【セールスマーケティング】事業拡大に向けた営業戦略を1から作っていくリーダー候補募 集!／リモートあり
- 正社員
■事業内容と今後の事業展開
■新卒紹介事業
■採用コンサル事業
・求人広告代理店
・採用支援ツール制作（採用HP、入社案内、会社紹介ムービーなど）
■組織・人事コンサルティング事業(研修等)
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
4人 / ３ヶ月
■新卒紹介事業
■採用コンサル事業
・求人広告代理店
・採用支援ツール制作（採用HP、入社案内、会社紹介ムービーなど）
■組織・人事コンサルティング事業(研修等)
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
4人 / ３ヶ月
- 会社名
- 株式会社アイ・パッション
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
株式会社アイ・パッションは2026年8月で20周年を迎え、21期に入っていきます。
採用コンサルティング事業部はこれまで有り難いことに縁故や紹介でクライアントを増やし、
既存顧客フォローの徹底で着実に成長してきました。
21期より5カ年計画の初年度に入り、組織拡大に向けて更にチャレンジを続けていく計画です。
20年の実績を踏まえ、更なる成長を実現するため、セールス部門のリーダー候補を今回募集します。
【主な業務内容】
①仕事のベースとなる『採用コンサルティング』
◇採用活動における総合提案(新卒、中途、管理システム等ニーズに合わせて提案)
◇クライアントの採用課題解決方法立案、提案
◇採用アウトソース業務作業(媒体管理がメイン)
◇既存クライアントのフォロー(新卒紹介契約企業も含む)
◇新規コンサルティング請負企業の開拓、提案
②コンサル・アウトソース・新サービスの『セールスマーケティング』
◇営業戦略の企画・立案
◇マーケティング施策の企画・運用
◇商談獲得・商談実施
◇KPI管理・改善
このタイミングで営業戦略も再構築したいと考えており、ただ数値に追われる「やらされ営業」ではなく、
自ら営業戦略を考えて実行できる「営業企画」にチャレンジできます。
プレイヤーとしては十分頑張ってきたので、もっと営業の上流部分を経験して成長したいと意欲のある方には
この上ないチャンスが眠っています！
採用コンサルタントやアウトソースの知識も身につけつつ、セールスのを牽引する役割を担ってもらうことを期待しています。
PRポイント
私たち株式会社アイ・パッションは、
「ヒトとの出会いを大切にし、ヒトの成長を実現し、ヒトの夢を叶える」
という経営理念のもと、採用コンサルティング事業、人材紹介事業を展開しています。
採用活動に尽力しながらも苦戦している企業様が多く、
有り難いことに弊社にも相談を多数頂いております。
とはいえ加速する売り手市場でまだまだお助けできる企業様はあると感じており、
より多くの企業様にアイ・パッションを知ってもらうべく、
今回新たに人員を採用する運びとなりました。
（理念・ビジョン）
『ヒトとの“出会い”を大切にし、ヒトの成長を実現し、ヒトの夢を叶える』
この経営理念を掲げ、新卒・第二新卒など若年層に特化した
人材ビジネスを展開してきました。
15期目入った2020年の夏、
会社の体制を大きく変更し、“第二創業期”をスタート！
「⽇本の若者の”成長ある人⽣”や”夢”を追いかけるステージを創出したい！」
「働くに”ワクワク”を！」
その想いは変わることなく、就職活動の『新たなスタンダード』を作るべく、
同じ志を持つメンバーで“ゼロ”から走り出しました！ - 給与
- 月給：256,000円～350,000円
年収：3,070,000円～4,200,000円 - 給与詳細
- 給与形態：月給制
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
〈年収例〉
〈給与〉
給与形態：月給制
想定年収：307万円〜420万円
月給: 25.6万円〜35万円
月給256,000〜（固定残業代含む）
※ご経験・スキルに応じて、前年収を考慮したうえで決定。
〈補足情報〉
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
■固定残業代
40時間分※超過分別途支給
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の条件変動はありません） - 勤務地
-
〒153-0044
東京都目黒区大橋2-22-6唐木ビル8階 - 勤務時間
- 09:00〜18:00
夜間勤務：なし - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：129日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、産休・育休
補足情報：休日：土日祝休み
年間休日：129日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
■夏季休暇5日 (8月1日～10月31日までの5日間) ■冬季休暇4日（12月29日～1月3日） ■有給休暇入社半年経過時点10日 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当
補足情報：〈福利厚⽣・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、健康診断、役職手当
補足情報：・社会保険完備(健康、厚⽣、労災、雇用)
・PC、会社携帯支給
・定期健康診断
・年1回キックオフ
・社員交流イベント(会社で強制ではなく、社員の声から発足している)
・時短勤務制度
・書籍レンタル制度
・リモートワーク可
・忘年会、キックオフ、内定式、歓迎会
・通信手当（月5,000円）
・役職手当
通勤手当：会社規定に基づき支給 - 応募条件
- ・Excel、PowerPoint、Wordなど最低限のOfficeスキル
・何らかの営業orマーケティング経験
→本ポジションはセールス部門の強化のため
経験値を当社で発揮してもらいたいと期待している為。
【歓迎要件】
・BtoBの営業経験
・無形商材の営業経験
・人材業界での仕事経験
・営業企画、商品企画、マーケティングなどの企画系経験
・WEBマーケティング経験
・AIツール(ChatGPT、Claudeなど)を活用して業務効率化している経験
【こんな方を求めています！】
☆自分の経験やスキルを最大限発揮してみたい方
→プレイヤーとして会社の歯車になるだけでなく、
会社の成長を加速させるようなエンジンの役割をしたい方。
☆指示待ちではなく、自分でこうしたいと考えて動ける方
→事業部マネージャーはメンバーの積極性をどんどん取り入れるスタンスなので、
自分で調べて手を上げる意欲のある方
☆自分から仲間を巻き込んで行動できる方
→自分で考えて動いて完結する「一匹狼」ではなく、
自分の考えと仲間の考えも集約して動ける推進力のある方。
☆物事を自責で考える力がある方
→起きた現象に対して、まずは「自分には何ができたか」を考える習慣があり、
相手や環境のせいにせず、柔軟に考えられる力のある方。
※全部合致はさすがにわがまますぎるので、
どれか一つでも自信を持ってマッチしていると思えればOK！
【学歴】
大卒以上 - 備考
- 書類選考
▼
面接：2～3回
▼
内定
※書類は手書きでなくPC作成推奨です。
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リモートワークあり(週3以上)(130)
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マネージャーポジション(62)
フルリモートあり(39)
営業未経験歓迎(11)
東京都(503)
