株式会社LITALICO／AI・SaaSセールスの求人情報

【セールス（オープンポジション）】障害福祉・教育・介護領域事業「LITALICO」のセールスオープンポジション／週3-4リモート可・副業可

正社員
リモートワークあり(週3以上)
社員数100名以上
社員数300名以上

■事業内容と今後の事業展開
LITALICOワークス（就労支援サービス）
LITALICOジュニア（ソーシャルスキル＆学習教室）
LITALICOワンダー（IT×ものづくり教室）
LITALICO発達ナビ（発達障害ポータルサイト）
LITALICO仕事ナビ（障害のある方の就職情報サイト）
LITALICOキャリア（障害福祉で働く人の転職サービス）
LITALICOライフ　（ライフプランサポート）
LITALICO教育ソフト（特別支援教育に携わる教員向け支援サービス）
（2024年1月時点）

■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

■募集予定人数・期間
20人 / ３ヶ月

会社名: 株式会社LITALICO
職種: 営業職
雇用形態: 正社員
仕事内容: 仕事内容
LITALICOのビジネス職（SaaS領域）におけるセールスオープンポジションです。
「そのひとり」に向き合い、困難をかかえる人と環境の両方にアプローチし社会に存在している様々な障害をなくしていくプラットフォーム型事業にジョインいただける方を募集しています。

ご希望やご経歴に応じて、LITALICOの扱うサービスのグロースをお任せします。
ご経歴や面接を通して双方のニーズがマッチするポジションをご案内します。

◆募集ポジション◆
福祉施設向け業界特化型SaaS：
フィールドセールス / インサイドセールス / カスタマーサクセス

PRポイント
■伸びしろがあり新規導入可能性の高い市場
市場・規模22兆円を見込む福祉・介護業界市場のDX化を推進していきます。
児童・福祉・介護関連の施設は、全国に約45万。業界内でシェアの高い競合サービスなどもまだなく、アナログな事務処理等も多いところがほとんど。新規提案できるサービスが豊富にあり、自社開発のSaaSプロダクトで顧客の本質的な経営課題を解決することができます。

■ベンチャー的要素の強い組織で、若手がキャリアアップしやすい
現場のプレイヤーとして実績を積んだ後は、リーダーやマネジメントポジションを目指せます。最短入社後半年での昇進事例もあります。
若い組織ゆえに裁量権を持った活動ができ、意思決定・昇進スピードの速い点が特徴です。汎用性の高いホリゾンタルSaaSの普及が進んだ今、今後中核マーケットとなる業界特化・専門性のあるバーティカルSaaSの成長市場で活躍いただけます。
給与: 月給：253,400円～435,000円
年収：3,500,000円～6,000,000円
給与詳細: 給与形態：年俸制
賞与回数：2回

〈年収例〉
※年2回賞与を含む。9段階評価の中央値である評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施。

＜内訳＞
月給：253,400円～435,000円
∟本給：209,500円～321,900円
∟ライフプラン手当：10,000円～55,000円
∟月20時間分の固定残業代：33,900円～58,100円

※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします
※評価3の場合の基準賞与（460,000円～780,000円）
勤務地: 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒ＧＴタワー15F/16F/20F
勤務時間: 10:00～19:00
フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
休日詳細: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報：・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、持株会制度
補足情報：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度、社内カウンセラー常駐
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
応募条件: ◆1年以上の営業・対人折衝経験（法人が望ましい／商材不問）
-　目標数値を追いながら必要なPDCAを達成に向けて回したご経験のある方

※福祉や介護等の領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています

■歓迎スキル
・無形商材、ソリューション型営業のご経験
・中小企業向け（SMB）商材に関する業務経験
・SaaS / DX関連商材に関する業務経験
・各種メディア事業やマッチング事業に関する業務経験
・弊社が取り組む医療・介護・福祉・児童 / 教育領域への興味・関心

■求める人物像
・成果に貪欲で、目標達成のために一定の行動量を担保できる方
・難易度の高い課題解決や、営業活動が好きな方
・競争心や向上心が強く負けず嫌いで、やり抜く力がある方
・自分の手で『会社や業界を成長させたい！』と思っている方
・未経験の領域でもキャッチアップ早く、成⻑意欲が高い方
・フィードバックを真摯に受け止め改善に努めることができる方

【学歴】
高卒以上
備考: 書類選考 > 一次面接 > SPI＋二次面接（最終） > 内定 > オファー面談
※二次面接の評価とSPIの結果を持って、最終的な採否をお伝えします
※選考はオンラインでのご案内可
※個人によって選考回数は増減する可能性があります