【フィールドセールス】利益を見える化する新しい運送管理システム「ロジックス」のフィールドセールス（マネージャー）／リモート可
- 正社員
- リモートワークあり(週2以下)
- バーティカルSaaS
- マネージャーポジション
「物流業界の価値最大化」をミッションに掲げ、2020年3 月に創業。中小規模の運送事業者でも手軽に業務効率化・経営 DX ができるクラウドツールの開発を志し、トラック運送事業者向けの運送管理システム「LogiX （ロジックス）」を提供する傍ら、国土交通省をはじめとした関連省庁の物流業界の実態調査・分析事業も担い、マクロの政策提言と草の根の双方から物流業界の DX を支援。代表取締役の日下瑞貴は、JILS「ロジスティクスイノベーション推進委員会」委員、「ロジスティクス経営指標調査」専門家委員、全日本トラック協会 DX 講座講師を務め、業界の啓蒙・発展活動に尽力。
- 会社名
- アセンド株式会社
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■当社について
当社は、「物流の真価を開き、あらゆる産業を支える」をミッションに掲げ、トラック運送業向けのクラウド型ERP（Vertical SaaS）及び、行政や業界団体と連携したルールメイキング・コンサルティングサービスを提供しております。
経済・産業を支える「物流」、特に私たちの向き合う「企業間物流」の市場規模は29.5兆円と巨大であり、この巨大市場の変革をリードする覚悟を胸に、日々粘り強く挑戦を続けています。
2024年現在で創業5期目ですが、ARRは飛躍的に成長する一方で解約は0件を継続し、昨秋にはシリーズAラウンドの資金調達を実施しております。
■業務内容
農産品を地場に届ける事業者から、高速道路を使って長距離の定期便を運行する事業者まで、全国には様々な運送事業者が存在します。多様な顧客の課題を見極め、弊社サービスを通じた理想の経営・業務の実現をご提案するのがFSのミッションです。
FS組織のマネジメントを通じて、また、重要顧客には自らが先頭に立って案件を進行していただくことで、主力事業の売上を飛躍的に成長させることがミッションとなります。
具体的な業務内容は以下の通りです。
戦略立案：着実なARRの積上げと非連続的な成長の双方を勘案した営業戦略の立案
チーム組成：足腰の強さと知性を兼ね備えたFS組織の組成・マネジメント
事業牽引：キーアカウントに対する適切な提案～導入までの力強い牽引
事業が「0→1」から「1→100」への移行期にあり、特にマネージャーの方に関してはご自分の判断・行動が直に事業拡大に影響するダイナミクスをご体感いただけます。また、事業拡大の選択肢を幅広に考えていくため、事業開発的ご経験も培っていただくことが可能です。
開発サイドとも密に連携を図っていくため、真に価値のあるプロダクトづくりに携わっていただくことができ、「真の社会課題の解決」の骨太な推進をご経験いただけます。 - 給与
- 年収：8,000,000円～10,000,000円
- 勤務地
-
〒162-0842
東京都新宿区市谷砂土原町2-7-19田中保全ビル3階 - 勤務時間
- 10:00~19:00
〈補足情報〉
フレックスタイム制、リモートと出社を組み合わせたハイブリット型勤務可
（※フルリモートは原則不可となります） - 休日詳細
- 年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日、その他特別休暇・慶弔休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・家賃補助 ・健康診断無料 ・産前産後休暇、育児介護休業、育児サポート、時短勤務 ・各種研修（入社時研修、部門研修など） ・食事補助 ・書籍購入 ・通勤手当 ・住宅手当 ・育児手当 ・その他（結婚祝い、出産祝い） - 応募条件
- - 5年以上の、新規開拓を主とする法人営業のご経験
- ソフトウェアサービス/無形商材/SaaSの営業のご経験
- 営業戦略の立案・遂行やKPI設定・予実管理のご経験
- 部下の査定を含むマネジメント・チーム組織運営のご経験
歓迎スキル
- セールスパーソンとして、MVPなどの社内表彰のご経験がある
- 新たな市場や顧客層を獲得し、会社の売上を大きく伸ばしたことがある
- 戦略的なビジネスパートナーシップの構築をリードし、会社の成長に寄与したことがある
- セールスチームの採用とトレーニングを担当し、優秀なパフォーマーを育成し、売上高の増加に貢献したことがある
求める人物像
- 大きな「社会課題の解決」を志向する方
- 高い成長意欲・謙虚に学ぶ姿勢を持ち、学びの言語化と蓄積ができる方
- 本質思考に優れ、プロセスも重視・尊重できる方
- 自己開示を大切に、メンバー同士で率直なFBを行い、信頼関係を築ける方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ＜選考フロー＞
・書類審査
・カジュアル面談
・一次面談
・二次面談
・会食
・最終面談
・オファー面談
・フォローアップ面談
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