【コンサルティング営業(関西拠点)】医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」のコンサルティング営業(関西拠点)
- 正社員
- 社員数100名以上
- 社員数300名以上
- バーティカルSaaS
「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションの下、医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって「納得できる医療」を目指し、以下のサービスを提供しています。
▼人材プラットフォーム事業
医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」
老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
▼医療プラットフォーム事業
オンライン医療事典「MEDLEY」
クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」
かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」
病院向け電子カルテ「MALL（モール）」
クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」
▼人材プラットフォーム事業
医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
介護事業所向けオンライン動画研修サービス 「ジョブメドレーアカデミー」
老人ホーム・介護施設の検索サイト「介護のほんね」
▼医療プラットフォーム事業
オンライン医療事典「MEDLEY」
クラウド診療支援システム「CLINICS（クリニクス）」
かかりつけ薬局支援システム「Pharms（ファームス）」
病院向け電子カルテ「MALL（モール）」
クラウド歯科業務支援システム「Dentis（デンティス）」
- 会社名
- 株式会社メドレー 大阪拠点
- 職種
- 営業職
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
- クライアント（全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業）の採用課題に向き合い、提案型営業を行うお仕事です。
「ジョブメドレー」の効果的な活用方法を提案し、ダイレクトリクルーティングを中心とした様々な手法を駆使して採用課題を解決していきます。
業界全体の啓蒙も含む、社会的意義の高いポジションです。
・自ら商品の設計や組み合わせを行い提案できる、裁量の高いお仕事です
・セールス実績に連動するインセンティブが出る、実力主義のお仕事です
・人材不足に悩む医療介護領域の課題を解決する、社会性あるお仕事です
弊社が運営する医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 には、大きな特徴がいくつかあります。
1.掲載無料で完全成果報酬型、成約時も業界の5~7割引のフィー、と料金をリーズナブルに設定
2.サイト上で困っている方にはキャリアサポートメンバーが電話やメール等で手厚くサポート
→中期的には「ハローワークの代替」になることを目指しています。
3.「医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れ」を生み出しているという点
→背景として、医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界に比べても人材の「適材適所」を作りづらい状況にあります。
ダイレクトリクルーティングという手法は、そういった偏在の課題を解決するために効果的な手法となります。
通常の営業と異なり2つの指標を追いかける点が難しいですが、その分顧客に深く入り込むことが可能で、営業提案の幅が広く深いため営業としての醍醐味が味わえます。
【関西拠点について】
2021年4月より、関西拠点を立ち上げました。
将来的には拠点を軌道にのせ、拡大も実現していきたいと思っています。そのため、クライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。
■本ポジションの魅力：
業界に対する啓蒙ができれば、その分事業の伸び代も大きくなります。医療における人材市場は少なく見積もっても3,000億円はあり、それは年々増加傾向にあります。弊社は医療介護業界で、風穴を開けていきたいと考えています。コンサルティング営業チームはまさにその市場啓蒙の中心となるチームです。
「医師」「看護師」など特定の職種を専門とした人材サービスが多い中、本サービスは職種の網羅性が高いため、コンサルティング営業として、幅広く深い提案が可能です。属人的なコミュニケーションよりも、顧客のニーズをしっかりと叶えられる提案が成果につながる領域のため、営業としての醍醐味やキャリアアップを味わえます。顧客からヒアリングした内容を元に企画を行う中で、必要なデータをすぐに取りに行ける環境にあるため、商品化までのPDCAをスムーズに繰り返すことができ、データ・ドリブンな企画力が身につきます。
効率的に業務を行うために、エンジニアや医療資格保持者、社内弁護士など、幅広い専門家がバックアップしています。全て自社内で開発を行っており、開発部門との距離も近いため、顧客の要望をサービスに反映させやすい環境にあります。手を上げれば、サービス自体の改善や新商品の企画にも取り組むことが可能です。本人の意思と実績次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。
自走し安定的に成果を出せるメンバーにとっては働き方の自由度が高いのもこのポジションの魅力です。もちろん達成レベル次第で、サポートが必要なメンバーはアクションの見直しなどのフォローを行いますが、例えば営業の手法についても明確なルールはないため、訪問やオンライン、電話などご自身の得意なスタイルで取り組むことが可能です。 - 給与
- 年収：4,000,000円～8,000,000円
- 給与詳細
- 想定年収：400万円~800万円
賞与回数：2回 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 9F
- 勤務時間
- 09:00~18:00
〈補足情報〉
【裁量労働制】
9:00~18:00 または 10:00-19:00を基本とし、本人の決定に委ねる（部署・職種によって決定）
みなし労働時間：9.8時間/日
※休憩1時間含む
※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる（当社規定による） - 残業時間
- 月間平均残業時間：20時間以下
- 休日詳細
- 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇 - 福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
・選択型確定拠出年金制度（2024年7月以降導入） - 応募条件
- 【必須要件】
・2年以上の対法人営業訪問経験
・提案営業経験（顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案）
・継続的な目標達成の実績
【歓迎要件】
・人材業界での経験
・インターネット業界での経験
【求める人物像】
・ガンガン売ることに注力する営業スタイルの方
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方
・周囲と楽しく働きたい方
・目標達成にこだわる方
・数字を達成することにやりがいを感じる方
【学歴】
学歴不問 - 備考
- 書類選考→面接(複数回)
同じ地域の求人
関連求人
related
リモートワークあり(週3以上)(23)
フレックス制度あり(23)
社員数100名以上(23)
バーティカルSaaS(19)
社員数300名以上(17)
フルリモートあり(16)
ホリゾンタルSaaS(12)
SaaS以外(4)
リモートワークあり(週2以下)(2)
マネージャーポジション(2)
大阪府(35)
