【コンサルティングセールス】広告配信プラットフォーム「Circuit X(サーキット エックス)」のコンサルティングセールス/週2リモート
  • 正社員
  • リモートワークあり(週2以下)
株式会社フクロウラボの正社員 営業職の求人情報イメージ1
■Circuit Xについて
アプリ向けのクローズド型アフィリエイトネットワーク「Circuit X」を提供しています。
アプリユーザーを獲得したい広告主と広告収益を最大化したいメディアを繋ぎ、「成果型web広告」の提案を通して、顧客が持つ魅力的な商品やサービスを効果的にプロモーションするサポートを行なっています。

■GF Rewardsについて
インセンティブ付き配信にも対応するアドプラットフォーム「GF Rewards」
リワード広告は、広告主にとって高いエンゲージメントを実現できます。ユーザーが自発的に広告を利用するため、新規利用ユーザー数の向上やリテンション率の改善に効果的です。国内最大級のネットワークでアプリ・サイトへのユーザー集客、並びに収益化を支援しています。

■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

■募集予定人数・期間
3人 / 3ヶ月
会社名
株式会社フクロウラボ
職種
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
【当社について】
「アプリの成長を加速させ、世の中に新しい『当たり前』を届ける」
現代において、スマートフォンは生活に不可欠なインフラとなりました。アプリは単なるツールを超え、新しい市場や習慣、ときには新しい職業さえも生み出す存在です。私たちは、自社サービスである広告配信プラットフォーム『Circuit X』や『GF Rewards』を通じ、アプリの新規ユーザー獲得を支援する「UA(User Acquisition)パートナー」として、日本市場のみならずグローバルに事業を展開しています。

【私たちがこの事業に取り組む理由】
日本はアプリ消費支出において世界第3位を誇る巨大市場です。しかし、どれほど画期的なアプリであっても、適切なユーザーに届かなければその価値が社会に広まることはありません。
また、動画配信サービスやSNSといった優れたコンテンツが無料で楽しめるのは、広告というエコシステムが支えているからです。私たちは、広告を単なる「宣伝」ではなく、「価値ある商品と、それを必要とする人を結びつけるきっかけ」だと定義しています。この「きっかけ」を偶然で終わらせず、確かな「成果」へと変えることで、イノベーションを加速させ、人々の生活をより豊かにできると信じています。

【私たちが目指すこと】
私たちの目標は、「アプリのUAパートナーとして、第一想起される存在」になることです。
クリエイティブな情熱を持つ開発者や企業の「かけがえのないパートナー」となり、彼らの挑戦をエンパワーメントし続ける。それこそが、フクロウラボがこの社会に存在する理由です。

■業務内容
自社サービスであるアプリ向け広告配信プラットフォーム『Circuit X(サーキット エックス)』の営業担当として、顧客(広告主・メディア)の収益や効果を最大化するためのコンサルティングをお任せします。
具体的には、顧客のニーズ把握から効果分析、案件の進捗管理までを一気通貫で行い、「UAパートナー」として伴走します。

【具体的なアクション】
・シェア拡大に向けたプロモーション提案
広告主(アプリ運営企業等)やメディアに対し、最適なプランを提案。初接点から配信まで同じ担当者が一貫して関わるため、顧客と深い信頼関係を築きながら、スピード感を持って課題を解決していくスキルが身につきます。

・広告商品、市場のリサーチ(提案の根拠づくり)
「今、どんなアプリが流行っているか」といった市場動向をリサーチ。効率的な広告モデル(アフィリエイト)の仕組みを学びながら、顧客が納得できる「成果の根拠」を一緒に作っていくところからスタートします。

【ゆくゆくは、こんなことにも挑戦!】
現場で成果を出し、信頼を積み上げた先では、さらに視座の高い業務へ領域を広げていただけます。
・営業戦略の立案・実行: どの領域に注力し、どのように市場を開拓していくか。自ら戦略を描き、組織をリードする役割。
・CRM施策・プロダクト企画: 顧客のLTV(生涯価値)を最大化させる仕組みづくりや、現場の声を反映した自社サービスの改善・新機能提案など。

入社後、「広告主(クライアント)側」または「メディア(パートナー)側」のどちらを担当するかは、ご本人の志向性と選考内容を踏まえて決定いたします。

PRポイント
【このポジションの魅力】
1. 「戦略的なマーケティング」を極める
営業先の縛りや、型にはまった営業リストはありません。自分が興味のあるジャンルや、価値を感じる企業に対し、どうアプローチし、どう課題を解決するかを自分自身で考え、実行できる環境です。顧客と深く伴走しながら、収益最大化に向けた戦略を練り続けることで、どこへ行っても通用する高度なコンサルティング能力が身につきます。

2.「やりたい」を形にする。自らチャンスを掴み取る文化
「挑戦の機会は、自らの手で掴み取るもの」というのが当社のスタンス。目の前の仕事で成果を出し、周囲の信頼を得た先で「やりたい」と本気で手を挙げれば、年次や社歴に関係なくチャンスが訪れます。実際に、若手メンバーが役員や事業責任者に抜擢されたり、入社1年未満でマネージャーを務めたりする例も珍しくありません。

3. メンバーの成長を加速させる、事業の多角化
現在は既存事業の拡大に加え、新規事業の創出や子会社の設立を積極的に進めています。これは、代表が「メンバーがより広い領域で経験を積み、キャリアを広げられる場(打席)を創りたい」と真剣に考えているからです。
社内には誠実で落ち着いた人柄のメンバーが多く、プロフェッショナルとして真摯に仕事に向き合う文化があります。決して「会話がない」わけではなく、むしろ素直に自分の意見を伝え、納得いくまで対話を重ねることを大切にする組織です。変化を恐れるのではなく、「どうすれば顧客や組織にとってより良くなるか」を自分事として考え、成長を楽しめる環境です。
給与
月給:400,000円~450,000円
年収:4,800,000円~5,500,000円
給与詳細
給与形態:月給制
想定年収:480万円~550万円
月給:40万円~45万円

〈年収例〉
年俸制(分割回数12回)
年俸 480 万円~550万円

・月額支給額400,000円~459,000円
└内訳:基本給295,840円~339,520円 + 固定残業代45時間分104,160円~119,480円
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※当社平均残業時間17~20時間程度
勤務地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア3階
勤務時間
09:30~18:30
残業時間
月間平均残業時間:30時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:126日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報:

年間休日126日、完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
福利厚生
社会保険完備
補足情報:

交通費一律支給、書籍購入補助制度(最大月10,000円)、副業推奨、カンファレンス、セミナー補助制度(規定あり)
応募条件
応募必須条件
・営業経験 1年以上

【歓迎条件】
・IT/ベンチャー企業での営業経験
・広告業界での営業経験
・新規開拓営業の経験

【求める人物像】
・クライアントファーストで物事を考えられる方
・成長意欲や学習意欲が高い方
・自分の期待役割に対し、責任感もってやりきれる方
・ポジションをとることができる方(ポジションをとる=自らの意思を示すこと)
・状況の変化を柔軟に受け入れ、スピード感を持って行動できる方

【学歴】
学歴不問

【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK

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