【ペイメント営業】自動継続課金システム「サブスクペイ」のインバウンド型営業
- 正社員
- 社員数100名以上
- SaaS以外
「サブスク元年」と言われた2019年。
音楽配信サービス、車のサブスク、ファッションレンタルのサブスクなどビジネスモデルを転換した、目新しいサービスが続々と生まれました。
しかし、我々はその20年以上前から「サブスク」を扱っています。
ウェブサービス・SaaSの利用料、物品のレンタル料、ジムやスクールの月謝など定期的に費用が発生するビジネスモデル全てを「サブスク」だと考えています。
ROBOT PAYMENTは、2000年の創業時から培ってきた
サブスクビジネスのノウハウとサービスの提供を通して
これからも様々な継続課金・継続請求ビジネスを支えてまいります。
【事業内容】
◇請求管理ロボ
”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績500社以上！
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。
企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。
経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。
◇サブスクペイ
”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績12,000社！
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。
主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。
事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。
特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。
音楽配信サービス、車のサブスク、ファッションレンタルのサブスクなどビジネスモデルを転換した、目新しいサービスが続々と生まれました。
しかし、我々はその20年以上前から「サブスク」を扱っています。
ウェブサービス・SaaSの利用料、物品のレンタル料、ジムやスクールの月謝など定期的に費用が発生するビジネスモデル全てを「サブスク」だと考えています。
ROBOT PAYMENTは、2000年の創業時から培ってきた
サブスクビジネスのノウハウとサービスの提供を通して
これからも様々な継続課金・継続請求ビジネスを支えてまいります。
【事業内容】
◇請求管理ロボ
”毎月の請求業務を80%削減するクラウドサービス”◎ 導入実績500社以上！
2014年8月にサービスを開始した請求・集金業務を管理・統合・自動化するクラウドサービスです。
企業ごとに独自のプロセスを持つ請求・集金業務のパターンを認識・学習し、オートメーション化を実現できます。
経理業務のDX化を実現し、負担となっている毎月の請求業務から解放します。
またBPOや債権保証のオプションも利用でき、業務効率化・収益向上・資金繰り改善に貢献します。
◇サブスクペイ
”企業の売上向上・経理業務のDX化を推進！” ◎利用実績12,000社！
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けている、当社の主要事業です。
主に消費者向けECを始めとしたインターネット上で販売などを行う事業者、及び企業間ビジネスを行う事業者に対して、インターネット決済を代行するサービスを行っています。
事業者は様々な決済手段を金融機関やカード会社との手続きなどの手間を割くことなく利用することができます。
特にサブスクリプションビジネスの支援に強みを持っています。
- 会社名
- 株式会社ROBOT PAYMENT
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■業務概要
導入企業14,000社以上を誇る決済代行SaaSサービス『サブスクペイ』のセールスとして、優位性/競争力を高め、商談を創出し、前に進めていただきます。
サブスクリプション市場（約1.1兆円規模）かつ インターネット決済代行市場（約5,600億円規模）の急成長領域に身を置きながら、企業のインフラである「決済」の領域を支援する当社の決済代行サービスで、顧客の抱える課題を解決をする重要な役割を担っていただきます。
▶サブスクペイ導入事例一覧
（事例：株式会社プレジデント社、株式会社 KADOKAWA、株式会社 京王エージェンシー、日本赤十字社宮城県支部、都市ガスサービス株式会社 等）
■業務内容詳細
・新規顧客への問い合わせ～商談～契約までの一気通貫インバウンド型営業活動
・既存顧客へのクロスセル/アップセル営業活動
・中小～大手顧客へ競合との差別化訴求した各種決済手段提案活動
■求めるスキル
・営業KPI(量×質)をセルフマネジメントできること
・問い合わせ～商談～契約まで短期間で質高く獲得活動できること
・Salesforceでの商談管理経験があれば尚良いです
■求めるマインド
・現状把握力 / 課題抽出力 / 改善実行力
・ソリューション提案力
・社内コミュニケーション力
・生産性を意識した計画力及び実行力 - 給与
- 年収：4,000,000円～5,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：400万円~500万円
〈年収例〉
年収 4,000,000 円 - 5,000,000円
別途インセンティブ支給：1月/7月（インセンティブ込モデル年収:450万円～550万円)
※給与はご経験やご経歴を鑑みて決定いたします。
※月45時間の見込み残業代を含む。 - 勤務地
-
〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル4F - 勤務時間
- 09:00~18:00
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：土日祝日 年末年始 夏季休暇 有給休暇 誕生日休暇 看護休暇 慶弔休暇など - 福利厚生
- 社会保険完備、健康診断、資格取得制度
補足情報：
社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険）
健康診断 資格補助制度 産休育児制度 在宅勤務手当 飲み会補助
各種役職手当 社員慰労イベント（年1回） - 応募条件
- ■必須要件
以下いずれかを満たしていること
・法人営業のご経験：3年以上
・新規営業のご経験：3年以上
・次の業界でのご経験：IT・インターネット/金融 / マスコミ・メディア/建設・不動産/コンサルティング/流通・小売り・サービス/メーカー・商社
■歓迎するご経験
・次の業界での2年以上のご経験：インターネットサービス/ソフトウェア/クレジット信販/広告
【学歴】
高卒以上 - 備考
- ▼書類選考
▼面接（2~3回）
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。
同じ地域の求人
関連求人
related
社員数100名以上(126)
ホリゾンタルSaaS(102)
フレックス制度あり(89)
社員数300名以上(84)
リモートワークあり(週3以上)(76)
バーティカルSaaS(74)
SaaS以外(44)
リモートワークあり(週2以下)(38)
フルリモートあり(30)
マネージャーポジション(29)
営業未経験歓迎(4)
東京都(219)
