【フィールドセールス・東京】企業型確定拠出年金（企業型DC）の法人営業／急成長中のFintech企業／週3リモート
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- フレックス制度あり
- 社員数100名以上
- SaaS以外
当社には子育て中の社員が数多くいます。
私もその一人であり、お金の心配をなくし、自分らしく働ける環境をつくることで、
我々自身がワクワクして生きていける世界をつくろうと、集い、様々なサービスを生み出している場所、それがベター・プレイスです。
いま、人口減少と経済の成熟のなかで、社会保障制度のひずみや格差の拡大・固定など負の影響が、次世代を担う子どもたちに付け回されています。
私たちは事業を通じて、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが希望をもてる世の中となるよう、ささやかながらも貢献して参ります。
【事業内容】
▽はぐくみ企業年金サービス
確定給付企業年金制度である、「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進から導入支援、各種サポート業務を行っています。
▽企業型確定拠出年金サービス
退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理まで行っています。
▽福祉業界向けITシステム開発
おもに福祉業界にかかわる事業主様や従業員様向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を行っています。
私もその一人であり、お金の心配をなくし、自分らしく働ける環境をつくることで、
我々自身がワクワクして生きていける世界をつくろうと、集い、様々なサービスを生み出している場所、それがベター・プレイスです。
いま、人口減少と経済の成熟のなかで、社会保障制度のひずみや格差の拡大・固定など負の影響が、次世代を担う子どもたちに付け回されています。
私たちは事業を通じて、このような課題の解決に取り組み、子育て世代や子どもたちが希望をもてる世の中となるよう、ささやかながらも貢献して参ります。
【事業内容】
▽はぐくみ企業年金サービス
確定給付企業年金制度である、「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入推進から導入支援、各種サポート業務を行っています。
▽企業型確定拠出年金サービス
退職金および企業年金制度である、「企業型確定拠出年金（DC）」を中心に、設計から導入、運営管理まで行っています。
▽福祉業界向けITシステム開発
おもに福祉業界にかかわる事業主様や従業員様向けに、ワークスタイルや生産性の改善につながるIT・システム開発及び導入支援を行っています。
- 会社名
- 株式会社ベター・プレイス
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- 【企業型確定拠出年金（企業型DC）の法人営業】
専門担当ポジション募集！
企業の経営層に対し、「企業型確定拠出年金（企業型DC）」制度の導入・活用をメインで提案する法人営業ポジションです。（※はぐくみ企業年金（福祉はぐくみ企業年金基金）の導入推進業務にも携わっていただきます。）
配属先は既存部署の「フィールドセールス課」となり、当課における初の企業型DC専任担当として業務をお任せするので、立ち上げポジションのような経験ができます！
【具体的な業務内容】
・企業型DCの導入提案営業
制度導入を検討している企業に対して、企業型DCの仕組みやメリットを分かりやすく説明し、導入に向けた新規、既存提案を行います。
・チーム内連携とナレッジ共有
企業型DCに関するノウハウ・提案事例をチーム内で共有し、他の営業メンバーが提案できる体制づくりも期待されます。
※反響営業のため、新規のテレアポや飛び込み営業はございません。
■組織構成
人数：17名（大阪6名／東京7名／福岡4名）
中途入社比率：88％
■組織目標と募集背景
事業拡大のスピードを早めるため、現在IPOに向けた準備を進めております。
企業年金の専門集団として弊社の祖業である、企業型確定拠出年金事業を再始動させる重要な役目をお任せします。
これまでの兼任体制から専任体制に移行し、事業促進スピードを上げていきます。
営業だけでなく、商品企画、営業戦略、プロモーション・マーケティング戦略等にも関わっていただき、共に作り上げ挑戦していただける方を募集いたします。 - 給与
- 年収：4,500,000円～6,500,000円
- 給与詳細
- 想定年収：450万円~650万円
〈年収例〉
■年収
450～650万
月給376,560円～548,840円
基本給286,000円～446,000円
固定残業代70,560円～102,840円
固定給（諸手当）0円
昇給年2回(5月/11月) - 勤務地
-
〒162-0845
東京都新宿区市谷本村町1-1住友市ヶ谷ビル15F - 勤務時間
- 休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：完全週休2⽇制＋祝日 ※⼟⽇祝休⽇／夏季休暇／年末年始休暇（5⽇）
※年間休日125日 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、退職金制度
補足情報：昇給、退職金制度（入社満3年以降適用） テレワーク手当、出張手当、食事補助（出張時） ------------------------------------------------------------ ■リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■病児・病後児保育利⽤補助： 小学校卒業までの児童を養育する社員については、お子さんの病気やケガ等で病児・病後児保育を利用する必要がある場合、会社が3,000円/日を上限として補助いたします。 日数は2日以上から申請でき、日数の上限はありません。 ■ウェルカム休暇： 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度： 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。 - 応募条件
- 【必須】
・法人営業経験者（無形商材・3年以上）
・Excel操作（基礎レベル）
【歓迎するスキル・経験】
・DC営業、事業経験者
・金融機関での法人営業経験者
・数値分析力が得意な方
・周囲との連携/調整がお得意な方
・他部署とのリレーション構築や対話を重視できる方
・全体を俯瞰して物事を考えることが出来る方
【求める人物像】
当社の理念や考え方に共感し、
自ら未来を変えていこうと一歩先へ前進できる方。
【企業理念】
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる。
【ビジョン】
私たちは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。
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▼ 社員インタビュー記事一覧 ▼
入社の決め手や仕事のやりがい・各部署の仕事内容など、当社社員の想いをご確認いただけます。ぜひご覧ください。
https://www.wantedly.com/stories/s/bp_interview
▼ 公式note ▼
何のために事業をやっているのか、どんな未来を目指していくのかという「想い」を綴った記事を公開中！創業の経緯や、社会に提供していく価値、メンバーのこと、チームで取り組んでいることなど
https://note.com/betterplace
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【学歴】
学歴不問 - 備考
- ＜選考フロー＞
応募 → 書類選考 → 適性検査 → web面接 → 最終面接 → 内定
※面接は2～3回を予定しております
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