東京都・リモートワークあり(週3以上)の検索結果 76件の求人があります
-
臨床研究のクラウド型文書管理システム『Agatha』のフィールドセールス(クオリティ担当)/フルリモート勤務
-
会社名
アガサ株式会社 -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:4,000,000円~6,000,000円
想定年収:400万円~600万円
-
-
【法人営業】自社プロダクト「MITERAS」を世の中に広げていただく法人営業担当を募集!【フルリモート/フルフレックス】
-
会社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:4,080,000円~4,700,000円
想定年収:408万円~470万円 月給:25.5万円~29.4万円 〈年収例〉 ■賃金形態:月給制 ■基本給:255,000円~294,0...
-
-
【巨大マーケットのDX化】モノづくり産業のポテンシャルを解放する図面管理・解析SaaSのフィールドセールス(メンバー)
-
会社名
キャディ株式会社 -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:6,750,000円~8,000,000円
想定年収:675万円~800万円 〈年収例〉 年収675万円~800万円 ※200%達成時はインセンティブ+400万円前後 ※成果に応じた変動...
-
-
【フィールドセールス/東京】図面データ活用クラウド「CADDi DRAWER」モノづくり産業のポテンシャルを解放する図面管理・解析SaaSのフィールドセールス!
-
会社名
キャディ株式会社 -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:7,000,000円~9,000,000円
想定年収:700万円~900万円 〈年収例〉 <経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します> 年収700万円〜900...
-
-
【アカウントエグゼクティブ】契約管理サービス市場シェアNo.1SaaSのアカウントエグゼクティブ/リモートワーク中心
-
会社名
ContractS株式会社 -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:8,000,000円~10,000,000円
想定年収:800万円~1,000万円
-
-
【エンタープライズセールス(公共・医療領域)】タレントマネジメント市場シェアNo.1SaaS「カオナビ」のエンタープライズセールス/勤務場所の自由選択可/スーパーフレックス制
-
会社名
株式会社カオナビ -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:5,000,000円~9,000,000円
想定年収:500万円~900万円 〈年収例〉 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
-
-
【フィールドセールス(ポテンシャル)】タレントマネジメント市場シェアNo.1SaaS「カオナビ」のフィールドセールス(ポテンシャル)/勤務場所の自由選択可/スーパーフレックス制
-
会社名
株式会社カオナビ -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:3,600,000円~5,000,000円
想定年収:360万円~500万円 インセンティブ:あり 〈年収例〉 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記...
-
-
【新規サービス】セールス(予実管理システム「ヨジツティクス」)/インサイドセールス・フィールドセールス
-
会社名
株式会社カオナビ -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:5,000,000円~7,000,000円
想定年収:500万円~700万円 〈年収例〉 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望...
-
-
【ソリューションセールス(オープンポジション)】タレントマネジメント市場シェアNo.1SaaS「カオナビ」のカスタマーサクセス/勤務場所の自由選択可/スーパーフレックス制
-
会社名
株式会社カオナビ -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:5,000,000円~9,000,000円
想定年収:500万円~900万円 〈年収例〉 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)上記は想定レンジです。ご希望...
-
-
【フィールドセールス(部長候補)】タレントマネジメント市場シェアNo.1SaaS「カオナビ」のフィールドセールス/勤務場所の自由選択可/スーパーフレックス制
-
会社名
株式会社カオナビ -
職種
営業職 -
雇用形態
正社員 -
給与
年収:8,000,000円~11,000,000円
想定年収:800万円~1,100万円 インセンティブ:あり 〈年収例〉 ※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給) ※2)...
-