパニーを目指し、何百年と続く会社を創る上で究極的にはSNSにこだわりはありません。必然の出会いを生み出すという自分たちの存在意義（＝Purpose）を常に意識します。
・ヒトやカルチャーこそが企業価値の源泉であり、唯一無二の経営資源であることを強く信じています。
・初期から「PMVVへの共感と体現＞スキル, 経験」という明確なポリシーに基づいた組織づくりを一貫しており、素直で熱量の高い最高のメンバーが集まっています。 - 給与
- 年収：3,700,000円～7,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：370万円~700万円
- 勤務地
-
〒150-6016
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16階 - 勤務時間
- 09:30~18:30
〈補足情報〉
■就業時間
9:30~18:30（所定労働時間：8時間00分, 休憩：60分）
■リモートワークなし
・原則、フル出社 - 残業時間
- 月間平均残業時間：40時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（6ヶ月勤務後, 10日付与） ・特別休暇（入社日, 3日付与） ・その他休暇（産前産後、介護育児、慶弔、結婚） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断
補足情報：・家賃補助制度（所定の条件あり） ・社会保険完備（健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・健康診断実施 ・インフルエンザワクチン費用補助 ・PCなどデバイス・モニター貸与 ・リファラルインセンティブ制度 ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度（BookAid） ・Google Gemini/ChatGPT利用補助 - 応募条件
- 【必須スキル】
・1年以上のセールス経験
・個人やチームの定量目標を持って達成に向けて試行錯誤した経験
【歓迎スキル 】
・3年以上のセールス経験
・何かの領域で圧倒的な成果を出した経験
【求める人物像】
・メディアエイドのPMVVを体現できる方
・カオスを楽しみ、前のめりにボールを拾える方
・仕事に対する熱量が圧倒的に高い方
・目標に対して責任感を持って執着できる方
・個人ではなくチームで成果を出すスタンスがある方
・GIVEのスタンスがある方
【学歴】
大卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
１）書類選考
２）1次選考
３）WEB適性テスト
４）2次面接（※3次面接を実施するケース有）
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