【ニッチトップSaaS/若手向け】入金消込・債権残高管理特化SaaSのコンサルティングセールス／リモートワーク中心
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- フレックス制度あり
- バーティカルSaaS
◆事業概要
弊社は入金消込/債権管理業務で困っている人をHappyにしていく事業を展開しています。
この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。
弊社は、本業務の課題解決に専門特化したVictory-ONEというSaaSプロダクトでこの世の中を変えていこうとしています。
NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTO/など、エンタープライズカンパニーからスモールビジネスカンパニーまで、
幅広いユーザーのご支持を受けて約700社の企業に導入されています。
上記SaaSプロダクトのみならず、お客様の課題を解決するため、
カスタマイズが可能なオンプレミス製品も好調に売上伸ばしています。
働き方改革の追い風もあり、世間が『業務効率化』を検討する中で、弊社も時流に対応するべく機能追加、
新製品のリリースなどで、弊社製品は日々進化し続けています。
◆若手社員が先頭立ってリードする会社
平均年齢は32.9歳。全体的に若く活気のある職場です。
定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。
評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。
◆職場環境の向上に努めています
コーヒー・チョコ食べ飲み放題
社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社ランキングにおいて3年連続ベストカンパニーに選出されました。
また、リモートワークを推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます！
弊社は入金消込/債権管理業務で困っている人をHappyにしていく事業を展開しています。
この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。
弊社は、本業務の課題解決に専門特化したVictory-ONEというSaaSプロダクトでこの世の中を変えていこうとしています。
NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTO/など、エンタープライズカンパニーからスモールビジネスカンパニーまで、
幅広いユーザーのご支持を受けて約700社の企業に導入されています。
上記SaaSプロダクトのみならず、お客様の課題を解決するため、
カスタマイズが可能なオンプレミス製品も好調に売上伸ばしています。
働き方改革の追い風もあり、世間が『業務効率化』を検討する中で、弊社も時流に対応するべく機能追加、
新製品のリリースなどで、弊社製品は日々進化し続けています。
◆若手社員が先頭立ってリードする会社
平均年齢は32.9歳。全体的に若く活気のある職場です。
定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。
評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。
◆職場環境の向上に努めています
コーヒー・チョコ食べ飲み放題
社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社ランキングにおいて3年連続ベストカンパニーに選出されました。
また、リモートワークを推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます！
- 会社名
- 株式会社アール・アンド・エー・シー（R&AC）
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【雇入れ直後】
弊社ソリューションの販売ならびにコンサルティング・提案活動に関する業務
【主な業務内容】
弊社で自社開発している入金消込/債権管理ソリューション「Victory-ONEシリーズ」の営業販売活動に携わっていただきます。
活動においては、お客様の業務課題やフローのヒヤリングによるAs-Is/To-Be分析といった、コンサルティング型の提案スタイルを取っています。
弊社ソリューションの提案領域では、年商100億を超える中堅/大手有名企業において課題を抱える企業がまだまだ多く、課題解決に向けてコンスタントにお客様とコミュニケーションを取る機会が多く、また社内の関係部門との調整機会も多くありますので、自身の成⾧ややりがいを強く感じることが出来るポジションです。
■弊社の事業
弊社は会計領域、特に入金消込/債権管理業務に特化して企業の経理業務を効率化させる事業を展開しています。
この業務分野は、いまだにシステム化が推進されておらず、多くの企業が手作業にて対応している分野です。
弊社では本業務の課題解決に専門特化した「Victory-ONEシリーズ」というSaaSプロダクトでアナログで煩雑な経理業務を変えていこうとしています。
