【フィールドセールス(事業責任者)】不動産DXを牽引するフィールドセールス募集！
- 正社員
- 社員数100名以上
- SaaS以外
部屋探しアプリ「CANARY（カナリー）」・顧客管理システム「CANARY Cloud（カナリークラウド）」の運営
その他 不動産仲介会社の業務をデジタル化する業務効率化ソリューションの提供
BluAgeでは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに、
テクノロジーを活用し、不動産仲介のデジタル化を推進するスタートアップです。
不動産会社さまの抱えるお悩みや課題を解決すると共に、お部屋探しをされるユーザー皆さまにとって、
最良の部屋探し体験（UX）を提供してまいります。
■カナリー（CANARY）
豊富な物件数と充実した機能で、部屋を探している方には最良の「部屋探し体験（UX）」を、不動産仲介会社様には新規顧客の開拓や成約率の向上、業務効率化を実現いたします。
■カナリークラウド（CANARY CLOUD）
不動産仲介業務に特化した顧客管理・営業支援システムです。自動追客や物件紹介の自動化・さまざまな分析機能など、顧客対応の質を更に高める機能が充実しております。
その他 不動産仲介会社の業務をデジタル化する業務効率化ソリューションの提供
BluAgeでは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに、
テクノロジーを活用し、不動産仲介のデジタル化を推進するスタートアップです。
不動産会社さまの抱えるお悩みや課題を解決すると共に、お部屋探しをされるユーザー皆さまにとって、
最良の部屋探し体験（UX）を提供してまいります。
■カナリー（CANARY）
豊富な物件数と充実した機能で、部屋を探している方には最良の「部屋探し体験（UX）」を、不動産仲介会社様には新規顧客の開拓や成約率の向上、業務効率化を実現いたします。
■カナリークラウド（CANARY CLOUD）
不動産仲介業務に特化した顧客管理・営業支援システムです。自動追客や物件紹介の自動化・さまざまな分析機能など、顧客対応の質を更に高める機能が充実しております。
- 会社名
- 株式会社カナリー
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【募集ポジションについて（背景など）】
当社はこれまで、全国の不動産仲介会社に対し
①BtoBtoCの部屋探しポータル（カナリー）
②BtoBのバーティカルSaaS（カナリークラウド）
の2つのサービスで法人営業を展開し、導入社数を拡大してまいりました。
①は、仲介会社のエンドユーザー集客チャネルとして、
②は、仲介会社が日々の業務を効率化し生産性を向上するためのツールとして、それぞれご提案を行っています。
各事業は非常に好調で、全国で店舗を展開する仲介会社や、各地方大手の仲介会社などにも多くご導入をいただいております。
月次売上は前年同月比3倍以上の成長を遂げており、今後は賃貸管理領域や売買領域など、新たな領域への進出も見込んでいるため、
そういった既存事業や新規事業の責任者をお任せし、ご活躍いただける方を募集しています。
また、新たな事業の柱としてDXソリューションズ事業も展開。
家具家電業界最大手である国内グループ企業のDX推進を行っており、
今後さらなる拡大・事業成長を目指し組織を強化中です。
現在活躍しているメンバーのほとんどは、SaaS業界や不動産業界を未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！
【営業組織について】
営業本部は現在45人程度の組織で、3年後には100人規模への拡大を見込んでいます。
それに伴い、リーダーやマネージャー、既存/新規事業の責任者を担える人材も数多く必要とされてくる状況です。
中途入社メンバーのバックグラウンドは総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、非常に多様なものとなっています。
｢The Model｣を参考にした分業体制で生産性を高めつつ、積極的にチーム間での連携･協力が行われています。部署の構成と役割は下記のようになっています。
・賃貸営業部 ※25名程度
・インサイドセールスチーム（新規商談機会の獲得）
・フィールドセールスチーム（商談の実施）
・カスタマーサクセス部 ※15名程度
・アカウントセールスチーム（既存顧客と直接コミュニケーションを行う）
・カスタマーサポートチーム（他チームの後方支援）
・営業企画部 ※5名程度
・マーケティングチーム（法人向けマーケティング）
・オンボーディングチーム（BtoB SaaSの導入時の伴走支援）
全社としてフラットでフェアな評価を志向しており、成果に応じ大きな昇給やストックオプション付与も見込める組織となっています。
【期待する役割】
