【セールス（RPO事業）】人材営業の経験を活かす／採用戦略の立案から組織改善まで
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- リモートワークあり(週2以下)
【人材紹介事業部】有料職業紹介 ライセンス 許可番号 27-ユ-303128
【RPO事業部】採用コンサルティング事業、求人総合代理店 indeed silver partner
【IT/SES事業部】-システムエンジニアリングサービス
【マーケティング事業部】SNS／WEB集客施策、ITに関するコンサルティング
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
6人 / ６ヶ月
【RPO事業部】採用コンサルティング事業、求人総合代理店 indeed silver partner
【IT/SES事業部】-システムエンジニアリングサービス
【マーケティング事業部】SNS／WEB集客施策、ITに関するコンサルティング
■募集背景
増員募集 / 更なる組織強化
■募集予定人数・期間
6人 / ６ヶ月
- 会社名
- MASTER key株式会社
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 仕事内容
【採用背景】
こんな想いを持った会社です。
会社経営における最大の課題は、どの会社もズバリ『採用』です。
2019年に創業した当社は、採用に関する課題の解決にまるっと注力しています。ですが、自社の採用が上手く行っていないことには、顧客や求職者様の採用支援などできるわけがありません。
先ずは社員が「月曜が楽しみ！」と思える会社であることが第一です。
弊社には自燃タイプであり自走できる方が集まっています。
クライアントのために自分なら何ができるか？成長フェーズの会社で変化の激しさを楽しめるか？
このように活き活きと仕事に打ち込んだその先には、クライアントの満足と幸せの鍵があると信じており、そんな会社と共に成長したいという直感を持った方を採用したいという想いが、私たちにはあります。
【雇用形態】
正社員：期間の定め無し
※試用期間6ヶ月（試用期間中は契約社員での採用となります。）
【仕事内容】
「よし、この仕事はアナタに全部任せる。」そう言われると、どう感じますか？
私にはできないな…と考えてしまうタイプは弊社には合わないと思います。
「どうやったらできるか？」「だれを巻き込もうか？」自然とそう考えられる方を今の会社規模では求めています。
★具体的には
採用活動を行いたい企業へアプローチし、「なぜヒトを採用したいのか」ヒアリングを行い、営業活動、サービス導入、後輩の育成など、事業推進に関わるあらゆる業務をお任せします。
・求人メディア（Indeed、求人ボックス等）の選定、運用代行
・アポインターからトスアップされた新規案件の受注
・既存顧客の引継ぎ
・後輩育成
・その他、大手企業様とのプロジェクト進行など
★弊社の特徴
・ヒトを採用したい企業様は、様々な問題を抱えています。「媒体を売って終わり」ではなく「なぜ採用をしたいのか」の背景を徹底的に深堀ります。
・定着支援まで一気通貫して行います（評価制度や採用の上流工程の設計など）。
・ターゲットとする企業様の規模や業種は様々です。企業規模によってはかなり大きなプロジェクトになる可能性も。
・チームプレーを大事にしています。受注後は他ポジションのメンバーを巻き込みながら、クライアントの採用成功に本気で向き合い伴走します。
★キャリアステップ例
・営業のトッププレーヤー：やればやるだけインセンティブとして還元。
・マネジメント：営業担当の育成担当。
・大型案件の専任業務：仕事内容は面談にて。
PRポイント
あなたは人生の主人公（MASTER）として、どんな道を歩みたいですか？
当社の代表が東京でサラリーマンをしていた頃、意気揚々と初出社する代表は、人生初の満員電車に驚愕しました。
疲れた顔で電車に詰め込まれる人々を見て、
「この中に人生の主導権を握っている人はおそらくいない、また、いくら稼いでも幸せと思えない人生は嫌だ」
そう心底、心底感じていました。
「1人でも多くの人が、自分の人生の舵を取ってほしい」という願いを込めた社名です。 - 給与
- 年収：4,000,000円～7,000,000円
- 給与詳細
- 給与形態：月給制
賞与回数：2回
インセンティブ：あり
〈年収例〉
初年度の年収：400万円～700万円
モデル年収例：
年収450万円 ／ 25歳 経験1年目
年収612万円 ／ 28歳 経験2年目
年収820万円 ／ 30歳 経験3年目
〈補足情報〉
★業界未経験者
・月給：250,000円～＋インセンティブ（年2回）
・基本給：189,480円～
・固定残業代：60,520円～（40時間分）
★業界経験者
・月給：350,000円～＋インセンティブ（年2回）
・基本給：265,280円～
・固定残業代：84,720円～（40時間分）
※上記は当社が定める最低額です。スキルや経歴、年齢などを考慮して決定いたします。 - 勤務地
-
〒541-0041
大阪府大阪市中央区３丁目１−１５北浜高田ビル 7階 - 勤務時間
- 10:00～19:00
〈補足情報〉
①09:00～18:00 ②10:00～19:00
※お好きな出社時間を選べます。（実働8時間）
・休憩時間：12:00～13:00（休憩60分）
・効率の良い働き方を推奨
・リモートワーク相談可（フルリモートではありません）
・残業は全社的に推奨していません（平均20H） - 休憩時間
- 休日：土日祝休み
年間休日：130日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・シルバーウィーク休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ハッピーバースデイ・デイ
・その他特別休暇 - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、家族手当、役職手当、資格取得制度
補足情報：
・交通費手当（全額支給）
・時間外労働手当（時間外労働が月40時間を超えた場合、超過分に対し支給）
・各種社会保険完備
・昇給あり（年2回）
・完全会社負担の社員旅行あり
・定期健康診断
・転勤なし
・服装自由（オフィスカジュアル）
・社内BAR・カフェ・ウォーターサーバー有り
・状況に応じて在宅勤務も可
・昼食100円制度
・書籍購入制度 - 応募条件
- 応募必須条件
人材営業経験2年以上
内定の可能性が高い人 面接見送りの主な理由
・求人媒体の広告営業経験2年以上
・自社媒体しか販売できない環境にモヤっとを感じている
・クライアントの採用成功を設計からエンドまで一気通貫して支援したい
・新事業創造に興味がある
・マネジメントに興味がある
・変化の激しい環境にわくわくする
【学歴】
学歴不問
【経験・資格】
職種未経験NG
業種未経験OK - 備考
- ＜選考フロー＞
＜選考フロー＞
一次（人事・Zoom）→二次（事業責任者・Zoom）→最終（代表・来社）→内定
★面接では、あなたの理想の未来像や夢などをお聞かせください！
同じ地域の求人
関連求人
related
社員数100名以上(51)
フレックス制度あり(39)
社員数300名以上(39)
リモートワークあり(週3以上)(36)
バーティカルSaaS(28)
ホリゾンタルSaaS(27)
フルリモートあり(22)
リモートワークあり(週2以下)(15)
SaaS以外(15)
マネージャーポジション(7)
大阪府(83)
