【賃貸仲介営業(マネージャー候補)】不動産新ブランド創設やDXを加速させる不動産賃貸セールス／リモート可
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
- 社員数300名以上
Limeは、美容市場の変化を先取りし、アジアNo.1の美容価値を創造することをビジョンに掲げています。
目まぐるしく進化する美容市場において、大手企業が追随しづらいスピードに対応し、
日本のモノづくりを強みに世界に通用する美容製品とブランド体験を提供します。
スモールブランドや個の影響力が拡大する美容業界において、業界の構造変化を牽引し、アジアを代表する企業へと成長していきます。
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
1人 / ３ヶ月
目まぐるしく進化する美容市場において、大手企業が追随しづらいスピードに対応し、
日本のモノづくりを強みに世界に通用する美容製品とブランド体験を提供します。
スモールブランドや個の影響力が拡大する美容業界において、業界の構造変化を牽引し、アジアを代表する企業へと成長していきます。
・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
・募集予定人数・期間
1人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社Lime
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
▼Limeについて
Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。
若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。
▼募集背景
賃貸仲介部門の拡大に伴い、営業ノウハウの仕組み化と再現性ある教育体制を構築するマネージャー候補を募集します。
▼業務内容
賃貸仲介部門のマネージャー候補として、営業プロセスの言語化・教育体制の整備から事業戦略の立案まで担うポジションです。経営直下で自律型組織の構築を牽引します。
・顧客アプローチ・ヒアリング・提案プロセスの仕組み化
・物件選定・成約率向上のノウハウ標準化と教育
・BtoB交渉術の言語化と伝承
・教育循環の仕組み構築と属人化の解消
・事業計画・KPI/KGIの策定と組織拡大施策の実行
PRポイント
▼ポジションの魅力
・経営直下のポジションで、部門戦略の立案から組織づくりまで大きな裁量を持って関われる
・営業ノウハウを仕組み化する経験を通じ、マネージャーとしての再現性あるスキルが身につく
・年4回の給与改定があり、成果が給与に反映されやすい環境がある
・フルフレックス制（コアタイム無し）・リモートワーク可で、成果に集中できる環境が整っている
代表インタビュー(サロン)
youtube.com/watch?si=SLJHRuvhP2pkxtTt&v=bYUlDWmA814&feature=youtu.be
不動産事業部について
https://www.youtube.com/watch?v=9VkwhBFdb6s - 給与
- 月給：410,000円～660,000円
年収：5,000,000円～8,000,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
〈年収例〉
想定年収5,000,000円～8,000,000円
想定月収410,000円～6,600,000円
※給与は選考を通じて決定いたします
（1）基本給：309,700円～498,600円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：100,300円～161,400円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給。
（4）資格手当てあり：月2万円
■ 昇給実績（2025年度実績）
・年収成長率：平均129％（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
※成果がダイレクトに給与へ反映される環境が整っています。 - 勤務地
-
〒153-0051
東京都目黒区上目黒１丁目３番２号代官山宝ビルⅡ - 勤務時間
- ■フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。 - 残業時間
- 月間平均残業時間：50時間以下
- 休日詳細
- 休日：その他
年間休日：120日
休暇制度：有給休暇、産休・育休 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：▮キャリア形成支援
・昇格・査定制度：個人の貢献を正当に評価し、四半期に一度の給与査定に加え、毎月昇格を審査。
・新規事業提案制度：全社員が新規事業のアイデアを提案可能。事業化の支援やインセンティブを付与。
・独立支援制度：将来の起業を志す方を、事業立ち上げからサポート。
▮スキルアップ支援
・ナレッジシェア制度：部署横断の勉強会や食事会を実施。
・経営者講演会：定期的に社外の経営者を招き、学びの機会を提供。
▮ウェルネス・ビューティー
・健康促進サポート：スポーツジムの会費全額補助、現役トレーナーが体づくりをサポート。
・美容・ウェルネス補助：ピラティス、エステ、眉毛サロンなどの費用を月1万円まで補助。
・美容クリニック手当：美容施術費の一部を補助。
・社内研修モデル制度：オフィスで実施されるエステ・眉毛研修にモデルとして参加し、業務時間内に施術を受けることができます。
▮ワークライフバランス
・産前産後休暇・育児休業：取得実績多数（2024年度3名）。
・住宅補助制度：会社規定に基づき、家賃の一部を補助。
・交通費支給：最大月3万円。
・服装自由：規定に沿って自由な服装で勤務可能。
・快適なオフィス環境
・備品完備：個別ロッカー、PCモニターを一人一台完備。冷蔵庫、電子レンジ、炊飯器なども利用可能。
・ドリンク補助：オフィス内の自販機で飲み物を通常より安価に購入可能（2台配置 50円～/1本） - 応募条件
- ■必須スキル
・オンライン型の賃貸仲介営業経験2年以上
・マネジメント経験（年数・人数規模問わず）
■歓迎スキル
・宅地建物取引士をお持ちの方
・賃貸仲介で店長経験をお持ちの方
・売買仲介経験がある方
■求める人物像
・「アジアNo.1の美容企業を創る」というビジョンに共感できる方
・会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方（将来の起業志望も歓迎）
・安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
・年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
・急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK
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