今後不動産テック市場における新たな領域への進出を見込んでいる営業組織において、
既存事業である賃貸仲介領域や、賃貸管理領域・売買領域などの新規事業の責任者候補として、
チームを率いながら会社の成長のため必要なアクションを策定・実行していただきたいです。
【具体的な業務内容】
・既存事業のさらなる成長に向けた動き
・営業部全体の営業戦略/戦術の立案と実行
・セールスKPIの設定/管理、PDCAの実行
・より組織としての生産性を高めるためのオペレーションの構築/改善
・メンバーのピープルマネジメントやセールスイネーブルメント
・新規事業の立案や実行
・業界動向、市場ニーズを基に新規事業アイデアを立案
・競合分析を行い、差別化可能なビジネスモデルの開発
・プロジェクト管理計画の立案と遂行
・チームを率いながら、KPIの設定や管理
・関連部門や外部パートナーとの協力
・営業本部内の他部署や他本部（経営企画室、開発本部、コーポレート本部）との連携
・外部企業との戦略的パートナーシップの構築と管理
【ポジションの魅力】
・競合優位を確立するための、営業戦略や企画の立案・実行に関われる
・経営陣と直接協力し、共に成長できる環境である
・総合商社 / 金融 / 大手メーカー / 外資系コンサル等、多様なバックグラウンドを持つ非常に優秀なメンバーと仕事を進めることができる
・会社の業績に対してもインパクトの大きいエンタープライズ領域を担える
・セールスのみに留まらず、開発メンバーや経営陣とも連携して新規事業・サービスの提案などにも関われる
・今後は組織拡大に伴いチーム自体が増えていくため、より大きなジョブサイズの役職を狙うなどキャリアを開拓していくことができる
・ストックオプション制度で会社と個人の成長をシンクロさせつつ非常に大きな金銭的リターンを狙える
・入社時に付与の可能性あり
・その後も成果に応じて半年に一度、付与の可能性あり
・営業に関するノウハウの共有や、ドメイン知識向上のための情報のインプットの機会も多く設定しており、SaaSや不動産業界が未経験でも成長いただける機会がある - 給与
- 年収：5,000,000円～10,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：500万円~1,000万円
〈年収例〉
前職考慮、スキルや経験に基づいて決定
※ストックオプション付与の可能性あり - 勤務地
-
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-2-6PMO麹町 11階 - 勤務時間
- 09:30~18:30
- 残業時間
- 月間平均残業時間：10時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度
補足情報：
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給
■健康診断
■フリードリンク
※ストックオプション付与の可能性有 - 応募条件
- ※SaaS業界や不動産業界に関するご経験は、入社時は不問です。
現在活躍しているメンバーのほとんどは未経験で入社しているため、未経験の方のチャレンジも大歓迎です！
【必須条件】
・法人営業の経験2年以上
・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方
・成長意欲/学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方
・自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方
【歓迎するスキル・経験】
・事業開発や事業責任者としての経験
・エンタープライズセールスの経験
・無形商材やSaaS商材を扱った経験
・マネージャーやリーダー等の経験
【求める人物像】
・【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方
・以下の4つのバリューにマッチする方
①圧倒的なオーナーシップを持とう - 高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。
②プロフェッショナリズムを全うしよう - 深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。
③挑戦を諦めない - 常に目的志向で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。
④誠実さを体現しよう - いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。
【学歴】
大卒以上 - 備考
- 面接(複数回)
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