株式会社CARTA HOLDINGS（正社員・営業職）の求人情報

会社名

株式会社CARTA HOLDINGS

職種

営業職

雇用形態

正社員

仕事内容

仕事内容
■募集背景
2025年7月、CARTA COMMUNICATIONS（CCI）、CARTA MARKETING FIRM、Barrizの3社が経営統合して誕生したCARTA ZERO。「NTTドコモの1億ID（dds）」という独自データと「電通グループの豊富な知見」を掛け合わせ、クライアントの本質的な事業成長を支えるパートナーとして歩みを進めています。

■業務内容
▼概要
特定のメディア枠や手法に縛られることなく、広告主が抱えるマーケティング課題に対して、電通グループ・社内の専門部隊と連携しグループアセットを活用しながら、最適なソリューションの直接提案などのフロント業務全般を担っていただきます。

▼詳細
・広告主のマーケティング課題抽出、戦略立案
・既存クライアントや電通グループとの継続的なコミュニケーションを通じた関係構築
・ニーズの変化に応じた新規キャンペーン、新商品に向けた施策の企画・提案、競合コンペ参加
・メディアプランニング・運用型広告のディレクション
・レポート/レビュー資料作成
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証および改善提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1
※1　テレビCM/Web広告/PR/インフルエンサー/データ/リサーチ/イベント/制作/CRM　など
デジタル領域の効果測定ツール以外にも、電通グループやCARTA HOLDINGSが保有するテレビCMの視聴ログなどのオフラインデータを掛け合わせた、ユーザーインサイトに基づく広告運用を実現できます

▼取り扱い媒体
Yahoo!/Google/X/Meta/LINE/TikTok/Instagram/Zucks/PORTO/その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）

▼組織構成・ワークスタイル
配属先：営業管轄
組織人数：営業局　約150名
※局内に部署が複数あり、ご経験やスキル・ご志向性を加味して配属先を決定していきます

チーム体制と役割分担：
アカウントリードチーム：新規顧客開拓/新領域開拓（オフライン領域）
アカウントプランナーチーム（配属予定部署）：既存クライアント対応、戦略設計、実行
コンサルタントチーム：メディアプランニング、運用型広告のコンサルティング
※業務範囲に囚われず、状況に応じて各チームが領域侵犯しています

組織環境：
20代〜40代まで幅広い年代が活躍しており、7割ほどが中途入社者で構成されている組織です。デジタル専業代理店出身者など多様な中途メンバーが活躍しており、社歴や年齢に関わらず個人の提案や挑戦を歓迎するカルチャーです。

PRポイント
■ポジションの魅力
・特定のメディア枠や指標に縛られず、顧客起点でソリューション提案が可能な環境
└特定媒体や単一の指標にとらわれず、クライアントの課題起点でプランニングができる環境です。獲得から認知・ブランディングまでフルファネルの戦略を地続きで設計できるため、商材の制限に縛られることなく、本質的な提案を追求できます。

・NTTドコモが保有する1億IDのデータ活用、電通グループの豊富な知見に触れられる環境
└NTTドコモの1億ID（dds）が持つ、購買や位置情報などの多様なデータを活用しながら、電通グループが蓄積してきたマーケティングの豊富な経験則に日常的に触れられる環境です。優秀な人材と一緒に働くことで、プランナーとしての視座を高められるほか、場合によっては電通グループへ出向するケースもあります。

・社内に専門部隊を内包。課題に即応できる多彩な自社ソリューション
└データ、ソーシャル、Z世代研究、ECなど、デジタルマーケティングの各領域に特化した専門部隊や14の自社ソリューションを社内に保有しています。各領域のプロフェッショナルや独自のサービスと迅速に連携しながら、クライアントの課題に合わせた最適なプランを組み立てられます。

・オペレーションの仕組み化とAI活用により、戦略立案に集中できる環境
└入稿や定期レポーティング業務はグループ会社 CARTA KNOTと連携して仕組み化しています。さらに社内では、AIツールを実務（レポート・スライド作成、GASによる自動化、企画の0次分析など）に活かすための実践的な勉強会を定期開催。組織的な効率化とAI活用により、日々の作業に追われることなく、戦略を練る時間を確保できます。

給与

月給：417,000円～600,000円
年収：5,000,000円～7,200,000円

給与詳細

給与形態：月給制
想定年収：500万円～720万円
月給：41.7万円～60万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり

月給 417,000 円 - 600,000円

■月給内訳
・ベース給：248,273円～381,364円
・ライフプラン支援金：55,000円
・固定残業手当（45時間分）：106,650円～153,450円
・固定深夜手当（15時間分）：7,110円～10,230円
※超過分別途支給

■想定年収
500万円～720万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有（業績・成果による）
※昇降給：年2回

勤務地

〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F

勤務時間

9:30～18:30（所定労働8時間／休憩60分）

＜スーパーフレックスタイム制あり＞
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：6:00～22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無：有

休日詳細

休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります）
1月〜2月入社：14日
3月〜4月：12日
5月〜6月：11日
7月：8日
8月：6日
9月：4日
10月：3日
11月：2日
12月：1日
入社日問わず、次休暇年度より17日

福利厚生

社会保険完備、交通費支給
補足情報：各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

・交通費支給（月額5万円まで）
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診（全年齢対象）、脳ドック（40歳以上対象※健保補助あり）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設

オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり

応募条件

▼必須スキル
・2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/例：自社プロダクトや自社媒体の広告枠セールスなど）での営業/プランニング経験
・2年以上の事業会社でのマーケティング経験

▼歓迎スキル
・広告運用経験
・CRM、オムニチャネル、O2O、MA、コンテンツマーケティング、EC、Webサイト制作などの知見
・ダイレクトマーケティング領域の知見
・案件規模、年間１億円以上の担当経験

▼フィットする人物像
・自発的に行動し、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方
・掲げた目標に対して創意工夫をしコミット出来る方
・既存の枠に囚われない柔軟な発想で価値提供したい方
・難易度の高い依頼に対しても挑戦できる方
・デジタルマーケティングのトレンドに敏感で、常に新しい知識を取り入れる意欲のある方

【学歴】
短大卒以上

【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK

備考

＜選考フロー＞
カジュアル面談　CARTA ZERO 局長 or マネージャー ※希望に応じて
書類選考　CARTA ZERO 営業局 局次長・部長
１次面接　CARTA ZERO 営業局 局次長・部長
２次面接　CARTA ZERO 局長・CARTA HOLDINGS HR
最終面接　CARTA ZERO 取締役COO/執行役員

＜補足情報＞
・選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
・1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています
・入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
・ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します

選考の途中で、バックグラウンドチェック（リファレンスチェック/コンプライアンスチェック）を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示（第三者提供）を行いますのでご承知ください。

応募者様の氏名
メールアドレス
応募書類（履歴書、職務経歴書など）
<バックグラウンドチェックのサービス提供会社>
back check 株式会社

・同社の個人情報保護方針
https://backcheck.co.jp/policy/privacy
・同社の反社会的勢力に対する基本方針
https://backcheck.co.jp/policy/against_anti-social_forces

※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

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