【法人営業】自社プロダクト「MITERAS」を世の中に広げていただく法人営業担当を募集！【フルリモート/フルフレックス】
- 正社員
- リモートワークあり(週3以上)
- フルリモートあり
- フレックス制度あり
- 社員数100名以上
- 社員数300名以上
- ホリゾンタルSaaS
業務プロセスコンサルティング、システム企画・開発、システム運用・保守、パッケージソフト導入及び保守運用、インフラ設計構築、クラウドサービス、ICTアウトソーシング、エネルギーアウトソーシング、セールスアウトソーシング、WEBアナリティクスサービス、バックオフィス支援、カスタマーサポート支援
- 会社名
- パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 フルリモート（大阪府）
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- ■MITERAS（ミテラス）について：
従業員のPC利用状況を可視化し、働き方の見直しや法令遵守をサポートする労務管理ツールです。
勤怠データとPCの稼働時間の差分を検知することで、サービス残業や休日の隠れ仕事を撲滅し健康管理を強化する機能を提供しています。
■ご入社後の想定業務：
「MITERAS（ミテラス）仕事可視化」の拡販に向けた法人営業をご担当いただきます。
具体的な業務内容としては下記となります。
・商談準備…顧客からの事前情報を基に仮説を立て、それに伴う回答の準備
・顧客との商談
・見積作成…顧客のニーズに応じた見積もりを作成し提出
・契約交渉と締結…条件交渉を行い、双方の合意のもとで契約を締結
・フォローアップ…契約後の顧客に対して顧客満足度を確保するために定期的なフォローアップ
■ポジションの魅力・やりがい：
1）コンサルティング能力の伸長
クラウドサービスになるため、単なる「モノ売り」ではなく、顧客のビジネス課題を解決するためのコンサルティング要素が強い営業スタイルです。
2）顧客の声を届ける最も重要な役割
顧客のニーズや市場のトレンドを部門全体に共有することで、新機能の開発やサービスの改善に貢献できます。
ニーズに基づいたプロダクト改善は、顧客満足度を高め競争優位性を確立する上で重要です。
3）キャリアパスの多様性
法人営業として経験いただくことで、将来的には営業チームのマネジメントや戦略立案を担当するポジションにステップアップする道が開かれています。
また、技術的な知識が求められる領域でもあるため、プロダクトマネジメントやカスタマーサクセスなど、他のキャリアパスを描くことが可能です。
4）パーソルグループならではの働きやすさ
グループビジョンとして「はたらいて、笑おう。」を掲げており、
人事評価はじめ制度・環境の整備、またフルリモート勤務も推奨されておりプライベートとの両立も可能です。
■人員構成：
営業・マーケティンググループ：5名
└現在第二創業期にあたりメンバーを倍増させる計画があるため、業務に慣れてきましたらマネジメントもお任せしたいと考えております。 - 給与
- 年収：4,080,000円～4,700,000円
- 給与詳細
- 想定年収：408万円~470万円
月給：25.5万円~29.4万円
〈年収例〉
■賃金形態：月給制
■基本給：255,000円～294,000円(残業代含まず)、294,900円～340,000円(残業時間20h想定)
■想定年収：4,080,000円～4,704,000円（残業代含まず）、4,558,800円～5,256,000円 (残業時間20h想定)
■手当：時間外勤務手当、通勤手当、職務手当
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 勤務時間
- 09:00~18:00
〈補足情報〉
コアタイム無しのフルフレックス勤務です。
例：9:00～18:00 (所定労働時間：8時間0分)
※想定残業時間：20H/月程度
※労働時間は36協定を順守するよう、適切に管理しています。 - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：
休日・休暇
■週休二日制（土日休）※6カ月に1回程度、土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（7～9月の中で5日）
■慶弔休暇 ■有給休暇 10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇 （取得・復帰実績あり） ■育児休暇 （男女ともに取得実績あり）
■介護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■子どもの看護休暇 ■災害休暇 ■転勤休暇
■公職休暇 ■配偶者の出産時休暇 ■配偶者の産前特別休
■公傷休暇 など
※有給休暇は入社すぐ付与。ただし 入社月によって日数の変動あり
【育児サポートも充実】
育児と仕事を両立するために、時短勤務を選択しているメンバーもいます。
※育休取得からの復帰実績あり ※5日以上の連続休暇OK - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給
補足情報：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア保険組合加入
■残業手当 ■通勤手当（通勤定期代支給） ■役職手当 ■住宅ローン金利優遇制度
■法人向け福利厚生クラブ会員 ■保養所（健康保険組合）
■出産祝金制度（計56万円、出産費用、出産育児付加金、出産祝金）
■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■社員持株会
■新規事業創出公募制度 ■社内公募制度(約120ポジション以上)
■時短勤務（小学校6年生まで）
【教育・研修制度】
■Basic研修 問題解決力、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座のほかマネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツを網羅
■社内講座 CCNA、CCNP、LPIC対策講座など（無料で受講可能）
■任意型カレッジ研修 当社独自で運用しているIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ
■e-learning学習支援コンテンツ
■資格取得によるインセンティブ制度 約140種の認定資格取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給
■イノベーションサミットの定期開催 - 応募条件
- ＜必須条件＞
・法人営業経験 2年以上
＜歓迎条件＞
・クラウドサービス（SaaS、IaaS、PaaS）に関する営業経験
・その他無形商材の営業のご経験
＜求める人物像＞
・自発的に行動できる方
・目標の達成に向けて計画的に行動できる自己管理能力が高い方
・顧客との信頼関係を築き、効果的に提案を行うための優れたコミュニケーションスキルを持つ方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- ⾯接回数：2回
筆記・Web試験：無
■選考スケジュール■
書類選考
↓
1次選考
↓
Web適性検査
↓
最終選考
↓
内定
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