【アカウントエグゼクティブ(広告主担当営業)】ゲーム領域をメインにクライアントの事業成長を支援/クライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現
  • 正社員
  • フレックス制度あり
  • 社員数300名以上
株式会社CARTA HOLDINGSの正社員 営業職の求人情報イメージ1
デジタルマーケティング事業:クライアント・広告会社のデジタルマーケティング支援、メディアのDX支援など
インターネット関連サービス事業:メディアコンテンツ、EC、小売DX、人材など

・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

・募集予定人数・期間
3人 / 3ヶ月
会社名
株式会社CARTA HOLDINGS
職種
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事内容
■募集背景
「チャネル」×「業界」の広さと深さを持ったアカウントエグゼクティブを採用しフロント力を強化する事で、CARTAグループの強みであるプロダクト開発力を活かしながら、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。

■業務内容
▼概要
クライアント企業の事業成長に向けたマーケティング戦略の構築・実行をミッションとし、課題解決のための全体方針を決定し、案件の遂行を牽引していただきます。

▼詳細
・新規クライアントの開拓/既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案
・マーケティング戦略立案
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・データ分析・レポーティング

▼取り扱い媒体
・Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Youtube/各種DSP など

変更の範囲:会社の定める業務(出向先会社での業務を含む)

PRポイント
■ポジションの魅力
・ブランディングからデジタルの刈取施策までフルファネルの支援に携わることができます。
・自社プロダクトを活用した独自の提案が可能であり、クライアントの本質的な課題解決を行い、またクライアントの事業成長を実感することができます。
・ゲーム領域を中心としたクライアントを担当するため、ご自身の「好き」を活かして熱量高く業務に取り組めます。
給与
月給:500,000円~700,000円
年収:6,000,000円~8,500,000円
給与詳細
給与形態:月給制
賞与回数:業績賞与
インセンティブ:あり
〈年収例〉
月給 500,000 円 - 700,000円

■月給内訳
・ベース給:308,636円~ 460,636円
・ライフプラン支援金:55,000円
・固定残業手当(45時間分):127,857円~181,294円
・固定深夜手当(15時間分):8,524円~12,087円
※超過分別途支給

■想定年収
600万円~850万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回
勤務地
〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)

<スーパーフレックスタイム制あり>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無:有
残業時間
月間平均残業時間:40時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報:■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
社会保険完備、交通費支給
補足情報:各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

・交通費支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
応募条件
▼必須スキル
・ゲーム並びにアプリ領域のマーケティング(web領域に限らず)支援をクライアント企業に対して行った経験(3年以上)
・自社に広告運用機能を保有し直接ディレクションを行った経験
・課題解決型の提案/営業経験(対面、オンライン共に)
・マーケティング領域に3年以上従事

▼歓迎スキル
・adjust、AppsFlyerなどのMMPツールをはじめ、各種計測ツールを使用した経験
・TVCM、交通広告、リアルイベント実施なども含めたオンオフ統合のマーケティングの提案経験
・若手メンバーの育成やメンター経験
・広告運用の実運用経験

▼フィットする人物像
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方

【学歴】
短大卒以上

【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK
備考
<選考フロー>
カジュアル面談 CARTA ZERO 局長 or 部長 ※希望に応じて
書類選考 CARTA ZERO 営業局 部長
1次面接 CARTA ZERO 営業局 部長
2次面接 CARTA ZERO 局長/局次長・CARTA HOLDINGS HR
最終面接 CARTA ZERO 取締役COO/上級執行役員

<補足情報>
・選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
・1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
・入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
・ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します

選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示(第三者提供)を行いますのでご承知ください。

応募者様の氏名
メールアドレス
応募書類(履歴書、職務経歴書など)
<バックグラウンドチェックのサービス提供会社>
back check 株式会社

・同社の個人情報保護方針
https://backcheck.co.jp/policy/privacy
・同社の反社会的勢力に対する基本方針
https://backcheck.co.jp/policy/against_anti-social_forces

※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

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