【フィールドセールス】安全衛生教育動画サービス「LaKeel Online Media Service」の提案営業
- 正社員
- フレックス制度あり
- 社員数100名以上
- 社員数300名以上
- SaaS以外
企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサービスとプロフェッショナルサービスを提供
- 会社名
- 株式会社ラキール
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【業務内容】
■安全衛生教育動画サービス「LaKeel Online Media Service」の提案営業
急成長中の企業向け動画配信型教育サービス「LaKeel Online Media Service」の企業向けe-ラーニング・安全衛生教育動画の営業を行っていただきます。
■LaKeel Online Media Service とは
LaKeel Online Media Serviceは、企業向けe-ラーニング・教育動画サービスです。
教育学に基づいた「ARCSモデル」とアニメーション、視聴履歴等の進捗管理機能で、従業員の労働安全・食品衛生教育をサポートします。1コンテンツが2-3分程のアニメーション動画で、現在、500種類以上の安全衛生教育動画があります。採用企業の規模も中小企業から大手企業と様々で、延べ300社以上の企業で利用され、約25万人に視聴されています。
■主な業務内容
・メーカー様などを中心に労働安全・食品衛生教育の課題解決に向けたソリューション提案
・アカウントプランニング（新規受注後も担当企業の課題解決、アカウント拡大に向けCS Teamと連携しながら関与していただきます）
・プロダクトやコンテンツ、CSとの定期MTGによるサービス改善
■ポイント
・市場価値の高いIT営業経験を積むことが可能！
・月残業時間は平均10時間以下と非常に少なく、休日出勤も一切ないためワークライフバランスが整っています！
【配属部署】LOM事業部 LOM 制作 Group
・さまざまなバックボーンを持つ方が勤務されている環境です。
・女性が多く活躍している部署です。 - 給与
- 年収：4,490,000円～5,580,000円
- 給与詳細
- 〈給与〉
想定年収：449万円~558万円
月給：33万円~41万円
賞与回数：2回
〈年収例〉
・想定年収：449万円〜558万円
・月給： 330,000円～410,000円
※上記の額には固定残業手当（30時間分/ 63,000円～78,000円）を含みます。
※固定時間外勤務手当を上回る場合は追加支給します。
※経験、スキルなどを考慮のうえ当社規定により決定します。
〈補足情報〉
【賞与】
・年2回（6月、12月）
※給与2ヶ月分を基準とし、会社業績・個人評価により変動あり - 勤務地
-
〒105-6233
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー33階 - 勤務時間
- 09:00~18:00
〈補足情報〉
・就業時間 9:00～18:00（休憩1時間）
・フレックスタイム勤務制度（コアタイム10：00～16：00）または裁量労働制（職務等級により決定）
・時間外勤務： （平均月20時間程度） - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：
年末年始休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇：入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与（最大20日）
・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇
・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日日数：120日以上 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報：
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当（1ヶ月定期代を実費支給（上限5万円））、時間外勤務手当
・選択制企業年金制度（確定拠出企業年金・確定給付企業年金）
・従業員持株会 ・団体扱い保険 ・資格取得支援金制度
・出産・育児支援制度（職場復帰支援金制度等） ・死亡・高度障害見舞金制度
・無料ドリンク、社内マッサージルーム（Tip-top shape）、福利厚生サービス
・無料夕食ビュッフェ（LaMeal） - 応募条件
- 【MUST】
・法人営業経験2年以上
・国内出張が可能な方（月1回程度）
・Office製品を利用経験（Excel、PowerPoint）
【WANT】
・IT業界での就業経験
・無形商材の営業 経験がある方
・教育業界、労働安全、食品安全に興味のある方
【求める人物像】
・キャッチアップの意欲がある
・積極的に行動ができ、物事に対してやり遂げられる方
・営業としてキャリアアップしたい人
・顧客、社内メンバーと信頼関係を構築し業務を遂行できる方
【学歴】
専門卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
・書類選考⇒一次面接（WEB）⇒最終面接（対面）⇒内定
※応募者のレベルによっては選考プロセスが増減する場合がございます
※面接官：一次（人事Mgr）、最終（執行役員）
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