【大阪/クライアントセールス】レバテックフリーランスの法人営業|IS〜FS〜CSまで一気通貫で担当
- 正社員
- 社員数100名以上
- 社員数300名以上

■事業内容と今後の事業展開
自社メディア事業
DX事業
メディカル関連事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
システムエンジニアリング事業
教育関連事業
人材関連事業
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
3人 / 3ヶ月
自社メディア事業
DX事業
メディカル関連事業
システムコンサルティング事業
M&Aアドバイザリー事業
システムエンジニアリング事業
教育関連事業
人材関連事業
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
3人 / 3ヶ月
- 会社名
- レバレジーズ株式会社 大阪拠点
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
■配属先部署について
レバテックは、「日本を、IT先進国に。」というビジョンを掲げ、IT・テクノロジーに関わる社会課題の解決を実現するための事業創造をおこなっております。
弊社はレバテックフリーランスやレバテックキャリアで「業界No.1」のシェアを誇っており、
今後、IT人材と開発組織の挑戦と成長を加速させるプラットフォームとなるべく、IT人材と企業を"増やし"、"伸ばし"、"繋げる"事業創造に取り組み、ビジョンの実現と社会課題の解決を目指していくリーディングカンパニーとなっていきます。
当ポジションは、「レバテックフリーランス」というフリーランス支援サービス内の法人組織への配属となります。
■業務内容について
◎業務内容
レバテックフリーランスの法人営業をご担当いただきます。
顧客は経営層・PM・営業・人事・調達部門と、エグゼクティブ層を含む幅広い顧客層に対し、カスタマイズした提案を行います。
部署内でのキャリア形成としては、営業プロフェッショナル(エンタープライズ)、マネジメント、企画など幅広いことが特徴です。
具体的には、クライアントと長期的なパートナーシップを築くと共にLTV最大化を目指し、以下の一連業務をおまかせします。
①新規開拓業務
新規・既存企業を問わず、リード獲得・リードナーチャリングを行います。
新規顧客は、レバテックのインサイドセールスグループと連携をし、架電を中心にアプローチします。
既存顧客は、現在取引がある部署の拡大や同企業の別部署を新たに開拓していく深耕型営業を行います。
②フィールドセールス
フリーランス活用という無形のソリューション提案営業を行っていただきます。
顧客の事業内容や課題に応じて、事業成長や組織開発の支援に向けたコンサルティング型の提案活動を行います。
潜在ニーズの特定から案件(求人情報)の獲得、その後は人材提案・商談実施・成約に向けたクロージングを行います。
③カスタマーサクセス
成約後も顧客のプロジェクト成功のために伴走支援を行います。
企業・人材双方とコミュニケーションを取り、プロジェクト現場での問題解決に当たります。
必要に応じてアップセル・クロスセルを行います。
④その他業務
習熟度に応じて、様々な社内プロジェクトに取り組んでいただきます。
営業施策の企画~実行、分析、教育・育成など、適性に応じてアサインします。
PRポイント
【会社についての詳細】
企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。
*2025年度、会計基準変更前
自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。
現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。
新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。
渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。
◎募集背景
「フリーランス」という働き方は少しずつ世の中に浸透していき国からも注目されている一方で、企業の活用はまだまだ進み切っていないのが現状です。
そういった課題感に対し、レバテックが提供するサービス利用価値の認知向上を図り、より効果的に顧客に活用していただくための施策を構築しながら、解決に導いてくださる方を募集しております。
顧客ロイヤリティの向上、顧客との継続的な関係構築をベースとして、業界全体の社会課題を解決することを目指しています。
◎当ポジションの魅力
・法人営業の上流部分に携わることができる、影響力の大きいポジションです。
・リーダーやマネージャー職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・裁量が大きく、ご自身次第で会社・事業の成長を創っていけるポジションです。
・急成長中のITベンチャー企業でスピード感を持ちながら働いていただけます。
・通常の人材紹介と比較し、下記の点で難易度の高い営業となり、市場価値を高めやすいです。
-人事への提案ではなく組織攻略を行い、CTOや部長等の決済者に直接アプローチを行います。
-人材紹介ではなく、新規サービスの導入提案となるため、無形商材のコンサルティング型営業のスキルをつけることができます。
-法人側の営業を一貫して対応するため、IS~FS~CSの全ポジションを経験でき、幅広い経験を積むことができます。
◎キャリアパス事例
case1:法人営業 → リーダー → 事業マネージャー
case2:法人営業 → リーダー → SaaS事業セールス
case3:法人営業 → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス
case4:法人営業 → リーダー → 採用人事/組織・人材開発
case5:法人営業 → リーダー/マネージャー→新規事業開発 **
■参照記事
【レバテック事業紹介】レバレジーズIT事業の今とこれから
https://www.youtube.com/watch?v=OkTSOPbFRYA
セールスの枠を超え、事業を動かすプロフェッショナルへ。レバテック法人営業のキャリアに迫る
https://melev.leverages.jp/article/12576/
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048 - 給与
- 年収:5,000,000円~7,500,000円
- 給与詳細
- 給与形態:年俸制
賞与回数:賞与なし
インセンティブ:あり
〈年収例〉
▼想定年収: 500万円〜750万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
▼給与例: 年収600万円の場合
基本給35万円+賞与90万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回) - 勤務地
-
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F - 勤務時間
- 09:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無 - 残業時間
- 月間平均残業時間:40時間以下
- 休日詳細
- 休日:土日祝休み
年間休日:123日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
補足情報:■年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇(時間取得可能、無給)
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度
補足情報:■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。 - 応募条件
- ・大卒以上
・正社員としての販売・営業経験1年以上
【学歴】
大卒以上 - 備考
- 一次面接→最終面接
同じ地域の求人
関連求人
related
社員数100名以上(54)
フレックス制度あり(41)
社員数300名以上(40)
リモートワークあり(週3以上)(37)
バーティカルSaaS(28)
ホリゾンタルSaaS(27)
フルリモートあり(22)
リモートワークあり(週2以下)(16)
SaaS以外(15)
マネージャーポジション(7)
大阪府(86)















