【SNSソリューション営業（グルメバイトちゃん）】新規事業開発室（営業）SNSショート動画を活用した求人広告の法人営業募集/フレックスタイム
- 正社員
- フレックス制度あり
- 社員数100名以上
- SaaS以外
Vision（わたしたちが目指す世界）
『多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。』
Mission（わたしたちが顧客に果たす使命）
『飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。』
私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。
多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。
そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。
【事業内容】
・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』
・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』
・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』
・食材発注アプリ『PlaceOrders』
・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』
・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』
・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』
・移動販売のマッチングサービス『モビマル』
・農業求人サイト『農業ジョブ』
『多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中に、そして世界へと広げる。』
Mission（わたしたちが顧客に果たす使命）
『飲食業にチャレンジしている人が、その想いを実現できるプラットフォームをつくる。』
私たちシンクロ・フードの存在理由は、飲食業へチャレンジしたい人々を応援すること。
多様な飲食体験を広げることで、その先の食を楽しむ全ての人を幸せにすることです。
そのビジョン実現のために、私たちは「飲食店のライフサイクル」におけるあらゆるフェーズで、鮮度の高い情報を提供し、次にとるべきアクションを探し出すことができる一気通貫のプラットフォームを運営しています。
【事業内容】
・飲食店の求人情報サイト『求人飲食店ドットコム』
・飲食店の出店開業・運営支援サイト『飲食店ドットコム』
・店舗デザイン会社を探すサイト『店舗デザイン.COM』
・食材発注アプリ『PlaceOrders』
・食の世界をつなぐWebマガジン『飲食店ドットコムジャーナル』
・飲食業界向け広告サービス『マーケティング@飲食店.COM』
・居抜き店舗物件の買取査定サイト『飲食店ドットコム居抜き売却』
・移動販売のマッチングサービス『モビマル』
・農業求人サイト『農業ジョブ』
- 会社名
- 株式会社シンクロ・フード
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- SNSが必要不可欠な時代において、新たな求人サービスとしてTikTok, Instagramのショート動画でアルバイト先が探せる「グルメバイトちゃん」をリリース。「飲食店で働いてみたい！」と思う人を増やすことを目標に、まだ世の中にないSNS×アルバイト求人サービスをリードし、成長させるための新たな仲間を募集中です！
クライアント（中～大規模の飲食企業）に対し、アルバイト採用の成功に向けたSNSショート動画を活用した施策提案～アフターフォローをお任せします。安定した経営基盤のある上場企業の社内ベンチャーとして、開発部門の取締役と30億円以上規模の事業を立ち上げ、運営してきた役員の直下で、高速でPDCAを回しながら事業成長させていく経験を得られます。
【営業環境】
・商談相手は複数店舗を展開する飲食法人企業の人事担当者や経営者
・開拓リストは社内データベースを利用
・商談化率は20%！アポイント取得しやすいサービス
・商談スタイルはオンライン5割：訪問5割
・月の商談数は10~12件を想定
【主な業務内容】
・見込み作り(テレアポによる新規開拓営業)
・商談
・撮影同席
・効果振り返り
ショート動画という短い尺で、担当店舗の魅力をアピールするコンテンツを考えていきます。そのため、商談時にどんなお仕事なのか？店長はどんな人？どんな賄いが出るの？など様々な切り口で深掘りし、魅力を引き出すヒアリングが重要です。
企画会議では営業職が「他社との差別化」や「魅力として打ち出したいこと」を、動画制作担当が表現方法などのアイデアを持ち寄り、チームで一丸となってプランを練り上げます！
◆数十億円規模の事業運営経験のある役員直下で営業×マーケティングスキルを磨ける！
現状はまだ固まり切っていない新規のサービス・事業を育てていくフェーズです。お客様からのフィードバックを参考に、マーケティング視点で事業を考えながら、スピーディにPDCAを回していくことが求められます。本ポジションでは役員直下のメンバーとして、事業拡大の経験を有する役員自ら直接業務のフィードバックやフォローをします。経営のスピード感を身近に感じながら、法人営業やマーケティングをはじめ、様々なスキルを身に着けることが可能な環境です。
◆社歴・役割関係なく、サービス成長のために。活発なコミュニケーションが特徴◎
経営層から新卒社員まで幅広い世代が混在するチームですが、SNS×アルバイト採用サービスという特性上、ユーザーに近い立場のZ世代が戦力として期待されています。メンバーは同世代同士だからこそ、仕事で困ったことがあってもすぐに相談しあえる風通しの良い雰囲気。仕事中は各々集中しており、仕事が終わったらみんなでご飯を食べるなど、オンオフのメリハリがある環境です！
【得られる経験・スキル】
・アポイント取得～企画～運用までの一気通貫したセールス経験
・役員直下のチーム環境で、経営に触れながら新サービスを育てる経験
・Z世代に刺さるSNS運用の知見
【キャリアイメージ】
・リーダー、マネージャーなどのマネジメント
・SNS／マーケティングの視点を持った営業
・将来の新規事業立ち上げ、事業企画など
会社全体で人材育成に力を入れており、半年に1度、社員の一人ひとりの育成プランを事業部横断で共有する会を実施しています。ご自身の活躍次第では管理職はもちろん、強みを活かした異職種へのキャリアチェンジ等、将来的に様々なキャリアステップを描けます。 - 給与
- 年収：5,000,000円～6,200,000円
- 給与詳細
- 想定年収：500万円~620万円
賞与回数：賞与なし
インセンティブ：あり
〈年収例〉
〈補足情報〉
年収 5,000,000 円 - 6,200,000円
月給：416,667円～516,667円
基本給：360,267円～446,767円
固定残業代：56,400円～69,900円/月20時間～（超過分別途支給）
（補足）
・昇給：年2回
・株式報酬制度あり
・半期年俸制（決定した半期年俸を6分割し月額給与として支払い）
※想定年収はスキル・経験を考慮して決定 - 勤務地
-
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南1-7-8恵比寿サウスワン - 勤務時間
- 10:00~19:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
〈補足情報〉
・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜17:00）
・標準労働時間8時間/日 - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報：
・休日：完全週休2日制(土・日)、祝日
・休暇：夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社が定める休日
・年間休日実績：127日 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、健康診断、住宅手当、資格取得制度、持株会制度
補足情報：
・交通費全額支給（上限月4万円） ・書籍購入費負担（一定額 年間3万円まで会社負担）
・外部研修制度、資格取得支援、時差勤務、目標管理制度、社内勉強会
・社内サークル制度（活動費補助） ・引っ越し時に関する福利厚生
・育児/介護休暇実績あり ・育児時短制度あり（小学校卒業まで）
・時間単位有給休暇制度（1時間単位で取得可能） ・私服勤務OK ・株式累積投資制度 - 応募条件
- 【必須】
・無形商材の法人営業経験2年以上
※応募書類に目標達成率の記載ご協力をお願いいたします。
【歓迎】
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験のある方
・各種求人媒体社・代理店など人材業界での実務経験
・飲食店向け販促ツールを扱う営業経験
・新規開拓経験（KPI達成のために自発的に動ける方）
【こんな方にオススメ】
・飲食が好き、飲食業界に貢献したい
・スピーディーにPDCAを回していきたい
・未知の領域でもフットワーク軽く行動を起こせる
・いずれは独立・企業したいと考えている方
【学歴】
大卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
▼書類選考
▼一次面接（現場マネージャー） ※対面面接
▼最終面接（役員）※オンライン
▼内定
└ 新規事業ということもありカルチャーマッチを一定重視していること、営業としてのアピアランスもポイントの1つであり、直接お会いしたい意図です。
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