年商数億のスモールビジネスカンパニーから、NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTOなどのエンタープライズカンパニーまで、幅広いユーザーのご支持を受けて1500社超の企業に導入されています。
■上記SaaSプロダクトのみならず、お客様の課題を解決するため、カスタマイズが可能なオンプレミス製品も好調に売上伸ばしています。
働き方改革の追い風もあり、世間が『業務効率化』を検討する中で、弊社も時流に対応するべく機能追加、新製品のリリースなどで、弊社製品は日々進化し続けています。
■若手社員が先導に立ってリードする会社です。
平均年齢は35.2歳。全体的に若く活気のある職場です。
定期的に面談があり、状況確認をする中で、お互いの合意の上評価を決定します。
評価面談らしい堅苦しさはなく、雑談ベースで役員層との距離が非常に近いです。
■職場環境の向上に努めています
社員が働きやすい環境作りに努めた結果、働きがいのある会社として5年連続認定されました。
また、リモートワークやフレックス勤務を推奨しており、働きやすい業務環境づくりに意欲的に取り組んでいます！
■主要取引先一覧
NTTコミュニケーションズ/カシオ計算機/日本航空/TOTO/堀場製作所/アマナ/ICSパートナーズ/さくらケーシーエス/ラクス/ミロク情報サービス/TKC/伊藤忠エネクス/アデコ/ティーペック/日本マンパワー/有隣堂/アイリスオーヤマ/大丸松坂屋百貨店/日清オイリオ/ピップ、他 中堅/上場企業各社、財団法人など（順不同、法人格・敬称略） - 給与
- 年収：5,000,000円～6,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：500万円~600万円
〈年収例〉
■年収 500万～600万円
基本給310,000円＋時間外手当108,984円(45時間分)×12か月
⇒45時間を超える場合は別途支給 - 勤務地
-
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-8-3東日本橋グリーンビル3階 - 勤務時間
- 09:00~18:00
夜間勤務：なし
〈補足情報〉
フレックスタイム制（コアタイム10～15時）
時間外労働 あり（月平均20時間）
【働き方】
・リモート勤務を中心としつつ、商談状況などに応じて出社・出張あり
・会社としてワークライフバランスには一定の理解があり
※残業時間管理(平均残業時間10～40時間/月)や有給休暇の取得は勿論のこと、責任者・現場メンバーを問わず育児休暇なども積極取得中 - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：
・通勤交通費支給（通勤には公共交通機関を利用、通勤手当は月上限5万円まで）
・半期MVP賞
・資格取得補助制度(会社が奨励する資格取得の折、合格時の取得費用負担と合格報奨金支給)
・研修受講補助 ・オンライン研修（Schoo）
・書籍購入補助
・ノー残業デー（毎週水曜日18時退社）
・リモートワーク、フレックス勤務可
・副業可（要相談）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金 など - 応募条件
- 【必須スキル・マインド】
・法人営業経験3年以上
・何事においても、主体性をもって行動が出来る人
・目標達成に向けて、創意工夫、努力を怠らない。
・社内外を問わず、コンスタントにコミュニケーションを取る、また交渉、関係構築をしていくことを厭わない。
【歓迎スキル・マインド】
・販売管理/基幹、会計、人事給与などのバックオフィス系システムの営業経験1年以上
・販売管理/基幹、会計、人事給与などのバックオフィス系システムの業務系システムの導入、コンサルティング、SE経験
・上記、年商100億を超える中堅/大手有名企業への営業提案活動経験1年以上
・経理業務(入金消込・債権管理なら尚可)に関する知見
・お客様やパートナー企業、社内上司・メンバーとのコミュニケーション力
【求める人物像やマインド】
・常にお客様、パートナー企業の立場に立った会話が出来る。またゴールから逆算したロードマップをイメージし、行動出来る。
・バックオフィスシステム業界の動向把握や、ITコンサルに関するスキルアップなど成⾧意欲を持っている。
・自身の考えを適切なやり方で関係者へアウトプット、協力要請をすることが出来る。
・途中で諦めず、粘り強く活動をしていく根気強さ
【若手ポジションに求めるもの】
・主体性があり、個人及びチームの目標達成に向けて能動的に行動を起こせる人。
・過去の経験に固執せず、チームや顧客状況に合わせて柔軟な思考を持てること
・システム/IT関連の知識やノウハウのキャッチアップをいとわない（知識習得や上昇志向のある人）
・社内外問わず、コミュニケーション能力を発揮できること
【学歴】
大卒以上 - 備考
- ＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接(原則２回・変動あり)、WEB適性検査
↓
内定
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