【クリニック向け営業】医療×ITのポジションにて提案営業をしてみませんか?☆月給27万円以上☆
  • 正社員
  • 社員数100名以上
  • 社員数300名以上
  • バーティカルSaaS
株式会社くすりの窓口の正社員 営業職の求人情報イメージ1
【ユーザー向けサービス】
「EPARKくすりの窓口」:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス。
「EPARKお薬手帳」:400万ダウンロードを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる電子お薬手帳アプリ。処方箋予約サービスも利用可能。

【企業向けサービス】
「Pharmacy Support」:薬局業界に特化した予約管理・決裁管理・顧客管理を一元化できるシステム
「みんなのお薬箱」:月間流通額2億円規模のデッドストックとなる医薬品の出品・落札が行えるマッチングサービス
「共同仕入れ」:医薬品をまとめて購入することで仕入れ値を安くするサービス
「e-オーダー」:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム
「ケア記録アプリ」:介護現場に特化した記録用アプリケーション
会社名
株式会社くすりの窓口
職種
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と
薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運⽤フォロー等を行っていただきます。
単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。
医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。
第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。
第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。

【職務詳細】
■取り扱い商品
○共同仕入れサービス
○みんなのお薬箱サービス
○医療機器
○電子カルテ

入社後の流れ
▼座学研修(2週間)
医療業界や自社の商材の知識、営業マナー、 アポイントの取り方、ロープレなど基本からお教えします。
▼同行研修(共同購入)
先輩や上司の提案の進め方などを見学し、少しずつご説明・ご提案を経験。実務を通して成長できます。

《仕事の流れは?》共同購入編
▼お電話で訪問日のアポを取得
▼訪問またはオンラインでサービス案内
▼担当部署がお見積書を作成
▼コスト削減額の提示と見積書を提出
▼担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も
※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。電話でのpushのアポイント5割、DMやFAXなどのpullのアポイント5割となります。
※訪問またはオンラインでのご提案となります。訪問6:オンライン4の割合です。

《仕事の流れは?》みんなのお薬箱編
▼反響のあったクリニックへお電話
▼お電話でサービス内容をご提案
▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付
▼お申込書を受領後、担当部署へ提出
▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明
※すべてお電話で完結します。
給与
年収:3,500,000円~8,100,000円
給与詳細
想定年収:350万円~810万円
インセンティブ:あり

〈年収例〉
給与内訳例(最低値)
28万×12か月=336万
住宅手当1万×12か月=12万
最低賞与1万×2回=2万
合計350万
※前職のご経験やスキルを考慮し決定
※住宅手当はご自身が世帯主の場合に付与

〈補足情報〉
※営業経験者は現職の年収を考慮の上、給与を決定します。
基本給¥180,000、職級手当¥30,000、固定残業代¥60,000(35時間分)
時間超過分は別途支給。
※上記以外にインセンティブや住宅手当が支給
勤務地
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル4F
勤務時間
09:00~18:00
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:124日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇
福利厚生
社会保険完備、交通費支給
補足情報:
<各種手当>
・住宅手当制度:該当条件より月10,000円支給
・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給
・出産お祝い金:(第一子)30,000円 (第二子以降)50,000円
・慶弔見舞金 :会社規定に基づき支給
・定期健康診断:年に1度実施
・育児休業制度:有
・社会保険  :各種社会保険完備
・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に3万円まで支給)

<勉強会/研修制度>
・成果共有発表会/技術共有会:技術系部署にて四半期に一度実施
・スキルアップ支援制度:有 ・部署内勉強会制度:営業ロールプレイング等
・オンボーディング研修(新入社員研修):有

<その他>
・タブレットorノートPCの貸与(申請者)
・リファラル制度:紹介者には手当を支給
・服装自由(営業職はスーツ着用)
・社内勉強会
・リモートワーク可能(システム開発部、メディア事業部のみ)
※一部役職を除く ※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2)
・喫煙スペース:有(電子タバコのみ)
応募条件
【必須項目】
・社会人経験1年以上をお持ちの方

【尚可】
・営業経験をお持ちの方
・インサイドセールスの経験をお持ちの方
・テレアポの経験をお持ちの方
・スポーツ経験をお持ちの方

【学歴】
学歴不問
備考
書類選考⇒面接(1,2回想定)⇒内定
※選考過程にて適性検査の実施依頼有り

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