《ドローンを活用した新しい物流モデルの営業》社会課題解決／物流業界向け営業組織の立ち上げに参画いただけませんか？
- 正社員
- リモートワークあり(週2以下)
- SaaS以外
■事業内容：
・産業用ドローンの機体設計構造技術の研究開発
・産業用ドローンの機体設計構造技術の特許ポートフォリオ開発及びライセンスビジネス
■経営戦略と強み：
無形資産を重視するIP経営と、知財戦略、グローバル戦略、パートナーシップ戦略を特徴とし、ヒト・カネ・モノに依存しない少数精鋭で専門性の高いマネジメントチームで「ライセンス」というビジネスモデルを戦略的に迅速にかつ高水準に遂行する、それがエアロネクストの経営のコアであり、強みです。
・産業用ドローンの機体設計構造技術の研究開発
・産業用ドローンの機体設計構造技術の特許ポートフォリオ開発及びライセンスビジネス
■経営戦略と強み：
無形資産を重視するIP経営と、知財戦略、グローバル戦略、パートナーシップ戦略を特徴とし、ヒト・カネ・モノに依存しない少数精鋭で専門性の高いマネジメントチームで「ライセンス」というビジネスモデルを戦略的に迅速にかつ高水準に遂行する、それがエアロネクストの経営のコアであり、強みです。
- 会社名
- 株式会社エアロネクスト
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 当社のドローン事業における、物流業界向けの営業組織立ち上げにご参画いただくポジションです。
当社は現在物流業界向け営業組織を立ち上げ中であり、本ポジションでご参画いただいた方には特に物流業界向けにドローンを活用した新しい物流モデルの営業をしていただきます。
なお、直近では物流会社の効率性改善に資する輸配送管理システムの販売が主となり、システムを販売して運用が軌道に乗っているクライアントに対しドローン物流を追加で提案していくという流れになります。
リード獲得から実際の商談、使用後のシステム活用や新規のドローン導入まで1社1社のクライアントと丁寧に徹底的に向き合う仕事です。
【本ポジションの魅力】
◆組織立ち上げ時期で、同時期に入った仲間と切磋琢磨しながら営業組織を作っていただけます
◆自ら試行錯誤しながら裁量を持って営業に取り組んでいただけます
◆今後組織が拡大していく中で、状況と能力に応じてマネジメントにもチャレンジする機会がございます
【採用背景】
エアロネクストと子会社NEXT DELIVERYは、既存のトラック配送にドローン配送を組み合わせた、新スマート物流SkyHub®を推進することにより、全国各地で地域物流の効率化と地域社会の課題解決のため、ドローン配送サービスの社会実装、事業化に主体的に取り組んでいます。
SPL（SkyHub® Provider License）は、地域物流を担う運送会社に弊社がこれまで全国各地で展開してきたSkyHub®サービスをパッケージ化し、独自開発した配送管理システムSkyHub®TMSとドローン運航オペレーションを第三者提供するもので、今年の2月に、大分県の中津急行とSPLの第一号契約を締結しました。
物流業界向けにSPLを提案していく営業組織の立ち上げをお任せしたいと考えております。
【組織について】
現在、事業部長1名（40代男性）で進めております。 - 給与
- 年収：4,000,000円～8,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：400万円~800万円
- 勤務地
-
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西２丁目３−５石井ビル 6F - 勤務時間
- 09:00~18:00
〈補足情報〉
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■残業
有
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間／月
◇週1-2日程度のリモートワーク可能 - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇
補足情報：
年間120日 【内訳】 ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・夏期2日 ・年末年始5日（12/30-1/5） - 福利厚生
- 社会保険完備
補足情報：
◇社会保険完備 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
◇有給休暇 入社半年経過時点10日
◇通勤手当 会社規定に基づき支給 ◇通信手当 3,000円／月 - 応募条件
- 【必須条件】
法人営業経験のある方
【歓迎スキル】
■SaaS企業でインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスを一通り実践した経験
■SIerで新規開拓と既存営業両方に携わった経験
■物流業界に対する営業経験や、物流業界に対するドメイン知識
■ドローン等近接領域のプロダクトを扱った経験
【求める人物像】
■結果にコミットし、高い達成意欲を持つ方
■自主的に行動し、積極的に提案ができる方
■変化の激しい環境でも適応力が高く、前向きに取り組める方
■当社行動指針に共感していただける方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ＜選考フロー＞
1次 部長＆採用担当 オンライン
2次 役員 オンライン
3次 代表対面
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