【ITセールス】 推し買いプラットフォームサービス「osina」のセールス(リーダー候補)
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NEL株式会社の正社員 営業職の求人情報イメージ1
NEL株式会社は、リテール領域に特化した広告・マーケティングソリューションを提供する急成長スタートアップ企業です。
市場規模150兆円の小売業界に、データとテクノロジーを活用した販促・流通支援ソリューションを展開し、効率的で持続可能な消費の実現を目指しています。

osinaは、ブランドとお客様を“推し”でつなぐマーケティングプラットフォーム。
消費者の「推し」データをもとにブランドと最適にマッチングし、発話量を最大化。企業の売上向上に貢献します。

また、日本の多様な経済活動を支える仕組みを構築し、所得の多角化と消費の活性化を推進。情報・もの・人をつなぎ、消費と収入の流動性を高めることで、小売業界をアップデートします。
会社名
NEL株式会社
職種
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
NELの営業チームは「顧客の売上に紐づくソリューション提案をすることで、顧客信頼性向上に貢献する」をミッションに掲げています。

立ち上げ当初は「顧客の信頼を勝ち得るとはどのようなものか」という手探りの状態から、徐々にNELがOMOカンパニーとして他社との差別化をした上で、
やるべきことが数多くあることに気づきました。それと同時に中長期的に実現したいことも描けるようになりました。

現時点ではありがたいことに数多くのお客様から引き合いがあるものの、セールスのリソースも足りなければ、まだまだNEL社の業界認知度も足りていません。さらに売上を最大化し自社事業への投資を加速させるために強力なセールスリーダーが必要と考えております。

理想像の構築と実現に向けた戦略を共に考え、自ら手を動かしながら仕組みを作って頂ける方を募集します。

■部門概要
自社媒体である「osina」を中心に、あらゆるメーカー・代理店・リテールに対して、マーケティングパートナーとしてトータルソリューションを提供する部門です。

クライアントの業種は様々ですが、その中でも化粧品、日用品、食品、飲料が多く、ナショナルクライアント様のお取引実績も非常に増えてきております。 携わる領域は、担当商材のブランディング、コミュニケーション戦略の立案、キャスティング案件などの制作進行管理、WEBプロモーション、セールス・プロモーションの企画立案と実施、様々なメディアの効果的なプランニングとバイイング、施策実施後のレビューまで、幅広い業務を担当していただきます。

■仕事内容
大手小売企業との事業開発によるOMO、リテールDXの実現をミッションに、国内屈指の大手小売企業とリテールメディアやOMOの事業を開発するポジションです。具体的には、リテール、メーカー、消費者の目線からオンラインとオフラインの両軸から最適なプロモーション戦略と施策の提案及び実行をミッションにお願いします。

■主な業務例
- 大手小売との事業開発における企画と提案と実装
- プロダクト、マーケチームとの連携によるプロダクト改善
- 営業組織の構築
- 事業戦略立案および実行サポート
- 組織戦略立案および実行サポート
- 新規小売開拓や営業戦略の全体改善
- 営業活動の進捗管理と支援

上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。
領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。

・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境
・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会
・IPOを図る環境での就業機会
・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの早さ
・熱い想いをもって熱量高く働ける環境
給与
年収:4,200,000円~7,400,000円
給与詳細
年収 4,200,000 円 -

基本給:258,959円〜621,502円
固定残業(45h):91,041円〜218,498円
勤務地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目21-17 Sreed Ebisu+C, ホーム 1
勤務時間
10:00~19:00
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇
補足情報:・完全週休2日制(土曜日及び日曜日) ・国民の祝日 ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・その他会社が指定する日
福利厚生
社会保険完備
補足情報:・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給(上限3万円/月) ・MVP制度
応募条件
■必須要件
- 法人営業経験3年以上(有形・無形問わず)
- 再現性のある成果創造ノウハウを自分なりに確立し、実績を出していくご経験
- 社内外のステークホルダーと議事な調整と交渉を推進し高い営業実績を残した経験

■歓迎要件
- スタートアップでの部署立ち上げ経験/業務経験
- 3名以上のマネジメント経験
- PL責任を持ったことがある方
- 採用面接官経験
- 広告業界経験2~3年
- リテール営業経験
- マネジメント経験

【学歴】
学歴不問
備考
<選考フロー>
1次→2次→最終

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