【フィールドセールス】クライアントの成長を支援するイベントDX営業／企画から当日運営まで一気通貫／リモート可
- 正社員
- リモートワークあり(週2以下)
- フレックス制度あり
- SaaS以外
イベント領域におけるITプロダクトの提供
- 会社名
- デジタルエクスペリエンス株式会社
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）を中心としたイベント領域におけるITプロダクトを提供しています。
イベントは、販促やプロモーション、顧客とのリレーション構築、ブランディングなど、さまざまな目的で活用されています。最近では、Webとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベント、リアルイベントでのデジタル活用が急速に広がっています。
まさに転換期にあるイベント業界ですが、イベントが次のステージに進むためにはさらなるDX（デジタルトランスフォーメーション）が不可欠だと考えています。
イベントの体験価値をデジタルで高める、イベント成果を高めるためのデータに基づいた意思決定、デジタル技術による効率化・省力化など、イベント業界が抱える課題をITで解決し、さらなる進化を目指す挑戦をしています。
イベント業界に新しいスタンダードを実装する。
私たちは、新しい技術に挑戦する攻めのエンジニアリングとイベントマーケティングの知見を強みに、イベントDXを実現し、イベント業界の新しい未来をつくっていきます。
しかしながら、その未来の実現にはまだまだ私たちの力だけでは道のりは険しく、もっと多くの仲間が必要です。
イベントDX、そしてこれからのデジタルエクスペリエンスを一緒に作り上げていく仲間を探しています。
■役割
イベントDX事業の企画営業は、イベントのデジタル領域（管理システムやWebサイト構築など）において、クライアントに最適なソリューションを提案するポジションです。
特に、新規顧客へのアプローチや市場開拓、営業を中心に活動し、イベントDXの新たな機会を創出していきます。
リード獲得から提案・受注、プロジェクト推進まで一貫して関わり、クライアントの事業成長を支援します。
社内のプランナー、ディレクター、エンジニアなどとチームを組み、アイデアと実行力をもって成果を生み出す役割です。
■具体的な業務
・新規顧客へのアプローチ、リード獲得・商談開拓
・企業課題やニーズのヒアリング、提案機会の創出
・イベント・プロモーションの企画立案および提案書作成
・提案～見積～受注までの営業プロセス管理
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行
■社内の雰囲気
・社長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。
・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。
・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。
■やりがい・魅力
・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。
・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。
・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。 - 給与
- 年収：4,500,000円～7,500,000円
- 給与詳細
- ※ご経験やお持ちのスキルによって変動いたします。
- 勤務地
-
〒104-0031
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
多くのメンバーは10時～19時で勤務しています。
・勤務地：本社もしくはリモートワーク
出社勤務と在宅勤務を併用しています。 - 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇
補足情報：・年間休日120日以上 ・完全週休2日（祝祭日、年末年始、夏季等） ・入社日に最大10日の有給休暇付与（入社月により変動します） ・慶弔休暇（結婚休暇等） - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：・交通費実費支給 ・社会保険完備 ・産前産後・育児・介護休業制度/時短勤務 ・eラーニングアカウントの付与 ・資格取得報奨金制度 ・確定拠出年金制度 ・グループ従業員持株会 ・副業可能（要申請） - 応募条件
- ・新規開拓営業、提案営業の経験
■社内の雰囲気
・長や上司との1on1などの自分の意見を言える機会がたくさんあります。
・主体性や挑戦に前向きで、やってみたい！という意思を尊重します。
・チームでのコミュニケーションを大切に考え、誰にでも相談しやすい環境があります。
■やりがい・魅力
・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。
・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。
・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ＜選考フロー＞
二次面接まではオンライン、最終面接はオフラインで実施します。
・カジュアル面談※ご希望の方のみ
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
・選考プロセス内で役員・メンバーとのオンライン面談を実施することがあります
・選考期間は概ね1ヵ月程度です
・ご希望やご状況に合わせた選考プロセスの相談も可能です（応募時にお知らせください）
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