フードデリバリー・テイクアウトの一元管理SaaS『Camel』のエンタープライズセールス
  • 正社員
  • フレックス制度あり
  • バーティカルSaaS
株式会社tacomsの正社員 営業職の求人情報イメージ1
tacomsは「発明で、半径5mの人を幸せに」をミッションに、デリバリー注文一元管理サービス「Camel」をはじめ、目の前の1人のお客様を幸せにするために、未だ世にない新しいプロダクトを開発・提供する会社です。

自分たちが発明したプロダクトに対して、ユーザーさん・お客様が、「こんなプロダクトを待っていた」「このプロダクトがあることで日々の業務がすごく楽になった」と言ってくれる。tacomsでは、そんな未だ世にない新しいプロダクトを作り続けたいと考えています。

そして、目の前の1人の課題を解決するプロダクトを作り続けていったその先に、日本から、世界を代表するような偉大な会社を作り上げることができると信じています。

私たちが、今この時点で世の中に対して与えることができてる影響はほんの少し、数ミリ程度のものです。しかし、これからも目の前の、半径5mの人を幸せにすることができるようなプロダクトを作り続け、世界を大きく変えるようなチャレンジをしていきたいと考えています。
会社名
株式会社tacoms
職種
営業職
雇用形態
正社員
仕事内容
【会社・プロダクト概要】
tacomsでは飲食業界向けにフードデリバリー・テイクアウトの一元管理SaaS「Camel(https://www.camel-delivery.com/)」を開発・提供しています。

多くの飲食店では、新型コロナウイルス(COVID-19)の影響を経て、UberEatsや出前館など様々なデリバリーサービスの導入を進めていますが、その結果、飲食店の厨房内では各サービス用の注文受注用端末が溢れる、各サービスごとに管理画面にログインしてメニューの更新作業を行わなくてはいけないなどの問題が発生しています。
当社サービスでは、連携する全てのデリバリー/テイクアウトサービスからの注文を1枚のタブレットで一括で受注することを可能にするため、簡潔な店内のオペレーションで新しいデリバリープラットフォームに出店することができ、管理コストの削減・売り上げの最大化が実現できます。

より詳細については会社紹介資料もぜひご覧ください
https://speakerdeck.com/tacoms/zhu-shi-hui-she-tacoms-hui-she-shao-jie-zi-liao

■業務概要
大手エンタープライズ企業への提案〜導入をミッションとするエンタープライズセールスのメンバーを募集しています。

【業務内容】
・新規エンタープライズ顧客との接点開拓
・顧客からヒアリングした課題に対してのソリューション提案、条件交渉
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ上での受注〜導入〜サクセスまでのプロジェクト管理
給与
年収:4,000,000円~7,000,000円
給与詳細
想定年収:400万円~700万円
勤務地
〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-8-11日本橋人形町スクエア9F
勤務時間
10:00~19:00

〈補足情報〉
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
休日詳細
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:■年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与) ■生理休暇 ■子どもの看護休暇
福利厚生
社会保険完備、交通費支給
補足情報:
■服装自由
■PC貸与あり
■ディスプレイ希望者支給
■書籍・イベント参加費補助
■屋内禁煙 (喫煙室あり)

【働く環境・充実した福利厚生】
女性や子育て世代でも働きやすいように、各種制度を整えております!
・各種社会保険完備 ・完全週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇
・育児休暇の取得事例あり ・生理休暇(月に1日まで)
・子どもの看護休暇(小学生未満が対象 / 1人につき年に5日まで)
・入社初日に有給10日を付与
応募条件
【必須要件】
SaaS企業での法人営業経験

【歓迎するスキル・経験】
・エンタープライズ企業(従業員1000人〜)への営業経験
・飲食・小売業界向けサービスの営業経験
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験

【求める人物像】
・WithCustomers:顧客ファーストな提案ができる姿勢
・ベンチャーマインド:これまでの経験をアンラーンして現環境に合わせて学習する力
・tacomsで働く理由が明確、個人としてやりたいこととtacomsでできることが合致していること

【学歴】
高卒以上
備考
書類選考

カジュアル面談

一次面接:(スキルメイン質問)

二次面接:(スキル・カルチャー質問)

最終面接

※上記選考回数は変更になる場合がございます。

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