【フィールドセールス(医療業界経験者)】医療業界経験を活かす薬局向けDX提案/新規開拓・既存深耕・プロモーション企画を担当
  • 正社員
  • フレックス制度あり
  • 社員数300名以上
株式会社CARTA HOLDINGSの正社員 営業職の求人情報イメージ1
デジタルマーケティング事業:クライアント・広告会社のデジタルマーケティング支援、メディアのDX支援など
インターネット関連サービス事業:メディアコンテンツ、EC、小売DX、人材など

・募集背景
増員募集 / 更なる組織強化

・募集予定人数・期間
1人 / 3ヶ月
会社名
株式会社CARTA HOLDINGS
職種
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
仕事内容
募集背景
▼事業拡大、案件増加による増員
薬局・ドラッグストア業界でのサービス導入が急拡大していることに伴い、
顧客満足度向上とプロジェクト品質維持を目的として、セールスポジションを増員します。
特に、医療・薬局業界の商習慣や現場の課題感を深く理解し、顧客とプロダクトをつなぐ事業共創パートナーとしてご活躍いただけるプロフェッショナルを募集しています。

▼お任せしたい業務
薬局・ドラッグストア等の新規顧客開拓

過去の接点リストや見込み顧客へのアプローチ
グループ/パートナー企業からの紹介・トスアップ案件への対応
顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づく提案活動
業界の知識を活かした店舗アプリの導入提案や、店内サイネージや自動出力されるチラシ等のアセットを活用したメーカー向けプロモーションの企画提案など
薬局・ドラッグストア等の既存顧客とのリレーション構築・深耕

顧客ニーズのヒアリング、現状分析、運用課題の抽出・提案
開発チームと連携し、機能改善や新機能開発を推進
顧客の成功事例を横展開し、継続的な価値提供の仕組み化
プロモーション設計やマーケティング施策へのフィードバック

▼1日の業務例
8:30:始業開始。各所の数値確認
9:00:チャット・メールの返信
10:00:既存顧客とのオンラインMTG
11:00:既存導入先との定例会資料作成
12:00:お昼休憩
13:00:新規顧客に対しての提案
14:00:チームMTG
15:30:新規導入企業に向けた資料作成
17:00:その他雑務と明日のTodo確認
17:30:業務終了

※顧客の稼働時間に合わせるのが基本になりますが、フレックス制度を導入しているので日によって柔軟に稼働時間の調整は可能です。

▼働く環境・カルチャー
年次関係なく意見を出せるフラットな組織
正しさと実行力を大切にする誠実な仲間たち
ドコモグループの安定性×ベンチャー気質の機動力

▼この仕事で得られるもの
複数ステークホルダーを巻き込む高度な課題解決力
└ 顧客・開発・データ分析チームとの連携を通じて、汎用性の高いスキルが身に付きます。
自ら事業をつくる視点と実行力
└ 顧客からのフィードバックをもとに、プロダクト改善や機能企画にも踏み込みます。
生活密着型メディアを創る面白さ
└ 「生活者に身近なリアル店舗を舞台に、新しい広告・マーケティングの仕組みを創り出す」という、世の中への影響力が大きい仕事です。

PRポイント
■ポジションの魅力
医療・ヘルスケア業界の知見を活かし、急成長する「リテールメディア(店舗×デジタル広告)」の最前線へ
顧客(薬局・ドラッグストア)の成功に向き合いながら、開発・企画・分析までを巻き込む裁量と責任
ドコモ×電通グループの強力なアセットを活用し、レガシーな薬局現場のDXをリードする
給与
月給:420,000円~580,000円
年収:5,000,000円~7,000,000円
給与詳細
給与形態:月給制
想定年収:500万円~700万円
月給:42万円~58万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:あり
〈年収例〉
月給 420,000 円 - 580,000円

■月給内訳
・ベース給:250,455円~366,818円
・ライフプラン支援金:55,000円
・固定残業手当(45時間分):107,438円~148,332円
・固定深夜手当(15時間分):7,163円~9,889円
※超過分別途支給

■想定年収
500万円~700万円
※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定
※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による)
※昇降給:年2回
勤務地
〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
勤務時間
9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)

<スーパーフレックスタイム制あり>
・1日の標準労働時間:8時間
・コアタイム:なし
・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる
・時間外労働有無:有
残業時間
月間平均残業時間:40時間以下
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報:■休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇

■有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)
1月〜2月入社:14日
3月〜4月:12日
5月〜6月:11日
7月:8日
8月:6日
9月:4日
10月:3日
11月:2日
12月:1日

入社日問わず、次休暇年度より17日
福利厚生
社会保険完備、交通費支給
補足情報:各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

・交通費支給(月額5万円まで)
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
・会員制リゾートホテル「エクシブ」
・関東ITS保養施設

オフィス内に社内BARを設けています。
18時30分以降はアルコールやソフトドリンクを自由に飲むことができます。
事業会社を超えた交流も活発に行われています。
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
応募条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年〜)
・医療・ヘルスケア業界での営業経験(MR、医療機器、医薬品卸など)
・ヘルステック、医療系IT・SaaS企業での法人営業経験
・薬局、ドラッグストア、病院をターゲットとした法人営業経験

▼歓迎スキル
・広告、SaaS、ITツール、Webマーケティング関連の営業経験
・プロジェクトマネジメント、リーダー経験
・薬剤師としての実務経験がある方

▼フィットする人物像
・変化を楽しみ、スピード感を持ってPDCAを回せる方
・既存の概念にとらわれず、新しいものやアイデアを生み出せる方
・物事を自分事化し達成するためにコミット出来る方
・外部とのコミュニケーションが得意な方

【学歴】
短大卒以上

【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK
備考
<選考フロー>
書類選考
1次面接+課題 デジクル ヘルスケア事業本部 営業マネージャー
2次面接 デジクル 執行役員、CARTA HOLDINGS HRBP
※2次面接日の前日までにご自身でSPI受検を対応いただきます。
最終面接 CARTA HOLDINGS上級執行役員

<補足情報>
選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります
1次面接と最終面接は対面実施、2次面接はオンラインでの実施を想定しています
入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたします
ご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します

選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。当社と利用契約を締結したバックグラウンドチェックのサービス提供会社に対して、以下に掲げる応募者様の個人情報の開示(第三者提供)を行いますのでご承知ください。

応募者様の氏名
メールアドレス
応募書類(履歴書、職務経歴書など)
<バックグラウンドチェックのサービス提供会社>

back check 株式会社

・同社の個人情報保護方針
https://backcheck.co.jp/policy/privacy
・同社の反社会的勢力に対する基本方針
https://backcheck.co.jp/policy/against_anti-social_forces

※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。

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