【セールス】エンタメ業界プラットフォーム「UDom」のセールス/ファンデータを一元管理・資産化
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- フレックス制度あり
- バーティカルSaaS
～クリエイターやアーティストのエンパワーメントに繋がる事業を展開～
ユートニックは「STAY ARTISTIC!!表現者にパワーを。」をビジョンに、アート・エンターテインメント領域のデジタルシフトを推進するスタートアップです。
この課題を解決すべく、テクノロジーの力で、ファンにとっては「アーティストの世界観を深く楽しみながら同時に応援する」ことができ、アーティストは「これまで収益化できなかったコンテンツを配信することで収益化できる」プロダクトを開発しています。
▼『U Dom』 https://udom.utoniq.com/
開発なしで使える、ファンアプリプラットフォームです。
月額制ファンコミュニティを構築し、メンバーシップに加入したファン限定のコンテンツを展開することが可能です。
アーティスト側からの情報発信はもちろんのこと、ファン同士が交流できるコミュニティづくりやSNS連携も簡単にでき、ファンのアーティストを応援したい気持ちに寄り添うことができます。
また、デジタルコンテンツのガチャを作成したり、プレミアムグッズが当たるくじシステムや商品を販売するECシステムの構築等も可能となっています。これにより、アーティストはこれまで以上にカジュアルにファンとの接点を持ちマネタイズすることができます。
音楽×テクノロジー×ビジネスで、業界全体のDXを推し進め、「新しい音楽ビジネスのカタチ」を実現しています。
▼『With ensemble』 https://www.youtube.com/c/Withensemble
アーティストとオーケストラのコラボ演奏を届けるYoutubeチャンネルです。
声とクラシック楽器だけで向き合う、その日限りの渾身のアコースティック・バージョン。
オリジナルアレンジのオーケストラ演奏に、毎回ゲストアーティストを迎えてパフォーマンスを行い、その日限りのライブ・アンサンブルをお届けしています。
▼『POST FAKE』 https://postfake.com/
⽇本発のアート・カルチャーの新たな展開を見出すプロジェクトです。
TOKYO MX（毎週火曜日24時20分~）でのテレビ放送のほか、YouTubeチャンネルやInstagram、ウェブマガジンなどメディア展開で、日本のアーティストを取り上げ発信していきます。
ユートニックは「STAY ARTISTIC!!表現者にパワーを。」をビジョンに、アート・エンターテインメント領域のデジタルシフトを推進するスタートアップです。
この課題を解決すべく、テクノロジーの力で、ファンにとっては「アーティストの世界観を深く楽しみながら同時に応援する」ことができ、アーティストは「これまで収益化できなかったコンテンツを配信することで収益化できる」プロダクトを開発しています。
▼『U Dom』 https://udom.utoniq.com/
開発なしで使える、ファンアプリプラットフォームです。
月額制ファンコミュニティを構築し、メンバーシップに加入したファン限定のコンテンツを展開することが可能です。
アーティスト側からの情報発信はもちろんのこと、ファン同士が交流できるコミュニティづくりやSNS連携も簡単にでき、ファンのアーティストを応援したい気持ちに寄り添うことができます。
また、デジタルコンテンツのガチャを作成したり、プレミアムグッズが当たるくじシステムや商品を販売するECシステムの構築等も可能となっています。これにより、アーティストはこれまで以上にカジュアルにファンとの接点を持ちマネタイズすることができます。
音楽×テクノロジー×ビジネスで、業界全体のDXを推し進め、「新しい音楽ビジネスのカタチ」を実現しています。
▼『With ensemble』 https://www.youtube.com/c/Withensemble
アーティストとオーケストラのコラボ演奏を届けるYoutubeチャンネルです。
声とクラシック楽器だけで向き合う、その日限りの渾身のアコースティック・バージョン。
オリジナルアレンジのオーケストラ演奏に、毎回ゲストアーティストを迎えてパフォーマンスを行い、その日限りのライブ・アンサンブルをお届けしています。
▼『POST FAKE』 https://postfake.com/
⽇本発のアート・カルチャーの新たな展開を見出すプロジェクトです。
TOKYO MX（毎週火曜日24時20分~）でのテレビ放送のほか、YouTubeチャンネルやInstagram、ウェブマガジンなどメディア展開で、日本のアーティストを取り上げ発信していきます。
- 会社名
- 株式会社ユートニック
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【当社について】
