【フィールドセールス】学生の夢を応援するオーダーメイド型奨学金の企画提案営業／週3リモート／副業可
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- フレックス制度あり
・学生・保護者向け奨学金情報サイト「ガクシー」の開発・運営
・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供
・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」
・学生採用・集客支援
募集背景：新規部署立ち上げ / 増員募集
募集予定人数・期間：3人 / ３ヶ月
・奨学金運営管理システム「ガクシーAgent」およびBPO（業務支援）の提供
・奨学金設立サービス「シン・奨学金」及び「奨学金設立コンサルティング」
・学生採用・集客支援
募集背景：新規部署立ち上げ / 増員募集
募集予定人数・期間：3人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社ガクシー
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
ウェルネス事業部では、個人・法人とともにオーダーメイド型の奨学金を創る事業を展開しています。
学生が夢や挑戦を諦めずに進学できる社会を目指し、2025年に事業を開始。現在すでに多くのお客様にご利用いただいています。
本ポジションでは、「シン・奨学金」「サステナブル奨学金」の提案営業をお任せします。
本サービスは、資金提供者の想いに応じて給付条件を設計し、冠奨学金として立ち上げられる点が特徴です。財団設立の負担なく社会貢献ができ、企業にとってはブランディングや学生との接点創出にもつながります。
営業はリード獲得〜クロージングまで一気通貫で担当。さらに、奨学金の設計から関わるため、コンサルティング要素の強い営業経験を積むことができます。
▷シン・奨学金
手間なく、希望に沿った奨学金を設計・創設できるサービス
▷ サステナブル奨学金
投資運用益を活用し、持続的に奨学金を生み出すモデル
■業務内容
・個人のお客様や団体様へ「シン・奨学金」や「サステナブル奨学金」の提案営業
・顧客のリード獲得
・顧客ニーズに基づいた最適なプランやサービスの企画提案から成約までのプロセス
・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し
・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など
・アップセル / クロスセルの戦略および実行
・顧客データの管理および営業活動の進捗レポート作成
■募集背景
事業拡大に伴い、新規セールスメンバーの募集をいたします。
PRポイント
◼︎チームの雰囲気
チームの平均年齢は30歳前後。toB向け営業が未経験の者もいますが、それぞれが知識や情報を身に付けながら業務にあたっています。
メンバー自身が奨学金受給者であることも多く、一種の社会貢献性のある事業でもあるため、それぞれが高い当事者意識を持ち事業に向かっています。
◼︎このポジションの魅力
・「奨学金」という誰もが知ってはいるけれど手つかずである、社会貢献度の高いマーケットをより良くすることに携われる
・スタートアップでありつつも、2度の資金調達もしており、経営が比較的安定している
・組織拡大中のため、経営陣の下で裁量権が大きく、これまでの経験を活かしながらさらに力を発揮できます
・リモート可 × フレックスという働きやすい環境で、最大限のパフォーマンスを発揮できる
・成長市場での営業経験を積みながら、プロダクトと共に自身のキャリアも形成できる - 給与
- 月給：334,000円～584,000円
年収：4,000,000円～7,000,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
賞与回数：業績賞与
〈年収例〉
年収：400万円～700万円
月総支給額：33.4万円～58.4万円
基本給：28.9万円～50.5万円
固定残業手当（20時間）：4.5万円～7.85万円
賞与額：業績と個人成果により支給する場合有り - 勤務地
-
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA ビジネスエアポート渋谷南平台 3F - 勤務時間
- 10:00～19:00
・就業時間：フルフレックス制
・所定労働時間：8時間00分
・休憩時間：60分 - 残業時間
- ・固定残業時間：20時間 超過分については別途支給
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇
補足情報：◼︎休日・休暇
・年間休日数：120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・会社特別休暇（入社日から6ヶ月までの間に5日付与）
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・産前産後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：◼︎待遇
・賞与：無 ※個人の成果ならびに会社の業績により支給する場合あり。（24年度は賞与支給有り）
・昇給：有（毎年3月） ※個人の成果ならびに会社の業績により決定
・通勤手当：有 ※実費精算
・退職金制度：無
・定年退職制度：有
・ストックオプション制度：有 ※個人の成果ならびに会社規定の判断により決定
◼︎福利厚生
・健康保険：有
・厚生年金：有
・労災保険：有
・雇用保険：有
・健康診断：有
◼︎その他
・在宅手当：有
・副業：可
・喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所なし） - 受動喫煙防止措置
- 受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 屋内禁煙 - 応募条件
- ・個人向け営業のご経験（目安：2年以上）
例：保険、不動産、通信、訪販 など
・目標数字を追い、達成してきたご経験
■歓迎経験・スキル
・保険代理店での営業経験
・高単価商材の営業経験
・新規開拓営業の経験
■求める人物像
・売上や数字に強いこだわりを持てる方
・「どうやったら達成できるか」を自分で考え抜ける方
・負けず嫌いで、成果で評価されたい方
・スピード感を持って行動できる方
【学歴】
大卒以上
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK
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