パーソルプロセス&テクノロジー株式会社（正社員・営業職）の求人情報

会社名

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

職種

営業職

雇用形態

正社員

仕事内容

セールスソリューション事業においては、顧客の経営課題や営業プロセスにおける課題に対して、
課題の洗い出しから業務設計・構築、実際の新規営業活動、リテンションやアップセル/クロスセルといったカスタマーサクセス活動まで、一気通貫で支援しています。
当求人は下記のいずれかのポジションへの配属を想定しております。

【1】テクニカルセールス（IT領域のセールスポジション）
これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。業務の設計や構築、実行支援、組織や仕組み作りのサポートなど、顧客の営業課題解決を実現していく組織です。
”全体の絵を描く”コンサルタントではなく、机上の空論とならないよう、実際の現場に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。
「なかなか成果が出ない…」「そもそも進め方がわからない…」といった課題に対し、成果創出のための”売る仕組み”を提供していきます。

■詳細業務例※プロジェクト毎に異なる場合があります
・エンドユーザーに対しての提案活動
・営業業務プロセスの設計や改善
・営業戦略の立案や設計支援
・業務可視化による平準化や工数削減活動
・クライアントへの活動報告や提言
・IT商材（AI/IoT、セキュリティ）に係るプリセールス業務

【2】デジタルセールス（ITツールを活用したセールスポジション）
SFAやMA、音声解析ツールなどのデジタルツールを活用しながらセールス・マーケティング領域の課題解決を行います。
クライアントの課題に応じて各種ツールの設計・運用構築、導入、セールス代行等を行っておりますが、
ご入社後はまず、クライアントサービスのセールス代行業務をお任せすることが多いです。
クライアントのお客様（エンドユーザー）宛にお電話やメール、オンライン、訪問などあらゆる手法でアプローチ・商談を行っていただきます。

■詳細業務例※プロジェクト毎に異なる場合があります
・エンドユーザーに対しての提案活動（電話・メール・オンラインツール・訪問活動）
∟キーマン把握、お客様の課題やニーズをヒアリング、製品サービスを紹介、商談の創出、提案、クロージング
・デジタルツールの導入、活用支援
・セールスプロセスの設計や改善
・顧客VOC収集/分析
・個社別提案書、営業マテリアルの作成、調査など

■働き方（ワークライフバランス）
プロジェクトというチーム単位でクライアントの課題解決の支援を行います。
現在は7～8割ほどのプロジェクトがリモート勤務を行っておりますが、クライアントオフィスへ常駐して業務を行うプロジェクトもございます。
全プロジェクトの平均残業時間は月16~20時間程度。（※繁忙期・閑散期により多少前後します。）
仕事終わりに飲みに行ったり、習い事をしたり、はたまた家族との時間を大事にしたり…。長く働ける環境が整っています。
※クライアントオフィスは東京都23区内がメインとなっております。

【キャリアパス】
(1)社内でのキャリアパス
同ポジション内でも多種多様なプロジェクトの経験を積んでいただくことができます。

マネジメント希望の方は、
最短1年でリーダー昇格の事例もあり、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。

また、セールスマーケティング事業部内にはフィールドセールスやIT営業・プリセールス、カスタマーサクセス、セールスコンサルなど
幅広いセールスサービスがあるため、営業の幅を広げることもできます。

その他にも各プロジェクトのサービス分析を行うポジションや
セールスマーケティング事業部のアカウント営業への道もございます。

(2)グループでのキャリアパス
年に1度、パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度がございます。
グループ企業への転籍が可能であり、
年度にもよりますが、500ポジション程の募集があり異動の実績も多数ございます。

配属後は、上長との1on1と呼ばれる面談が2週間～月に1回のペースでございますので、
キャリアについてのお話ができる機会も多いのも魅力の1つではないかと思います。
まずは、セールス職としてご経験を積んでいただきながら、
「こうなりたい！」「●●に興味がある！」等のお話を是非していただければと思います。

人を大事にしており、社員一人一人のキャリアについて真剣に向き合う文化がございますので、
手を挙げればそれを実現させようとフォローもしてもらえる環境です。

※担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

給与

年収：4,550,000円～6,500,000円

給与詳細

想定年収：455万円~650万円

〈年収例〉
■賃金形態：月給制
■理論年収：
455万円～650万円（月額 29万円～42万円）
※平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額
■基本給：
255,000～364,000円
※別途残業代全額支給となります
■手当：時間外勤務手当、通勤手当
■昇給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定

勤務地

〒135-0061
東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F

勤務時間

09:00~18:00

〈補足情報〉
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時願外労働：有
※勤務時間・休憩時間は配属先のプロジェクトに準ずる
残業時間：15時間程度

残業時間

月間平均残業時間：20時間以下

休日詳細

休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：
休日・休暇
■週休二日制（土日休）※6カ月に1回程度、土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇（5日）
■夏季休暇（7～9月の中で5日）
■慶弔休暇 ■有給休暇 10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数です）
■産前・産後休暇 （取得・復帰実績あり） ■育児休暇 （男女ともに取得実績あり）
■介護休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■子どもの看護休暇 ■災害休暇 ■転勤休暇
■公職休暇 ■配偶者の出産時休暇 ■配偶者の産前特別休
■公傷休暇　など
※有給休暇は入社すぐ付与。ただし 入社月によって日数の変動あり
【育児サポートも充実】
育児と仕事を両立するために、時短勤務を選択しているメンバーもいます。
※育休取得からの復帰実績あり ※5日以上の連続休暇OK

福利厚生

社会保険完備、交通費支給
補足情報：
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・関東ITソフトウェア保険組合加入
■残業手当 ■通勤手当（通勤定期代支給） ■役職手当 ■住宅ローン金利優遇制度
■法人向け福利厚生クラブ会員 ■保養所（健康保険組合）
■出産祝金制度（計56万円、出産費用、出産育児付加金、出産祝金）
■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■社員持株会
■新規事業創出公募制度 ■社内公募制度(約120ポジション以上)
■時短勤務（小学校6年生まで）

【教育・研修制度】
■Basic研修 問題解決力、ロジカルシンキング等の思考力を高める講座のほかマネジメント、語学、自己認知やメンタルヘルスなどHR領域のコンテンツを網羅
■社内講座 CCNA、CCNP、LPIC対策講座など（無料で受講可能）
■任意型カレッジ研修 当社独自で運用しているIT技術・セールス・ビジネススキル系の研修コンテンツ
■e-learning学習支援コンテンツ
■資格取得によるインセンティブ制度 約140種の認定資格取得時に受検料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給
■イノベーションサミットの定期開催

応募条件

【必須要件】
◇社会人経験2年以上
◇営業経験1年以上（個人・法人問わず）

【歓迎条件】
◇法人営業経験
◇新規開拓の経験
◇SFA・音声分析ツール・MAツールの使用、活用経験
◇マーケティング領域でのセールス経験

■求める⼈物像■
・利他志向のある方
・好奇⼼旺盛で⾃ら突き進むことが出来る⽅
・顧客と良好にコミュニケーションが取れる⽅
・相⼿にわかりやすく情報を伝える⼒をお持ちの⽅

■ご入社された方のご経歴■
・IT業界
・金融業界
・不動産、住宅業界
・旅行業界
・メーカー
・人材業界　など

【学歴】
学歴不問

備考

⾯接回数：2回
筆記・Web試験：無

■選考スケジュール■
書類選考
↓
1次選考
↓
Web適性検査
↓
最終選考
↓
内定

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