「STAY ARTISTIC!! 表現者にパワーを。」というビジョンの下、
アプリ開発やメディア企画・運営を通じて、
表現者の可能性拡張に繋がる事業を展開するエンターテインメント&テクノロジー企業です。
自社プロダクトであるファンビジネス向けノーコードアプリ開発システムの展開や、デジタルメディアの企画・運営を行っています。
創業メンバーの音楽家的バックボーンや、ビジネスコンサルタントとしての業界経験、プロダクト開発経験を掛け合わせ、
アーティストが収益性を高めて、安定した制作活動ができるような「新しい音楽ビジネスのカタチ」を創り上げることを目指します。
先日発表された「すごいベンチャー100（2024年版）」にも選出され、
非常に勢いのある会社で一緒に働ける仲間を募集しております。
参考資料）ユートニック 会社紹介資料 プロダクトチーム
https://speakerdeck.com/yukiimai/yutonituku-hui-she-shao-jie-zi-liao
【業務内容】
経営陣と共に、事務所様・アーティスト様のデジタル施策の企画提案から、営業案件獲得まで幅広く携わっていただきます。
大手の事務所様やコンテンツホルダー様を巻き込んだ事業展開をできており、各案件責任者としてプロジェクトを担当いただきます。
基本的には新規クライアントとの折衝、提案・クロージングをメインにお任せします。
お客様が抱える課題を深く理解し、そのニーズに合わせて、どのように弊社のプロダクトを活用すべきかを提案することに重きを置いています。
営業はインサイドセールス／フィールドセールスで業務分担されることが多いですが、本ポジションではクロージングまで一貫して携わることができます。
また、営業先はアーティストの所属する事務所や音楽レーベルがメインです。
まだ20名程度の組織ですので、自身の役割に限定せず、
積極的に事業を前に進めることに関わっていただくことを期待します。
【ポジションの魅力】
・ エンタメ業界に対する知識の向上やコネクションの構築ができること
・ 利用者の反響をダイレクトに感じられるので、やりがいが大きい
・ ブレイク前から携われることで、クリエイターの成長や活躍を感じることができる
◎20,30代で構成される組織のため、若手社員でも意見を出しやすく風通しのいい雰囲気の中で仕事ができます
【得られるスキル】
・ 営業力・交渉力：アーティストへの新規提案や新規顧客への営業などにより、営業や交渉などの経験を積むことができます。
・ ディレクション/プロデュース力：アーティストやクリエイターが本来持っているスキルを引き出すことで、ディレクション、プロデュース力がつきます
・ エンタメに関わる業界知識：アーティストやエンタメに関わる実務的な経験を積むことができます。
・ 企画立案力：実際に世の中に出ていく企画を自分で実装し、結果としてフィードバックを得ることで、企画立案力が高まります。 - 給与
- 年収：4,500,000円～6,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：450万円~600万円
〈年収例〉
年収450万円〜 応相談
昇給 年１回 - 勤務地
-
〒106-0032
東京都港区六本木5丁目2−4朝日生命六本木ビル 4F - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
フレックスタイム制
コアタイム 11:00〜15:00
フレキシブルタイム 10:00〜20:00
リモートワークOK
月曜日、金曜日は出社 - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：
完全週休２日制 ※ 土曜・日曜・祝日
・その他年末年始休暇あり
・ 年次有給休暇（11～20日）
・ 介護休暇
・ 介護休業
・ 子の看護休暇
・ 生理休暇
・ 産前産後休業
・ 育児休業 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：
【社会保険】
・ 健康保険
・ 厚生年金保険
・ 雇用保険
・ 労災保険
【その他制度】
・ 残業手当支給
・ 交通費支給
・ PC購入補助費
・ 書籍購入費
・ エンタメ手当（月1万円分まで）
【制度・設備】
・ 在宅勤務（全従業員利用可）
・ リモートワーク可（全従業員利用可）
・ ストックオプション（一部従業員利用可） - 応募条件
- ■必須条件
・エンターテインメント・コンテンツ業界における勤務経験のある方
または
・法人向けの提案営業で高い成果を上げてきた方
■求める人物像
・ 課題を自ら発見、設定し自律的に動ける方
・ エンタメ領域(音楽、アニメなど)が好きな方
・ チームワークを大事にできる方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ＜選考フロー＞
2-3回
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